
物流单位财务人员
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
主要负责公司内部财务核算与账务管理
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、具备五年以上会计岗位工作经验,持有中级会计职称者优先。
3、有煤炭物流、供应链管理或网络货运平台行业经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财会、财务管理、金融等相关专业;
2、年龄45周岁以下,具备初级会计职称或以上资格;
3、具有三年以上制造业会计工作经历,熟悉各类管理流程及统计报表者优先考虑。
薪酬待遇:
基本工资:5000-6000元/月;
财务会计
1-1.5万元/月
会计1-3年本科及以上结算总账成本财务分析税务预算制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、根据会计制度及财务管理要求,认真审核各类原始单据,准确编制记账凭证,并做好会计资料的归档管理;
2、按期完成税务申报及各类报表报送工作(包括月度、季度、年度报表);
3、负责公司对账相关事务,发现问题及时与合作方沟通,登记应收应付明细台账,并跟进款项催收;
4、按时编制公司所需的月报、季报及年报等财务报表;
5、对接银行、工商、税务等外部单位,处理相关业务往来;
6、完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握扎实的财会基础知识,有2年以上财务岗位工作经验;
3、具备较强的独立学习与工作能力,性格稳重,做事细致认真,责任心强;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业成本管理财务综合管理医药
岗位职责:
1、制定公司短期与中长期财务战略,构建并优化财务管理机制与运营体系,持续完善各项财务制度;
2、统筹公司财务预算管理:指导各部门预算编制,汇总并组织拟定公司整体财务预算、成本规划及资金安排;结合经营实际,组织审定与调整预算方案,跟踪监督各职能部门预算执行进度;
3、参与企业重大事项的论证与决策,为经营管理与业务拓展提供专业财务分析支持与决策参考;
4、拟定资金运作方案,监督资金调度、预算及决算流程;组织开展融资工作,科学调配资金资源,保障公司战略实施的资金需要,审核重大资金支出流向;
5、主导重大项目及经营活动的风险评估工作,实施财务风险管控,开展过程指导与动态跟踪;
6、审定各类财务报表,定期提交财务管理工作总结;负责财务团队建设,组织实施人员培训、绩效考核与能力评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师资格者优先。
2、熟悉国家财经法规及相关政策,熟练使用用友、金蝶等主流财务软件系统。
3、五年以上化工类生产型企业财务岗位工作经验,具备两年以上财务部门负责人履职经历。
4、具备较强的财务预测分析、投融资运作及风险防控能力,对资本运作有深入理解,拥有良好的组织协调与沟通表达能力。
5、通晓行业相关法规政策,具有扎实的财务管理实践积累,具备敏锐的数据洞察力,精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务职能。
6、具备现代企业成本管控经验,掌握提升资金使用效率与周转速度的实际操作方法与技巧。
7、具备优秀的团队协作意识,拥有丰富的团队管理实践经验。
8、恪守职业操守,作风严谨细致,具有强烈的责任心、事业心和敬业精神。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业成本管理财务综合管理医药
岗位职责:
1、制定公司短期与中长期财务战略,构建完善的财务管理体系及运营机制,持续优化财务管理相关制度;
2、统筹公司财务预算工作:指导并汇总各部门预算方案,组织编制公司整体财务预算、成本计划与资金计划;结合经营实际,组织审核并调整预算内容,监督各职能部门预算执行进度与成效;
3、参与企业重大事项的分析与决策过程,为经营管理、业务拓展等提供专业财务支持与数据依据;
4、拟定资金运作规划,监督资金管理及预决算执行;负责融资安排,科学统筹资金调配,保障公司战略实施的资金需要,审批重大资金支出事项;
5、主导重大项目和经营活动的风险评估工作,实施财务风险的指导、监控与管控;
6、审核各类财务报表,提交财务管理工作报告;负责财务团队的搭建与优化,组织人员培训、绩效考核与能力评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级以上会计师职称,持有注册会计师资格者优先。
2、熟悉国家财经法规及相关政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件系统。
3、具有五年以上化工类生产型企业财务工作经验,且不少于两年担任财务负责人岗位经历。
4、具备较强的财务分析、预测能力以及投融资管理和风险防控能力,对企业资本运作有深入理解,拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。
5、熟悉国家相关政策法规,具备扎实的财务管理实践经验与敏锐的数据洞察力,精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理流程。
6、具备现代企业成本管控及提升资金使用效率的实际操作经验与方法技巧。
7、具备良好的协作意识与团队管理能力,拥有丰富的团队领导经验。
8、具备优良的职业操守,作风严谨,责任心强,富有事业心与敬业精神。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.统筹开展人力资源各项日常事务,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的执行与持续优化。
2.战略支持:依据公司发展战略与业务实际,拟定年度人力资源规划并推动落地,主导组织结构设计与人才梯队培养工作。
3.招聘统筹:全面管理公司招聘流程,构建岗位胜任力标准,拓展多渠道招聘资源(如生物医药人才库、校企合作项目、宁夏本地人才市场),保障招聘效率与成本可控。
4.培训体系建设:建立系统化培训机制,制定并落实年度培训计划,重点推进生物技术领域专业培训及管理层领导力发展项目,评估培训成效并推动成果应用。
5.薪酬绩效管理:设计并完善薪酬福利制度,结合吴忠地区薪资行情与行业特点制定差异化激励方案;搭建绩效管理体系,组织目标分解与考核实施,促进绩效结果在人才发展中的运用。
6.员工关系维护:负责劳动合同管理、员工入离职、调动与转正手续办理,预防和处理劳动争议;畅通内部沟通机制,策划企业文化活动,增强员工归属感与团队凝聚力。
7.合规运营:掌握宁夏自治区劳动法律法规,确保企业用工行为合法合规,定期开展用工风险排查并组织相关法律培训。
8.数据驱动决策:开展人力资源数据分析,输出人才结构、人力成本、组织效能等分析报告,为管理层提供数据支撑与决策建议。
9.完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;有生物科技行业HR工作经验者优先。
2.工作经历:具备5年以上人力资源全模块实操经验,其中至少2年担任人事主管或同等管理职务,具有生物医药类企业从业背景者优先考虑。
3.专业技能:精通招聘全流程运作,擅长高端人才搜寻与招聘策略实施;熟悉薪酬体系设计与绩效管理机制建设;掌握国家劳动法规,具备处理劳动纠纷的实际经验;熟练运用Excel、PPT进行数据整理与可视化呈现。
4.综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的战略思维与业务理解能力,能将人力资源策略有效对接业务需求;具备出色的沟通协调与跨部门协作能力,善于推动组织变革与解决复杂问题;抗压能力强,项目执行力突出,适应快速变化的工作环境;拥有本地招聘资源(如吴忠、银川区域人才网络)或渠道开拓能力者优先。
