工作内容： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序及行政运作高效； 2、参与财务报表的整理与核对，配合完成税务申报相关事宜； 3、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作，维护公司合法权益。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握基础财务知识，能独立开展财务相关工作； 3、工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感。

一、岗位职责： 1.编制采购方案，把控采购支出； 2.拓展并维护供应商合作关系； 3.协商合同细节，保障供应连续性； 4.监管采购流程的规范执行 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，供应链管理、经济类相关专业优先； 2.培训经历： ◆接受过物业管理、管理学、财务会计基础等相关培训者优先； 3.经验： ◆1-3年采购工作经验，熟悉采购作业流程及市场变化趋势； 4.技能技巧： ◆成本控制能力：能精准核算采购成本，运用议价、比价等手段优化采购价格，确保所购物资或服务具备高性价比； ◆市场分析能力：掌握行业动态与供应商资源，对价格变动敏感，能把握最佳采购时机； ◆谈判技巧：具备出色的沟通协商能力，可就价格、品质、交付周期等关键条款与供应商达成有利协议； ◆合同管理能力：了解采购合同相关法律条款，能独立完成合同起草、审核、签署，并跟进合同履约情况； 5.态度： ◆诚实守信，采购过程中坚持廉洁从业，恪守职业操守，杜绝收受供应商贿赂或回扣行为； ◆具备良好的沟通协调能力、抗压能力及持续学习意识； ◆富有团队协作精神，能与内部成员紧密配合完成采购目标，跨部门协作时主动支持，以公司整体利益为重。

熟悉电脑基础操作，工作态度端正、责任心强！ 每周双休，每日工作7小时

岗位职责: 1.负责采购订单的跟进与落实，保障货物按时到货； 2.收集、整理及分析采购相关数据，为采购方案提供数据支持； 3.与供应商保持顺畅沟通，协调处理产品品质异常及退换货事项； 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类问题； 2.拥有团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 3.对数据具有敏锐度，可运用数据分析辅助采购决策。

1、年龄及性别要求：30-45岁之间，男女不限； 2、学历及专业要求：全日制专科及以上学历，工商管理、物流管理、经济学等相关专业（工作经验丰富者可适当放宽）； 3、经验要求：5年以上制造业原料采购工作经验，熟悉钛矿及煤炭市场，有丰富的供应商资源； 4、其他要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与谈判能力。

工作内容： 1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控，确保支出合理、使用高效； 2、建立并持续优化行政管理制度与流程，提高行政工作的运行效率和服务水平； 3、统筹公司行政类资产的管理，涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作； 4、承担公司人员招聘实施及劳动效能的数据分析工作。 岗位要求： 1、具有3年以上管理岗位工作经验，能独立主导行政事务的组织与落实； 2、有大中型企业行政人事岗位从业经历，熟悉企业行政管理体系与运作模式； 3、具备扎实的文字表达能力，可高质量完成各类文书撰写及资料归集整理任务。

任职要求： 1.学历要求：本科及以上，工商、供应或相关专业优先； 2.工作经验：3年以上零售采购、团餐供应或相关行业从业经历； 3.技能要求：拥有良好的零售及食材采购资源，熟悉采购作业流程，掌握常用采购管理软件，并能有效实施过程监控与管理； 4.具备出色的谈判能力、市场研判能力及成本管控能力； 5.薪资范围：6k-8k，特别优秀者可面议； 岗位职责： -制定并落实超市商品的采购方案，保障货源稳定且采购成本可控； -维护与拓展供应商合作关系，确保服务品质与报价具备市场竞争力； -跟踪市场行情及价格波动，动态优化采购策略以适应市场变化； -推动跨部门协作与信息互通，提升采购执行效率与协同质量；

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与物流进度； 3、贯彻实施成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，维持良好的合作关系； 5、填写各类采购相关单据，编制采购分析及总结性报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年以上生产制造领域相关工作经验； 3、了解粮食类农作物相关知识； 4、掌握采购作业流程，具备良好沟通、谈判技巧及成本管控意识； 5、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 6、具备优良的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责快消食品类产品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.开展供应商管理，建立并维护长期稳定的供应关系，实现成本有效管控 3.跟踪市场变化趋势，调整并完善采购方案，提高采购运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2.具备团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标 3.拥有持续优化的意识，主动提升流程效率与工作质量

岗位职责： 1.协助采购经理开展市场考察，整理并评估供应商资料，为采购方案提供数据支持。 2.参与制定采购规划，落实采购订单执行，保障物料准时到货。 3.保持与供应商的良好合作，开展价格磋商，降低采购支出。 4.监控采购物料品质，协调解决到货问题，维护供应链正常运转。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能妥善处理内外部协作关系。 2.了解采购作业流程，有农业领域采购背景者优先考虑。 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。 4.工作耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力。

