1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织签订、续签劳动合同，并进行日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确与安全； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统计考勤数据，参与工资及绩效的核算工作； 6、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 8、组织实施企业文化活动，如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划； 9、协助上级编制各岗位职责说明书，经审批后推动执行与落地； 10、协助处理员工离职相关事宜，包含办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、开具离职证明、解除合同等； 11、管理员工人事合同、保密协议及相关行政文书资料； 12、配合各部门做好节假日工作部署，如值班安排、安全检查、关闭电源设备等； 13、负责公司资产配置管理，包括办公设备与用品的盘点、维护与登记； 14、应对并处理各类突发性事件，保障办公秩序正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先考虑；具备5年以上人事工作经验，其中3年以上担任人事行政经理职务； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规，尤其在社保缴纳与劳动关系管理方面有扎实知识； 3、精通人力资源各模块操作流程，具备较强的行政事务管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、影响力，较强的学习意识和文字表达能力，熟练使用Word、Excel、Outlook等办公软件。

工作轻松，有意者联系

工作内容: 1.熟悉国家相关法律法规，具备独立完成做账及报税能力， 能恪守岗位职责，有效沟通并协调处理各类事务； 1、具备2年以上同岗位工作经验； 2、可接受驻场工作模式，每月休息4天； 3、持有有效驾照，熟练驾驶 工作时间： 每月休息4天，法定节假日根据公司统一安排休假

1.会使用人工智能，能借助人工智能处理财税相关问题 2.会做账，批量导入发票及银行流水做账 3.本专业是与财务相关的，小白也可以，我们会全程辅导

岗位职责： 1、负责基础数据的录入与维护（如：各语音厅日/周报表、周返点表、工资计算平台管理、对公结算等）； 2、每月按时完成上月月度报表的汇总工作； 3、承担公司档案整理及会议相关事务管理： 处理公司内外部公文、邮件、发票的收发与归档记录。 能力要求： 1、持有初级会计证书或具有一年以上财务相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件（如：Word、Excel、Wps），具备良好的沟通能力，工作细致耐心，具有保密意识及团队协作精神

岗位职责： *及时掌握国家最新发布的财经政策与税收法规动态。 *承担日常财务核算工作，完成税务申报及各项税费的缴纳。 *负责成本、费用报销类记账凭证的录入与凭证整理装订。 *处理公司日常发票开具及相关事宜，按月完成增值税发票认证。 *管理往来款项账目并进行相应账务处理，定期开展往来账清理，确保账实一致。 *跟进公司应收账款回款进度。 *审核全部会计凭证，确保每一笔付款审批均符合公司财务制度要求。 *复核每月纳税申报资料及财务报表数据准确性。 *编制年度企业所得税汇算清缴相关报告。 *监控财务日常操作流程，识别内控薄弱环节并提出优化建议，确保重大差错或舞弊行为得以及时发现与纠正。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证书； 2、熟悉会计核算流程，熟练操作用友财务软件，具有一般纳税人企业实际工作经验者优先考虑； 3、具备1-3年财务工作经验，年龄不超过45岁，能独立完成全盘账务处理，了解税务筹划、纳税申报、研发费用归集等相关业务。 工作细致积极，品行端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力及抗压能力，遵守职业道德规范； 希望你具备较强的沟通协调能力，同时拥有高效的执行能力。 薪酬、福利待遇及发展空间： 上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；周末实行大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资范围4k—5k+绩效+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假 【成长晋升】 个人成长：提供带薪培训体系及公司内部课程学习机会

一、职位要求： 1.年龄*******，形象端正，气质良好。 2.大专及以上学历； 3.财会相关专业或具备1年以上财务综合岗位实操经验。 4.对销售工作持开放态度者优先录用； 5.具备良好的沟通与协调能力。 备注：条件特别优异者可适度放宽部分要求，例如年龄范围等。 二、工作职责： 1.运用电话、社交平台及上门拜访等方式积极拓展新客户资源。 2.定期走访客户，建立并保持长期稳定的客户关系，深入挖掘客户实际需求。 3.快速响应客户咨询，协助完成业务办理，提供专业解决方案，提高客户满意度。 4.持续学习财税政策及相关营销技巧，保障代账客户的长期服务品质。 5.配合团队完成客户引荐与协作支持工作。 6.日常负责客户维护，核对工资数据、社保缴纳情况，完成税务申报，沟通税款事项，核算应缴税费，办理综合性财务业务。 根据个人能力合理分配代管客户数量； 7.无责任底薪4000元+10%-20%业绩提成，资质提成比例高达80%

业务会计

作帐报税开票

负责公司日常的财务结算工作，包括应收应付、收入账，总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。

诚聘以下岗位： 1、保洁员3名，50岁以下，身体健康，工作踏实、勤快，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的配合精神。 2、前台接待员1名，20岁以上，勤快机灵，有责任心上进心，形象气质好，具有团队协作精神 以上岗位一经录用享受公司各项福利待遇，提供一日三餐，有意向者电联 工作地点：中卫市四季鲜东边 联系人：赵主管

惠之家超市招聘 店员 1名， 要求：年满30岁，有责任心，手脚勤快！ 有意者联系：

有工作经验者优先，主要负责灰硫区域巡检，设备保养及维护。

明天找一个A2司机顶一天班 金积到中卫，工资500元，电话

中卫市海原县招装修木工

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2.负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3.搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4.主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5.定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6.全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5.具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。 2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。 3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。 4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。 3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。 4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。 5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。 6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，确保账目清晰、数据准确； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作，保障税务合规； 4、负责应收账款与应付账款管理，开展成本核算及费用管控； 5、配合财务审计工作，协助完成内外部检查及相关报告编制。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业基础； 2、熟练操作财务软件及办公软件，拥有较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、持有会计从业资格证书，具备汽车行业财务工作经验者优先考虑； 5、责任心强，工作认真细致，具备良好的职业保密意识。

工作认真细心每周单休

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金安全与账务准确 2.协同团队推进财务各项工作，确保业务流程高效运转 3.主动学习财务相关知识，持续提升专业素养与实操能力 任职要求:全日制本科 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.具备团队协作意识，可快速适应团队环境并协同作业 3.学习能力强，能够不断改进和优化工作方式与效率

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准与高效； 2、负责各类财务报表的编制与复核，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规范； 4、统筹应收账款与应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 5、参与成本核算与管控，配合完成预算制定及财务数据解读工作。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经、税收相关政策法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公工具，具备良好的数据洞察力与分析技能； 3、具备优秀的协调沟通意识和协作态度，能独立应对和解决财务相关事项； 4、持有会计从业资格证，具有房地产领域财务工作经验者优先考虑； 5、做事严谨、责任感强，拥有较强的统筹能力和适应高强度工作的素质。

配合会计工作兼库管

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 全国连锁汽贸入驻，中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名，月薪3500元 2、汽车主播1名，薪资2000+，兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播及视频剪辑经验，底薪3000+绩效提成 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天，提供专人指导，带薪岗前培训，诚邀有志之士加入团队

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保证账务处理的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规定； 4、负责应收账款与应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 5、参与成本分析与管控，配合完成预算制定及财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字敏感度与数据处理能力； 3、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决财务相关问题； 4、持有会计从业资格证，具有房地产领域财务工作经验者优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的组织协调能力和抗压性。

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