岗位职责: 1.负责vivo品牌智能手机的培训支持工作 2.为销售团队讲授产品功能及销售方法相关知识 3.在销售过程中提供技术支持与问题解答 任职要求： 1.了解vivo手机的产品特点及市场推广方式 2.具备较强的表达能力与协作意识 3.能够适应多变的销售场景，具备应变与处理实际问题的能力

主要培训员工，启动新项目等工作 上班时间早八点半到晚五点半 周末双休息

岗位职责: 1. 负责vivo品牌手机相关培训工作的组织实施 2. 为销售团队讲授产品知识与销售技巧，提升业务能力 3. 在销售过程中提供技术支持，协助处理技术类问题 任职要求： 1. 熟悉vivo手机的产品特点及市场推广方式 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 3. 能够适应多变的销售场景，具备较强的应变与问题解决能力

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4. 协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及各类校园活动 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣讲、公开课展示等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，持证上岗）

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2. 做好课前准备与课堂教学，积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学生学习进展进行有效跟进与反馈； 4. 以提升学生成绩为核心目标，善于激发学习动力，引导学生掌握科学的学习方法，及时掌握学习动态； 5. 完成既定的教学任务、教学指标以及校长交办的其他教学管理工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，拥有扎实的知识基础； 3. 热爱教育事业，工作严谨负责，态度踏实，具备良好的服务意识。

有多省市（涵盖老高考、新高考）志愿填报实操经验者优先，具备学业规划师培训经历者优先考虑。 具备出色的沟通表达、说服引导及归纳分析能力，拥有较强的统筹规划与洞察判断力。 学习能力强，能带动团队持续精进专业知识与技能。待人礼貌，仪容整洁，言行举止得当，富有亲和力。 注重团队协作，具备奉献意识，愿发挥模范作用，以自身行动引领团队进步。 薪资：底薪5k-8k+提成 1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权激励； 2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日按规定休假； 3、配备系统化专业培训，营造积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，入职后享受优厚待遇； 4、公司定期组织团建活动，如外出旅游、下午茶等，节日福利齐全，倡导以人为本的组织文化。

岗位职责： 1、策划并执行家政服务类培训课程，强化学员的专业水平与服务素养； 2、结合市场变化持续优化培训内容，确保课程具备时效性与实际应用价值； 3、安排学员参与实操训练，借助情景模拟提升其现场应对与操作能力； 4、完善学员培训档案，监测学习成效，汇总反馈信息用于迭代培训体系。 任职要求： 1、拥有扎实的家政服务从业背景，掌握多种家政项目的服务规范与作业流程； 2、具备出色的表达与沟通技巧，善于调动学员的积极性与参与感； 3、具备较强的课程设计与创新能力，能开发贴合市场需求的培训内容； 4、具备良好的协作意识，可与学员、团队成员及上级高效协同工作。

全职老师 有教育经验1年以上 和蔼可亲

为家长提供专业的幼儿教育指导，协助家长科学育儿。前期您将跟随导师学习工作流程，更详细的内容欢迎参加我们的面试，具体职责与要求可当面沟通。 【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。外地及远距离员工可享免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，团队全程指导，提供一对一在岗培训 3、六险一金 4、春节假期从小年开始，时长14-17天 5、年终享有分红，包含股权分配机会 6、团队氛围积极和谐，组织公费旅游、带薪团建，节日及年终发放礼品，子女可免费就读课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年退休保障 【岗位职责】 1、为学员及其家庭提供个性化的一对一咨询服务； 2、协同教师制定符合学员特点的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业、持续的客户服务； 5、负责客户信息的收集、归档与整理。 【岗位要求】 1、经验不限，性格外向，具备亲和力 2、语言表达流畅，具有服务意识 3、积极热情，细致耐心，喜爱儿童 4、具备良好的自主管理与学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2022年度共实现600人晋升 *晋升周期：入职1-4个月开启首次晋升，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度高），主要面向3-6岁儿童招生。目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳地区拥有12所校区，浑南校区现有学员3000+，占地面积2400㎡。19年来累计服务家庭超1000万户

我们需要您踏实肯干 对教育事业充满热情 具备良好的沟通能力 且富有亲和力 我们为您提供按时发放薪资 灵活的工作时段 融洽的团队环境以及完善的晋升机制 若您有意在教育领域长期发展 大象教育诚邀各学科优秀教师加入 不需外出奔波 还享无责底薪 拥有轻松愉快的人际互动 大象始终致力于凝聚积极向上的力量！

