岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展目标协调一致； 2、建立并持续完善人力资源管理制度，提升组织运作效率与员工工作积极性； 3、全面负责招聘工作，精准识别并引进符合公司价值观的高素质人才； 4、搭建科学的绩效考核机制，促进员工成长与业绩提升； 5、主导员工关系维护，妥善解决劳动纠纷，营造和谐稳定的职场环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者更佳； 3、精通人力资源各模块运作，尤其在人才引进、绩效评估及员工关系处理方面有扎实经验； 4、具备出色的沟通能力与领导才能，善于协调多方关系； 5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

·教育背景：统招本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、工商管理等相关专业。 ·工作经验： ·2-3年人事、财务相关岗位工作经验。 ·必须同时具备扎实的人力资源管理（尤其精通薪酬、员工关系模块）和财务管理（精通全盘账务、预算、税务）知识与实践经验。 ·专业知识与技能： ·精通国家劳动法律法规、会计准则及财税法规。 ·熟练使用办公软件及财务软件（如用友、金蝶）、HRM系统。 ·具备出色的数据分析能力，能基于数据发现问题并提出解决方案。 ·能力素质： ·高度保密性：能严格遵守公司人事和财务保密制度。 ·严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强。 ·沟通协调能力：出色的跨部门沟通和协调能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的人事和财务问题。 ·战略思维：能够从公司整体战略角度思考人事和财务工作。

业务会计

一、职位要求： 1. 年龄*******，形象端正，气质良好。 2. 大专及以上学历； 3. 财会相关专业或具备1年以上财务综合岗位工作经验者优先。 4. 对销售工作持开放态度者更受青睐； 5. 具备良好的沟通与协调能力。 备注：条件特别优异者部分要求可适度放宽，例如年龄限制等。 二、岗位职责： 1. 运用电话、社交平台、实地拜访等方式积极拓展新客户资源。 2. 定期走访客户，建立并保持长期稳定的客户关系，深入洞察客户需求。 3. 快速响应客户咨询，协助完成业务操作，提供专业解决方案，提高服务满意度。 4. 持续学习财税政策及相关营销技巧，保障代账客户的长效维护。 5. 配合团队完成客户引荐与资源整合工作。 6. 日常负责客户维护，核对员工薪资、社保缴纳情况，完成税务申报，沟通税款事项，核算应缴税费，办理综合性财务事务。 根据个人能力合理分配代管客户数量； 7. 无责任底薪4000元+10%-20%业绩提成，资质提成比例高达80%

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效推进； 3、协调员工关系事务，妥善处理员工福利及劳动争议，营造和谐稳定的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决各类人事问题的能力； 2、拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与各部门保持顺畅对接与配合； 3、具备突出的组织引领能力及责任担当，可有效推动团队达成既定任务目标。 岗位福利：底薪+提成 教育背景：大专及以上 行业经验：从业3年 任职要求：周一~周五

物流公司会计——岗位职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，按时完成财务报表的编制与上报 2、审核各类原始报销单据，办理社保医保缴纳，准确计算个人所得税 3、负责各项纳税申报工作，包括年度汇算清缴及日常发票的开具管理 4、对接税务、工商等职能部门，处理相关外联事务 要求： 大专及以上学历，财务会计类专业，持有中级会计职称，具备5年以上会计岗位工作经验，有煤炭运输领域从业经历者优先。工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守。 薪资：5-6k 上班时间：8:30-12:00

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保证账务处理的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规定； 4、负责应收账款与应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 5、参与成本分析与管控，配合完成预算制定及财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字敏感度与数据处理能力； 3、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决财务相关问题； 4、持有会计从业资格证，具有房地产领域财务工作经验者优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的组织协调能力和抗压性。

任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经历，持有中级会计或更高级别职称。 岗位职责： 1、主导公司财务战略的规划与落地，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现保值增值。 2、参与公司年度及季度预算编制与调整，收集并复核各部门预算方案，主持月度预算执行分析会议。 3、审定各类财务报告，定期向管理层反馈企业财务情况与经营成效，提供决策所需财务支持。 4、完善内部财务管理与审计机制，推动实施财务监督措施，保证各项业务在规范可控下运行。 5、定期开展经营风险审查与评估，制定切实可行的风险防控对策。 6、对接银行、税务、审计等相关外部单位，妥善处理各方关系，保障公司合法权益。 7、带领财务团队开展工作，持续提升团队执行力与专业水平，确保财务事务有序高效推进。 8、确保公司严格遵守国家财经法规，维护股东利益，促进企业依法合规运营。

作帐报税开票

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

招聘！保洁员10名，长期工，年龄4O一50岁左右，工资35OO一40OO元，有通勤车往反中卫，有意着.请于杨总联系，电话

紫光食堂招服务员和面点若干名，工资面议，，联系电话:

急招:国企中铁大桥局招聘铁路施工防护员20名 薪资待遇：4000-5000元，上岗缴纳五险，管吃住。 要求：25-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，抗冻防晒，户外工作，工作期间不能玩手机。 工作地点:中卫镇罗中包铁路段 报名电话☎：（同）

招聘 厨师1名、服务员1名 薪资面议，包餐，待遇从优 联系电话： 地址：商城夜市店

谁的装载机在关桥马湾路过说一声，有几个小时活儿

有外账经验优先 8000到10000双休

招工启事 因公司生产需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验，熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任：有生产管理经验，懂现场管理、生产调度、质量与安全管控，执行力强，责任心重。 - 铲车工/叉车工：持有效操作证，熟练操作设备，吃苦耐劳，服从安排。 - 机修/电工：持有效电工证，懂设备维修、电路检修、日常保养，有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议，包吃包住，购买社保，福利优厚，晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话： 工作地址：鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

1.招聘岗位：会计。招聘要求：45周岁以下，大专以上学历，持初级会计证书，有物流相关工作经验，对数据分析及对比，利润核算等方面能够熟练操作。 薪资待遇：3500-4500。 福利待遇：一周休息一天半，签订劳动合同，缴纳五险，实习一个月后，享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。 联系电话： 工作地点：中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效开展文档编辑与数据录入工作； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关事项； 3、能协同处理其他常规会计工作，保障财务流程的连续性与准确性。

周末单休，正常白班

1.招聘岗位：会计。招聘要求：45周岁以下，大专以上学历，持初级会计证书，有物流相关工作经验，对数据分析及对比，利润核算等方面能够熟练操作。 薪资待遇：3500-4500。 福利待遇：一周休息一天半，签订劳动合同，缴纳五险，实习一个月后，享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。 联系电话： 工作地点：中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 全国连锁汽贸入驻，中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名，月薪3500元 2、汽车主播1名，薪资2000+，兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播及视频剪辑经验，底薪3000+绩效提成 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天，提供专人指导，带薪岗前培训，诚邀有志之士加入团队

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，确保账目清晰、数据准确； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作，保障税务合规； 4、负责应收账款与应付账款管理，开展成本核算及费用管控； 5、配合财务审计工作，协助完成内外部检查及相关报告编制。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业基础； 2、熟练操作财务软件及办公软件，拥有较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、持有会计从业资格证书，具备汽车行业财务工作经验者优先考虑； 5、责任心强，工作认真细致，具备良好的职业保密意识。

岗位职责: 1. 负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2. 协同团队推进财务相关工作，确保业务流程高效运行 3. 主动学习财务专业知识，持续提升自身职业素养与技能 任职要求: 全日制本科 1. 拥有良好的沟通表达能力，能高质量完成上级安排的工作 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队并协同完成任务 3. 学习能力强，善于总结改进，不断提升工作效率与方法

工作认真细心每周单休

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：