岗位职责： 1、负责家居空间的整体设计规划，包含平面布置、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化； 2、对接客户需求，提供专业设计建议，确保方案符合客户预期及行业规范； 3、参与施工现场的技术指导与问题处理，保障设计方案的精准落地； 4、统筹管理设计项目相关文档，确保资料完整准确，便于后续查阅与归档。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp等设计工具，具备独立完成施工图深化的能力； 2、熟悉家装常用材料与施工流程，可自主完成设计方案的策划与执行； 3、具备优秀的审美素养和创新思维，能与团队协同高效完成设计工作； 4、具备良好沟通技巧，能够清晰表达设计思路，及时回应客户疑问，提高服务满意度； 5、工作认真负责，关注细节，能在高强度工作环境下保持高效输出与质量稳定。

具有丰富的谈判经验。能够签约达成销售目标。具有全案设计的能力。

岗位职责: 1.设计创新设计作品，确保符合品牌形象； 2.与团队紧密合作，参与设计项目的讨论与实施； 3.分析市场趋势，提出并应用新颖的设计理念； 4.管理设计项目，确保按时交付高质量成果； 5.为品牌活动提供创意设计支持。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和美术基础； 2.能够独立操控设计项目，具备优秀的项目管理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4.对设计趋势有敏锐的洞察力； 5.有责任心，能在快节奏环境中保持创造力和工作效率。 兼职设计师勿扰！！

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，充分满足客户的个性化需求； 2.维护设计成果与品牌调性的统一，确保整体风格契合项目定位； 3.运用专业设计工具开展工作，包括酷家乐、CAD、3dmax等软件； 4.参与现场实地测量，与客户深入交流设计细节与实施要点； 5.监控方案落地过程，确保最终呈现效果符合设计预期和品质标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户需求； 2.拥有较强的创意构思能力和设计表达能力，可独立推进设计任务； 3.熟练操作主流设计软件，如CAD、酷家乐等； 4.关注室内设计行业动态，善于将客户需求转化为具象设计语言； 5.工作认真负责，注重设计品质，致力于提升客户满意度。

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

2.铺垫企业文化及活动 3.配合后期设计师工作

岗位职责: 1.根据客户需求定制室内装修设计方案，体现个性化风格； 2.维护设计输出与品牌调性的统一，确保整体风格达成预设目标； 3.运用酷家乐、CAD、3dmax等专业设计工具完成方案制作； 4.参与项目现场勘测，与客户对接设计细节并确认方案内容； 5.监控设计落地过程，保障最终效果符合设计构想与品质标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户诉求； 2.拥有较强的创意能力与设计逻辑，可独立推进并完成设计工作； 3.熟悉常用设计软件操作，包括CAD、酷家乐等相关工具； 4.关注室内设计流行趋势，善于将客户需求融入设计表现中； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验的双重保障。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续修改完善直至获得客户认可； 3.独立开展项目洽谈，涵盖报价制定及合同签署等环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户导向服务意识； 2.精通多种设计工具，包括但不限于CAD等专业软件； 3.能够独立推进并完成设计任务，拥有较强的项目统筹与执行能力。

主要负责客户的谈单，设计，预算

岗位职责: 1.负责客户接待与交流，确保设计需求清晰准确地传递； 2.绘制设计方案效果图及施工图，保障方案具备可实施性； 3.挑选适配的装饰材料，保证实际装修效果与设计目标一致； 4.监控施工现场进展，确保设计规划按标准顺利落地。 任职要求： 1.熟悉常用设计工具，如CAD、3DMAX等软件操作； 2.具备良好的沟通表达能力与创新设计思维； 3.可独立承担设计任务，同时具备团队协作精神； 4.关注家庭装修设计流行方向，能结合客户需求提供专业解决方案。

谁的薇挖能打着，联系我。

石嘴山附近要个25吨干到年前，年后继续，具体细节跟老板自己打电话详谈张

有闲水暖工没有？有的话和我联系，手艺好的

维修工（电工、焊工） 25 - 35周岁，，中专及以上学历，对机器设备比较了解。有相关的资格证书（电工、焊工证），有工作经验者优先 薪资福利:5000 - 6000元/月，入职试用工资4200—4500元/月，员工入职即签订劳动合同缴纳五险，公司内设有职工食堂，每年职工免费体检，免费提供住宿，三人一个房间，内设有wifi、有线电视、独立卫生间 招工人数:电工1人；焊工1人 工作地址:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块

中控 高中及以上学历（中专必须是化工类专业），年龄22 - 45周岁，；一年以上精细化工企业同岗位工作经验；拥有氟化、胺化、氯化等危化操作证件的优先考虑；（接受25届化工类应届毕业生）。 薪资福利:5000 - 6000（含五险一金），入职签订劳动合同，一金；免费提供食宿；通勤（仅提供宿舍到公司）、享受浮动绩效奖励、带薪休假、中秋、春节福利、年终奖 招工人数:2名 招聘咨询面试时间：周一至周五08:00 - 11:00及14:00 - 17:00 号：（人员较多添加时请备注清楚姓名+所应聘的岗位名称） 工作地址:宁夏回族自治区石嘴山市平罗红崖子精细化工园区乌沙路宁夏友奇药业有限公司

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][

设计师岗位职责: 1.完成个人业绩指标； 2.负责客户信息、数据及市场情报的整理与维护； 3.承担客户接待、需求沟通、方案设计及施工对接等全流程服务工作； 4.跟进客户付款进度及相关手续办理； 5.通过客户邀约与深入洽谈，推动签约转化，助力业绩目标实现； 6.配合完成上级安排的临时工作任务； 设计师任职资格: 1.熟悉家装领域设计规范、材料应用、营销策略、整体装修标准、施工工艺及相关行业知识； 2.熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业工具，具备良好的普通话表达能力； 3.了解行业运作模式，具备出色的沟通能力、谈判技巧、专业素养、目标落地能力及抗压能力； 4.具备较强的计划性、执行力，对成果有强烈追求，富有事业心、责任感及持久耐力！

设计师职责：负责量房、预算制定、方案设计及客户沟通洽谈。 绘图员职责：参与量房、制作预算、绘制图纸，重点完成效果图表现。 设计师任职资格：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，可独立承担相关工作并有相应经验。