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岗位职责: 1.负责公司日常文书工作,包括文件的撰写、打印、复印及归档管理; 2.维护办公信息系统,确保各类资料数据准确录入与及时更新; 3.协助各部门之间的信息传达与沟通协作,提升整体运作效率; 4.统筹会议安排,整理会议材料,做好会议记录与要点汇总; 5.办理日常行政事务,如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求: 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调技巧; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3.具有良好的组织规划能力及时间掌控能力; 4.工作耐心细致,责任心强,能同时处理多项工作任务; 5.具备积极的团队意识,能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。
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岗位职责: 1.负责公司日常文档处理,包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作; 2.维护办公信息系统的正常运行,确保数据准确录入与及时更新; 3.协助各部门之间的信息传达与协调,提升整体协作效率; 4.统筹安排会议时间,整理会议材料,做好会议纪要记录; 5.办理日常行政工作,如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求: 1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力; 4.工作耐心细致,责任心强,能同时应对多项工作任务; 5.具备积极的团队意识,能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。
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岗位职责:负责后台相关事务处理,具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格:******,大专及以上学历 提供带薪培训,入职即正式上岗,无试用期、不设考核指标,工作环境轻松,配备专人指导 工作时间:每天8小时,法定节假日全部休息 其他福利:缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 工作稳定,晋升通道清晰,可逐步晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审,公司周边公交直达,出行便捷
文员经验不限大专及以上带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务处理,具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格:******,大专及以上学历; 提供带薪培训,入职即正式上岗,无考核压力,团队氛围融洽,配备专人指导 工作时间:每天8小时,无需夜班,法定节假日全部休息 其他福利:缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定,晋升通道清晰,可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核,公司周边公交直达,出行便捷
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请直接投递简历,收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责:工作内容简单易上手 1、负责公司前台的接待服务工作 2、协助进行产品使用过程的展示与说明 3、完成日常营业相关事务 4、保持责任区域内的环境整洁卫生 5、配合完成上级安排的其他临时任务 工作节奏轻松,操作门槛低 任职资格: 1、看重能力,不设学历门槛; 2、性格热情外向,积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁,身体状况良好 5、居住地距离公司2公里以内,有责任心,做事细致耐心 工作时间:每天8小时(工作时间灵活安排) 晋升通道: 接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位正式员工均可享受年终奖励 欢迎随时来电咨询
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岗位职责:熟练操作电脑,能够完成单据录入工作,月薪固定,收入稳定 月休2天 工作时间早上八点至下午五点,夏季作息为早7:30开始,主要使用电脑处理事务,30岁以上者优先考虑,试用期7天,做满一个月后统一发放工资 请仔细了解工作内容后再联系
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车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质 3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
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车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性高 职位招聘1-2人
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车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
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1、具备5年以上实际驾驶经验,驾车技能娴熟稳定。 2、退役军人优先考虑,能接受频繁外出差旅任务。 3、要求高中及以上学历,身高约175厘米。
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