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短期包装工，工期一个月左右，恒温车间，无毒无害；负责包装、绑扎带、码托作业等；

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1.薪资待遇：试用期7k-8k，,转正9000-12000，多劳多得 2.招聘要求;23-42,身体健康，需携带无犯罪记录 3.工作内容：铺层，灌注，合模，后处理 4.食宿待遇：包吃包住，一天餐补25，有清真食堂，每个宿舍独立卫浴 5.工作地址：内蒙鄂尔多斯

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全生产意识 4.无犯罪记录，能接受夜班，倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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宁夏中卫工业园宸宇环保 55 岁以下 普工:200元/班； 叉车工:210元/班； 长白班8:30-17:30，8小时； 管吃住（汉餐），有通勤；

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操作工：45岁以下，有工厂操作岗位工作经验，身体健康，能适应倒班，能吃苦。 薪资待遇：6500-7500元/月 上班时间：3班2倒（出勤20天，休息10天） 吃饭：有餐补，自带饭盒 住宿安排：公司免费提供宿舍，全天候提供热水洗浴，提供免费网络，开通银川、灵武、宁东往返通勤车

招聘危货夫妻驾多名，运输硫酸、液碱、液氨，有经验优先考虑，绩效工资，具体电话联系，

找二个小工，五十岁以下干活好的在云基地干车拉不管饭，一天二百二十元。

找外墙大工两人有登高证的甘糖干一个星期电话

中卫市沙坡头区招铁皮/白铁保温、设备保温

宁夏中卫中国电建储能项目分包招聘技术负责人一名，会方案，现场测量施工，园区4米宽混凝土道路，一个综合楼装修，有一建证，月薪1.2万，人证合一，干到12月

招聘设备维护员，工作地点在威远县镇西镇。

招，机修师傅一名，会修破卡，骑兵斜，加班也可以，河南固始，电话[握手]

1、大专(或高职等同等学历）、模具，数控，机械等优秀理工科毕业生均可面试培养； 2、1年及以上CNC、精雕、车床、自动化、TPM设备或数控模具加工优先。

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招聘运维值班长。要求大专及以上学历，机电、暖通相关专业优先，年龄23岁至40岁，具备3年以上数据中心基础设施运维工作经验，持有高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资为月薪7500元至9000元。招聘人数为12名。公司缴纳五险一金及意外保险，、体检等福利。常白班岗位周末双休，轮班制岗位实行四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等待遇。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴。传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金或礼金。工作地址为中卫工业园区中金数据零碳园区。此信息有效期至2026年10月30日。

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中卫鸿途科技招聘机电安装工20人，要求年龄22-55岁，持有高处作业证或低压电工证。日薪350元，包含加班补助。工作地点在沙坡头区文萃北路东方花园。

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宁夏铁发技术服务有限公司招聘数据中心专业工程师，工作地点位于宁夏中卫工业园区中国移动宁夏数据中心。招聘人数为18人。薪资范围为11K-13K。岗位涉及电气、暖通、弱电、消防专业。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升