那家小串旗下品牌，那家鲜鱼火锅招聘：休一天满勤300，改刀一名工资 5500 公休一天，前厅服务员2名工资4000公休一天满勤300，洗碗工一名工资3500公休一天，满勤300，有意者电话联系

百味源烤肉招聘 服务员4名要求长期 底薪3700➕300满勤➕2天公休➕瓶盖 ☎

中餐饺子馆招聘服务生一名，要求20岁以上，蒙汗兼通优先 工资待遇面议

裕景店小巷子用小时工联系电话

桥北用两个小时工，15一小时，谁能干联系

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1.可独立承担标书编制工作 2.作风正派，具备踏实肯干的工作态度

内蒙古沁金新材料集团有限公司招聘 招聘岗位： 一：办公室—商务接待员（2名） 1.任职要求：、25-35岁之间、身高165左右、大专及以上学历，商务管理，公共关系等相关专业优先，可适应出差。 2.薪资待遇：面议（，免费提供宿舍） 二：办公室—文员（2名） 1.任职要求：、22-35岁之间、身高160以上、大专及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理、公共关系相关专业优先，熟悉行政工作流程，熟练操作excel、word、PPT等相关办公软件。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 三：网络运维负责人（工程师）（1名） 1.任职要求：45岁以内、大专及以上学历，计算机、网络安全专业优先。2年相关工作经验以上。负责网络安装维护，监控安装、数据传送、对华为网络平台、海康监控设备及系统有实操经验。 2.薪资待遇：税前工资6000元/月，试用期3个月，（免费提供住宿） 四：资料员（1名） 1.任职要求：男女不限，25-35岁之间，大专及以上学历，熟练操作Excel、PPT、Word等办公室相关软件，有相关工作经验，新能源等相关专业优先。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 报名方式: 常先生：

通辽岗位，4500-6000 五险一金，名额有限，30周岁以内，大专以上学历，身体健康，文职岗

岗位职责：负责日常文件收发及沟通协调，熟练掌握各类办公软件操作 任职要求：具备较强的责任意识与沟通协调能力 岗位福利：享受双休及法定节假日 行业经验：具有2年以上文员相关工作经验

岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作，协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度，保障各项人事工作有序开展。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

工作内容：办理项目前期手续、网站发布公告、开标、资料归档等。 职位要求：熟练操作办公软件，大专以上学历，建筑类或工程管理专业，有相关工作经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳。请工作时间联系。 工作时间：8:30-12：00，14:00-17:30。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

成手投标专员2名 工作内容：负责编制线下标书及全流程电子标书，跟进项目进展并完成资料归档。 职位要求：熟练使用办公软件，大专及以上学历，具备良好沟通能力。

【温馨提示】 1公司人力资源自主招聘； 2因属食品行业，入职需完成体检； 3公司所在地：吉林松原长岭县； 4公司平台稳定，具备晋升通道，缴纳六险一金，工资按时发放； 【工作职责】 1负责养猪基地场区行政后勤的日常运营，严格执行各项管理制度，涵盖物资的收发存盘、采购申请及库房管理，同时完成生产数据录入、报表填报、数据分析与档案归档等工作； 2管理场区食堂、宿舍、门卫等生活保障区域，确保环境整洁、卫生达标、安全有序、氛围温馨； 3协调行政后勤与其他部门（人事、生产、采购等）之间的协作，保障跨部门工作顺畅推进； 4落实员工关系管理，包括新员工接待流程、离职手续办理，定期策划并组织员工活动及集体聚餐； 5参与猪只、固定资产及库房物资的盘点工作； 6各项任务须做到及时、准确、完整，每月依据完成质量进行评分，并计入绩效奖金核算。 【任职要求】 1热爱行政后勤岗位，熟练使用电脑及办公软件，具备相关经验者优先，能将所学专业应用于企业管理者更佳； 2具备流程化思维，可协助场长梳理并制定标准化操作流程，便于执行、监督与复盘；具备活动策划能力，能结合场区实际组织员工活动，提升团队凝聚力； 3有较强责任心与职业操守，具备良好的组织协调、沟通表达能力，以及分析和解决实际问题的能力； 4能适应养殖场封闭式管理，实行上两个月班出场休息八天制度，节假日期间在岗按加班享受补贴；场区位于村郊，配备生活区宿舍、办公区及食堂； 5在场区工作满两年可申请晋升为行政后勤主管，也可根据专业背景和个人优势申请调往人事、数据分析、财务、采购、文职内勤等场外职能部门；表现突出者可提前提出申请。 【福利待遇】 提供住宿，食宿全免，配备无线Wi-Fi设备； 定期开展员工聚餐，团队氛围融洽； 公司提供带薪流程化与系统化培训； 每年安排一次免费健康体检； 公司提供广阔的发展平台与晋升机会。