附加优势:
持有国家二级人力资源管理师证书或同类资质者优先;
熟悉宁夏地区人才引进政策及社保公积金操作流程。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账制造业
负责公司日常的财务结算工作,包括应收应付、收入账,总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。
预算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理预算管理风险控制
岗位职责:
1、预算管理:围绕集团战略目标,统筹开展集团年度预算的筹划、编制及审定工作,建立科学合理的预算执行指标体系;推进预算管理信息化进程,持续提升预算工作的标准化程度以及时效性与准确性。
2、经营分析:深度融入公司各业务环节,联动区域财务团队,高效构建财务分析模型,组织输出多维度分析报告并提出可行性优化建议;联合运营部门,通过精细化运营分析手段,实施动态跟踪与过程指标监控,识别潜在问题与风险,提供针对性改善方案,助力业务稳健发展。
3、行业分析:系统研究行业发展趋势与细分市场格局,及时捕捉行业动态,评估竞争对手机会与威胁,设立专项行业与竞品分析机制,输出具有决策参考价值的分析成果,有效支撑公司战略迭代与业务拓展。
4、绩效考核:基于预算编制情况,全面理解公司绩效考核机制,配合人力资源完成绩效数据核算,并结合实际运行情况提出合理化改进建议。
5、运营革新:不断优化财务与运营流程体系,健全管理制度规范,强化经验风险防控,推动组织运作效率持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA、ACCA或注册税务师资格者优先;
2、*****,具备3-10年财务相关领域工作经验,有大型企业集团预算分析实操经历者优先;
3、具备扎实的财务功底和数据分析能力,能熟练使用各类办公及财务软件高效处理工作,掌握AI工具者优先考虑;
4、具有团队管理实践经验,沟通协调能力强,富有团队协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
5、问题解决与应变能力突出,抗压性强,能在复杂环境中保持高效执行与稳定输出。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验物流中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理,保障财务工作准确高效推进。
2.指导并监督物流会计与车队会计的日常工作,提升团队整体执行效率及专业水平。
3.主导公司成本管控工作,科学制定运营成本方案,优化支出结构。
4.参与企业财务战略规划及预算管理工作,确保经营运作符合预算要求。
5.协同各职能部门对接财务事项,推动财务管理流程持续改进。
任职要求:
1.具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实际工作经验。
2.精通物流行业财务操作规范及相关政策法规。
3.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织团队协作。
4.深入掌握成本管理方法,具备系统性控制和优化运营成本的能力。
5.工作认真负责,抗压能力强,能在高强度环境下稳定发挥。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理制造业房地产/建筑
位描述
【岗位职责】
·负责总账核算与报表编制
·协助税务申报及票据管理
·处理建筑/建材、机械/机电行业相关账务
【职位要求】
·大专学历,会计类专业优先
·3-5年主办会计或总账会计经验
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合月薪3000-5000元
·周末双休
财务
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理金融合理节约成本
1、独立负责各类企业(工业、商业、服务业等)全套账务处理,包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的全面管理;
2、配合完成税控盘清卡、抄报税、明细表打印、发票开具等相关工作;
3、负责账务核查及期初余额的录入工作;
4、接收并审核原始票据,复核记账凭证,完成月度结账及各项账务操作;
5、汇总分析公司特殊财务问题,并提出合理解决方案;
6、开展各项财务核算,按时编制财务报表,办理纳税申报事宜;
7、按需及时提供各类财务报表支持;
8、独立承担成本核算及员工薪酬发放工作;
9、完成企业工商年检、所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项;
10、协助应对税务机关查账及相关票据检查工作;
11、具备处理复杂账务问题的能力;
12、负责每月账务审核工作。
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、能独立完成“个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税”的申报工作;
3、能独立操作“工商年报、汇算清缴、残保金申报”等年度事项;
4、能独立进行票据归集与凭证装订;
5、持有中级会计职称,具备高级会计职称者优先考虑。
职位福利:五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游
电商财务
8000-10000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1.负责公司财务战略规划与执行,建立健全财务管理体系,优化资金运作流程
2.主导年度预算编制与成本控制,定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持
3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作,确保财务合规性与准确性
4.管理应收账款、应付账款及现金流,提升资金使用效率,防范财务风险
5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系,维护良好外部沟通渠道
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级会计师职称优先
2.具备3-5年财务管理工作经验,有供应链或贸易行业背景者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,精通企业会计准则及财务管理流程
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5.具备良好的职业道德素养,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力
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3000-4000元/月
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会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的精准与高效;
2、负责各类财务报表的编制与复核,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规范;
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