储备干部岗位： 1.城市经理方向储备岗，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块，提升对整体运营的理解与认知。 2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3.负责团队日常管理与能力培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4.成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1.中专及以上学历，不限性别，年龄28-38岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.具备良好的团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3.目标意识强，掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4.认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，并寻求长期稳定发展。 5.适应变化，乐于接受挑战，品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休五险

无电话量要求，不陌拜，不地推！！！，不加班到点下班！！！！！不是中介 公司主要业务是对目前宁夏地区具有商业价值的土地，厂房，门面，转让，招商，加盟等针对全区发布线上广告 岗位职责：1.公司提供优质客户，负责整理和收集潜在客户信息并进行沟通 2.搜集新客户资料开发新客户，维护老客户业务，建立良好的合作关系； 3.对客户进行到店参观，给出合理的方案并达成合作。 任职要求：1.年满22岁,有经验可以放宽 2.态度积极，工作认真，性格开朗，善于沟通 3.中专及以上学历 薪资待遇：1.上班时间：9:00-18:30 2.月休4天，法定节假日,年假 3.薪资：3500+提成+奖金+生日津贴+社保 4.福利待遇：每周六下午茶，生日津贴，节假日礼品等。

维护老客户发展新客户

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽条件） 2.年龄为******： 3.接受无经验但积极踏实、愿意学习成长的应届毕业生或转行人员 【岗位职责】 1.通过面谈、线上平台及电话等方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行详尽讲解与沟通； 3.协助意向成交客户协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4.持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年，计划至2020年实现规模翻倍，并稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居业内领先水平； 4.截至2018年底，市场占有率超过12%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持参与社区公益活动，积极践行企业社会责任，用行动回馈社会。

【岗位职责】： 全面统筹小组销售任务推进，确保个人及团队每月销售目标达成 【薪资福利】： 底薪2600+提成30%~60%+主管岗位津贴300~1000+带薪年假+带薪培训+住宿+节假日福利+超长年假+每月团建+准时发薪 【上班时间】： 8:30-12:00，14:30-19:30，每月调休4天，另享3次带薪小时假，兼顾工作与生活节奏 【晋升通道】： 公司为员工规划明确晋升路径：从主管起步，可逐级晋升至储备商圈经理、商圈经理、储备战区总监、战区总监、副总经理，最终至总经理。每季度组织竞聘，能力达标即可实现快速晋升，助力职业发展无上限。期待你的加入，与团队携手共进！ 提供宿舍，就近分配，三区两县均有安排

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岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

1.销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定销售计划并执行，确保完成销售指标。 2.客户开发与维护：开发新客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3.产品知识掌握：熟悉公司产品或服务，了解行业动态，为客户提供专业咨询。 4.市场分析：收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。 5.销售活动策划与执行：策划并执行销售活动，提升销售业绩。 6.客户关系管理：管理客户档案，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务。 7.售后服务：处理客户投诉，提供必要的售后服务，提高客户满意度。 8.团队合作：与团队成员密切合作，共同达成销售目标。

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1、负责接待客户和负责客户的咨询；2、负责识别客户的具体需求，并提供合适的户型；3、负责组建销售队伍，培训销售人员；4、负责房地产业务的跟进以及客户的信息登记及客户关系的维护等一系列后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系等。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

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岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——专注于商用车智慧金融与综合服务平台。坚持“授人以渔，全力以赴”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）技术研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效协同服务。现面向应届毕业生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间大，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、接洽、实地考察及成交申报等拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷款后的日常维护、租赁后续管理、业务手续办理、风险监测以及逾期催收，保障客户满意度与风险可控性； 3.开发、维护并管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4.收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先； 2.能适应区域范围内频繁出差，持有私家车及驾驶证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生报名； 5.熟悉所在地区市场环境

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习意识与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性上班机制，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏地区现需补充三名工作人员。 诚邀志在成长、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此平台坚持结果导向，只要踏实肯干，必有相应回报。 （说明：1、本次计划招聘2—3名长期稳定型片区经理，短期流动意向者暂不匹配。 2、特别说明：须自备出行车辆，持证驾驶且具备熟练驾驶经验。）

啤酒销售，守门店

工作内容 1、负责产品的市场推广与销售，达成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热忱 具备三年以上销售领域相关工作经验

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

主要从事汽车销售工作，新车及二手车均有涉及

海鲜冻品业务员招募！ 我们是一家深耕海鲜冻品领域多年，具备稳定供应链与优质产品资源的实力企业。从源头直采，到标准化加工，再到高效冷链配送，每一个环节都致力于将新鲜优质的海鲜冻品送达客户手中。 岗位职责： -拓展新客户资源，积极开发潜在客户，持续扩大销售覆盖范围。面向餐饮门店、商超卖场及各类经销商开展业务对接。 -维系现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，提升服务体验，推动长期稳定合作。 -制定个人销售方案并落实执行，达成既定销售任务，为公司整体业绩提升提供支持。 -收集并上报市场动态信息，为产品优化与经营策略调整提供参考依据。 岗位要求： -有销售从业经历者优先，热爱销售岗位，具备冲刺高收入的进取心。 -具备较强的沟通技巧与客户服务意识，能够与客户建立良好互动关系。 -工作态度端正，主动性强，责任心强，能适应一定的工作挑战。 -熟悉海鲜冻品相关行业者优先录用。 薪资待遇： -高额底薪+多层提成，上不封顶！能力决定收入，月入过万触手可及。 -健全的福利保障，包含团队活动、节日礼品等，营造轻松愉悦的工作氛围。 -广阔的职业发展平台，表现优异者可获得晋升机会，同时享有定期培训与学习资源，助力个人能力持续提升。 如果你志在销售赛道实现突破，如果你对海鲜冻品行业抱有热忱，欢迎加入我们！携手开拓海鲜市场新篇章，共享成长与收获！ 联系方式：*********** 公司地址：固原市原州区新天地(邮政后面)

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