行政文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作；
2. 协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅；
3. 维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行；
4. 参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调；
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
3. 拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务；
4. 富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业；
5. 具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科统计会计
岗位职责:
1. 负责统计资料的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队的运作与管理，保障统计流程高效有序开展
3. 协同相关业务部门，促进统计数据的落地应用与持续改进
任职要求：
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 可独立承担统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力
3. 对统计领域有浓厚热情，愿意主动学习并更新专业知识
汽车4S店驻店监管员—通辽（周末双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符
3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时汇报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各项巡查与检查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作
备注：
1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑
办公室文员（短期半年）
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
职位描述：
1. 负责项目部工文档整理。
2. 负责现场人员考勤整理。
3. 负责项目部材料登记。
4. 完成领导交办的其他内勤文职工作。
要求：
熟练使用word，excel
工作时间早上8：00-12：00，中午14：00-18：00
资料员，文员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职兼职土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
项目在上湾镇，尽量是本地人，开发项目开工前的资料，后续开工后施工单位资料员
年前每天上班3-5小时，工作轻松，时间自由，有意向的抓紧联系
内蒙古包头，刷漆除锈，一天三百五，管吃住四五个月活，人走帐清，十来个人，55岁以下带高空证
除锈工油漆工
内蒙古包头，刷漆除锈，一天三百五，管吃住四五个月活，人走帐清，十来个人，55岁以下带高空证，
内蒙古包头石拐区工程车司机-商砼运输（包吃、空调宿舍）薪资：7000-8000元/月地址：
7000-8000元/月
B2包住包吃月结
工程车司机-包头市石拐区商砼运输（包吃、空调宿舍）
薪资：7000-8000元/月
地址：内蒙古自治区包头市石拐区城市共同配送物流园区水泥建材集中加工园北2区5号
工作性质：长期
证件要求：B2驾驶证
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
办公室行政助理6000+
6000-8000元/月
文员经验不限大专双休朝九晚五混合办公
招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。
薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+
工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。
工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。
公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
标书专员
4000-6000元/月
标书制作员投标员1-3年大专招标土建投标建筑相关专业
岗位要求：
1、负责招投标信息的搜集，投标文件的撰写及相关材料的整理与准备；
2、配合公司完成项目招投标准备阶段的各项支持工作；
3、承担投标文件的编制、整体排版、打印、装订等任务，并按时间节点高质量完成标书制作；
4、关注并了解政府相关管理规定及招投标政策的最新动态。
招聘对象：
1、具备一年以上相关工作经验。
2、大专及以上学历，熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件。
3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流，具有较强的谈判技巧。
4、性格细致严谨，踏实稳重，工作认真负责。
5、具备团队协作意识和职业敬业精神。
6、有招投标相关工作经验者优先考虑。
内蒙古亚新隆顺特钢有限新建煤气发电项目招电力资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结兼职土建资料
电力工程资料员，负责工程资料报验，组卷，归档等工作
内蒙古亚新隆顺特钢有限公司新建煤气发电项目招电力工程负责电力工程资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职土建资料
负责电力工程资料报验组卷归档，需要现场办公
资料员
3000-5000元/月
资料员长期6-10人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
负责电力行业备案所需资料，偶尔需要出差！
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
工作内容：
1、公司日常行政后勤工作
2、负责数据报表制作
3、办公档案收集整理工作
4、办公室仓库整理保管工作，物品出入库登记
5、完成领导交付的其他工作
职位要求：熟练使用办公软件，会开手动挡车，有C1驾照
工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科
岗位职责：
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求：
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
零度电竞青旅招聘
现招聘前台一名，
上24休48。月综合工资4000+，
，有良好的职业素养和沟通技巧，形象气质佳，性格开朗，随和。年龄20-30。
有的可以联系我。
上班地点:青山区娜琳
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头档案文员招工信息在线招聘信息，主要招聘包头文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