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1、负责构建企业培训体系，结合员工成长与业务发展需求，制定并执行培训规划； 2、统筹新员工培养、产品课程认证、新品上市策略撰写、专业技能提升培训、转正考核支持及一线实战经验提炼等工作； 3、负责培训资源的统筹与运营，涵盖课程排期、现场带教、个性化赋能项目推进、讲师团队建设与管理、培训资料筹备等。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的职业操守，熟练掌握常用办公软件； 2、形象端正，性格积极乐观，热爱培训工作，拥有较强的沟通表达能力； 3、具备基础培训组织与执行能力，有课程研发经历者优先考虑； 4、抗压能力强，能适应省内短期出差安排； 5、有零售行业工作经验者优先。 我们为您提供： 工作时间：早九晚六，双休，偶尔加班 薪资待遇：综合收入8000-10000元/月 职位福利：五险一金、工龄补贴、带薪年假、节日福利 晋升路径：公司提供完善的职业发展通道，表现优异者可向中高层管理岗位发展

工作职责 1. 主导与品牌方协同搭建人力资源培训体系。 2. 负责落实品牌方各类培训任务，结合员工发展路径及业务实际需求，拟定年度/季度培训规划并推动执行。 3. 负责全流程人才培养项目，涵盖新员工入职培训、产品课程认证、新品发布培训方案编制、一线人员技能提升及经验总结提炼。 4. 统筹管理培训资源，包括课程开发、贴柜实操指导、个性化赋能项目落地，以及内部讲师团队的选拔、建设与日常运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，熟练使用Office等办公工具，具备良好的职业操守。 2. 热衷培训工作，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的培训组织与落地执行能力，有课程设计经历者优先。 3. 可接受省内短期外派，抗压性强，具有零售领域从业经验者优先。 特别说明 1. 本岗位属于公司储备管理人才，提供全面晋升通道， 五年职业发展路径：首席培训师—人力主管—项目主管—经理； 2. 薪资范围：8000-10000+元/月 3. 职位福利：五险一金、工龄补贴、带薪年假、节日福利。 4. 具备同行业背景（华为/oppo/vivo等品牌）者优先。

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师的新业务产品安装技能培训、常见问题应对及服务规范指导，强化团队专业能力，推动安装标准在终端落地实施； 2、及时收集并响应安装技师在上门服务中遇到的突发问题，提供切实可行的解决措施； 3、汇总一线重点问题并进行有效传递，协同工艺与生产部门优化流程，助力产品品质持续提升； 4、指导专卖店依照公司样品管理规定执行日常样品维护工作，提升展示区安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，有三年以上家具行业安装工作经验者优先； 2、熟练掌握各类家具的组装与调试操作； 3、具备独立开发培训课程、编制教材及授课的能力； 4、具有良好职业素养，能适应频繁出差安排。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

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1. 英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力，教学以小学阶段为主。 2. 带课教师岗位提供机构内培训，完成培训后进入班级授课；助教老师不直接授课，主要负责协助教师进行课堂支持与课程准备。 任职要求： 1、具备一定英语基础，有相关经验者优先录用； 2、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 3、热爱教育事业，对从事教育工作有高度热情与责任感； 4、性格耐心细致，工作踏实严谨，认真负责； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识； 6、不接受情绪化、自我中心或缺乏进取心者应聘。 寒暑假享受带薪假期，法定节假日按规定休息。 联系人：李校长

岗位名称：售后服务专员、车险专员兼收费员、业务主管、资料整理员、助理； 岗位要求：1. 年龄在25岁至50岁之间；2. 工作时间为上午8:30至11:00；3. 部分岗位有学历和年龄要求（如业务主管、资料整理员、助理需30-45岁高中以上学历）； 薪资待遇：底薪加提成，待遇丰厚，周日休息，名额有限。

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1、协助学员激发学习主动性，指导其熟练运用学习工具，并科学规划学习路径； 2、监督学习目标达成，持续跟进学习进展，助力学员高效完成学习任务，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学场景与服务亮点； 6、工作时间：春秋季周中（14:00-22:00）、周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关经验者优先考虑； 3、具备良好职业素养，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象气质良好，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力出色； 6、对新技术、AI教育产品等具备一定敏感度和理解力； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

岗位职责： 1. 提供专业化的学习辅导与指导服务； 2. 结合学生实际情况，设计个性化学习方案并规划学习进程； 3. 跟踪学生学习情况，适时优化教学策略与内容安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动； 2. 有责任心，能按时保质完成各项教学工作； 3. 能够灵活使用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与需求。