1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限。 2、具备电子商务相关经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、性格亲和，擅长建立并维持客户关系。 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋丰厚奖金，综合薪资8K+上不封顶； 2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产/陪产假等； 3、清晰晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监； 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内国外旅游； 5、上班时间：早8点20至晚6点30，月休5天起，法定假日正常休息

一、工作内容： 主要负责维护老客户，同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业； 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验 2.年龄24-32周岁（93-01年）；入职后需去北京培训2周。（根据疫情决定，带薪，住行，主要学习系统和行业基础常识） 3.能吃苦耐劳，热爱销售事业，性格开朗、抗压能力强，具有沟通协调能力，适应短期出差（出差较少） 三、福利待遇 1.上班时间：早9：00-19:00 2.无责保底工资6000-7000，上岗半年平均薪资7-8K左右，上岗1年1.2W以上，上不封顶。 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 如果你想挑战高薪，寻求一个开阔的晋升平台，欢迎加入我司

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度，认真对待每一项任务； 5、适应能力强，性格乐观进取，愿意与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，与当月实际出勤天数挂钩； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶

1、关注的薪资结构： 1）保底薪资7000元+阶梯式提成7.5%-45%+开单奖金+额外奖励+季度奖金+半年度奖金 2）无责任底薪5000元+提成7.5%-45%+开单奖金+激励奖励+季度奖金+半年度奖金； 以上两种底薪方案可自由选择其一 2、工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，午休时长1.5小时，每周六固定休息一天，法定节假日正常休假 3、岗位工作内容： 1）依托公司分配的大连市区内高精准度客户资源，负责对接客户申请并审核资质，深入沟通了解客户需求，分析实际情况后制定个性化解决方案，持续做好客户维护与跟进；零经验也可快速上手，操作简单，不限学历背景，不要求过往从业经历 2）入职即享系统化培训支持，配备资深员工全程一对一指导，帮助新人平稳过渡，全面消除入职顾虑 4、员工福利体系： 缴纳六险一金，享有生日礼金、节日礼品等关怀福利，每周固定发放下午茶，每月组织团队建设活动，定期开展户外拓展及公司全额承担费用的集体旅游，年终奖及其他奖励项目齐全，福利覆盖全面 注：本职位由企业直接招聘，非外包或代理招聘，不收取任何费用，请安心投递。 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若条件暂不匹配，我会如实反馈，绝不为完成任务而耽误您的宝贵时间，即使数据达标也不会勉强安排。 有兴趣可随时联系沟通~

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，预约并拜访客户，开展产品推广与营销； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进工作； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调派至总部或集团其他公司； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成。 5、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程； 6、丰富多样的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+激励性国内外旅游

有一定的销售经验擅长沟通有团队意识有目标感会拍视频

负责接待线下到店客户介绍幼犬并成交以及微信上回复客服微信

鞍山iCAR汽车，诚邀新人加入[勾引] 招聘岗位： 销售顾问2名 新媒体主播2名 新媒体专员1名 新媒体运营1名 出纳 1名 展厅经理1名 市场经理1名 岗位福利：底薪3500＋提成 轻松月入10000＋ 月休四天，公司福利 有无经验均可，掌握基础电脑操作 新媒体岗位需熟悉拍摄与剪辑流程 销售顾问需具备独立开展业务能力，并可熟练驾驶车辆

招聘职位:铆焊工,装配工招聘人数:6单位地址:白塔镇掩的村工业园联系人:刘

有没有高人能勾这样缝的

张书明天用勾机司机

找长期押运员 车上做饭 有时去饭店 辽阳到大连再到盘锦 到盘锦可以回家 电话

晟宝龙附近烤肉店招聘韩餐厨师，工资5千，2天休息，电话王

1.学习产品知识，回复线上线下咨询 2.了解匹配客户需要，进线邀约跟进带看等，做好服务 3.维护更新系统信息，做好门店推广 要求 1.年满17周岁，愿意沟通，对销售感兴趣

毕业时间:不限 无责保底+高额提成」房产销售 头部企业直招 1. 无责保底无套路， 收入有保障 2. 高额阶梯提成上不封顶，多劳多得，开单即奖 3. 一对一带教+带薪培训，零基础也能快速上手 4. 海量房源+总部精准流量扶持， 不用愁客源 岗位职责 - 为客户提供房产咨询、房源匹配、带看签约等全 流程服务 －开发维护房源与客户资源， 完成业绩目标 －维护客户关系，提升服务质量与客户满意度 任职要求 - 18-40周岁， 学历不限， 经验不限， 有销售经验 优先 -沟通顺畅，有服务意识， 积极主动，目标感强 - 能接受房产行业工作节奏， 有团队协作精神

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

招长期夜班司机，福瑞迪.交车地点碧景家园附近，☎

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作落地； 2、依据公司整体战略规划，负责广告产品及交易类产品在餐饮商户端的推广与市场拓展，确保完成既定销售指标； 3、协同公司内部各相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，及时解决问题，持续提升客户满意度； 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保所有信息准确录入并同步更新至数据库。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上销售工作经验，业绩表现优良，具备互联网、电子商务或广告领域销售经验者优先考虑； 3、能适应互联网行业的高速变化节奏，具备在高压环境下高效推进工作的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力

25年新车吉利几何电车，招大班司机。电话

高薪招聘微信社群店员 主要负责:微信群管理维护， 线上维护顾客，线下邀约开展活动[烟花] 薪资:转正后底薪+提成= 4000～6000上不封顶[礼物] 时间：早八晚四，月休3天 要求：语言表达能力强，有耐心，爱心，年龄30到50岁，能长期工作的，有经验者优先 期待您的加入[加油]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

招夜班司机电车全额保险电话

找大班司机，电车领跑B01续航550 ，签合同，

铃木启悦招长期夜班三院附近电话

招聘：客户专员（销售助理） 1、通过电话、网络（如B2B平台、行业论坛、社交媒体）、邮件等多种渠道，主动寻找和开发潜在客户。 2、导轨、丝杠、或相关专业传动零部件经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练运用电脑进行日常办公。 4、每日打50-60个电话，标记出哪些是潜在客户或优质客户； 工作时间：早八晚五 ·试用期3个月：底薪3000，试用期以开单为标准。 .试用期过后：底薪+高额提成，你的付出与回报成正比。 ·福利保障：交保险 联系电话：