火力发电厂现场施工资料汇编，项目部相应配套工作资料整理上报及配合项目部日常工作。

电力工程资料员，负责施工资料报验，资料组卷，归档，联系电话

资料及资质维护员（1名） 要求： 1、大专及以上学历，具备相关资格证书，工程类或相近专业毕业； 2、具有5年以上相关工作经历，熟练掌握筑业软件及各类资质申报审批系统操作；

从事过新能源项目的资料员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内外部沟通协调 3.处理日常报表制作、文档撰写及办公系统信息更新工作 4.配合上级完成临时交办的任务，提升办公效率与流程规范性 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成基础任务

熟练的公路资料员，能够独立负责项目施工资料的搜集、整理、编制及归档工作

具备基础的电脑排版能力和操作技能

1、配合主管进入施工现场，主动融入现场工作环境，快速适应并投入岗位职责。 2、协同各参建单位开展现场协调工作，妥善维护各方工作关系。 3、负责资料信息确认单的内容整理、编制与最终确认。 4、对接相关方明确报审表式的具体格式与提交要求。 5、沟通确定工程编号的统一编制规则。 6、参与讨论并落实项目划分的具体方案。 7、制定项目部档案管理实施细则。 8、设立项目档案柜，按类别设置档案盒，规范标注盒脊信息，并建立档案收发登记台账。 9、建立原材料追溯台账、试验记录台账、施工日志台账、同条件养护600℃累计温度台账。 10、完成上述台账的封面及目录编制，打印成册后每日跟进驻场材料、构件、设备、工器具等进场情况并实时更新。 11、严谨完成纸质与电子台账的同步录入，确保数据真实、准确、可追溯。 12、加入企业微信项目群，及时推进项目档案的收集、整理、问题反馈，执行电子档案核查、打印、签章、归档、存储及纸质档案保管与签发任务。 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与措施落地。 14、积极协助上级部门开展检查工作，质量检查前及时告知主管，全力配合检查过程，落实档案整改及回复要求。 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员名单、特种作业人员资质、施工机械、工器具、安全用具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作。 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，确保纸质与电子台账同步更新、真实有效，并持续跟踪；积极配合试验送检委托，切实做好项目试验送检的协调与落实。 17、协助部门主管完成其他相关管理工作。

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关职能部门，促进统计数据的有效运用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并更新专业知识

会用各种软件，人员招聘，对接甲方

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嘉亿和物业招聘:1、保洁员要求：工作认真，有责任心，基本工资2200元，满勤200元，月休4天。

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一名力工，60岁以下的，跟车走，不喝酒的，男女不限，能出在外面住的只管吃管住。乌兰浩特周边的。信息看明白了再打电话。。150一天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有无经验均可 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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