1, 高铁附近招白班保安坐岗一名，早7：30-：5：30，中午可休1个小时，150/ 天，上二休一，按天算工资月结。 2、儿童医院附近酒店招聘消控室保安，40周岁以下（有能力有经验可适当放宽），，身高165以上，身材匀称，有中级消控证，有工作经验，上12休12，白班1名上4休一，两顿免费员工餐，工资4500 3、市中心附近招聘停车场保安若干名 要求：60周岁以内，上12休12 ，月休4天，服从工作安排，有保安证、退伍军人优先考虑，试用期一个月2200，转正2400。 4、市东区多晶硅附近场房 工作时间：上24休48，工资2300/月，要求有保安证，年龄55岁以内。 5、银地二手车市场附近大型工厂招聘安检 工作时间：7点半到7点半，12小时制，上六休一，管两顿饭。 工资：3400元 6、方区某医院中级消控员1名，年龄60岁以下，男女不限，上24休24，月薪3000元。 市区某医院初级消控员1名，年龄60岁以下，男女不限，上24休24，月薪2800元。 7、大龙湖附近银行招聘保安，上12休24，工资3600 ，50周岁以下身体健康无纹身无犯罪记录，形象良好，有保安证优先！ 8、徐州铜山区大学路附近小区急招保安 要求：年龄 45岁之内，无犯罪记录，12小时工作制，白夜倒班，月休4天，薪资4000。 9、七里沟附近招保安 上12休24，年龄55左右，工资2300

景区保安巡逻岗/门卫招聘 1、薪资待遇：工资3500-4500元，表现优异者可适当涨薪，夜班可以玩手机，工作轻松，轮着巡逻，免费提供食宿+被褥+服装. 2、岗位要求：年龄18岁—50周岁，身体健康，无家族病史等。 3、岗位职责：主要负责景区巡逻，防火，野游，钓鱼，4个人一组，白班巡逻，夜班看监控，工作8--12小时。 公司承诺：面试通过当天可办理入职安排食宿，生活困难者，在我公司工作15天可预支工资，有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，有意者请来电咨询，名额有限，有意者尽快报名！

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【岗位职责】 1、负责景区巡逻安保工作； 2、协助处理突发事件，保障游客安全。 【职位要求】 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康； 2、无前科、无大面积纹身、无不良嗜好； 3、有亲和力，退伍军人优先考虑。 【工作时间】 1、每天8-12小时。 【薪资福利】 1、月薪4000-5000元/月，按时发放，不拖欠。 2、包吃包住，提供衣服被褥。 3、可预支工资，离职当天结清。

【岗位职责】 · 负责小区或场所的日常巡逻，保障安全秩序 · 执行门岗值守，做好人员与车辆出入登记 · 及时发现并处理安全隐患，配合应急处置 【职位要求】 · 有保安工作经验优先，无犯罪记录 · 持有保安员上岗证，能胜任巡逻与门卫工作 · 年龄、学历不限，身体健康，责任心强 【工作时间】 上12休12，白夜轮流，半个月翻班，上六休一。 【薪资福利】 · 综合月薪3800-4300元 · 薪资稳定，按时发放，无拖欠 ·包吃包住

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西区韩山隧道附近招聘安保人员若干名。 35岁以下，五官端正，形象良好，工作轻松，长期白班形象岗工资4800，身高必须 175 以上，早7点到晚7点，月休四天，长期夜班工资 4200，晚7点到早7点。有保安证或退伍军人优先！ 有意者联系电话

徐州云龙区小区招聘安防员，白班或夜班，工作时间：7:00-19:00或19:00-7:00，月休4天，工资4000元，可加班上满月可拿4600元，年龄18岁-45岁，身高1.75米以上，犯罪记录，有相关服务经验者优先可放宽条件，每月20-25号发工资

【岗位职责】 · 负责写字楼或场所的日常巡逻，保障安全秩序 · 执行门岗值守，做好人员与车辆出入登记 · 及时发现并处理安全隐患，配合应急处置 【职位要求】 · 有保安工作经验优先，无犯罪记录 · 持有保安员上岗证，能胜任巡逻与门卫工作 · 年龄、学历不限，身体健康，责任心强 【工作时间】 上12休12，白夜轮流，半个月翻班，上六休一。 【薪资福利】 · 综合月薪4000-4600元 · 薪资稳定，按时发放，无拖欠 .包吃住

保安的工作职责主要包括安全防范、秩序维护、应急处理等方面，具体如下： •安全防范： •巡逻检查：按规定路线和时间巡逻，检查门窗、水电等是否正常，确保场所安全无隐患。如发现可疑人员或物品，及时盘查并上报。 •出入管理：查验出入人员证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。对出入车辆及携带物品进行检查，防止财物流失及违禁物品流入。 •设备监控：熟练操作监控设备，实时监视画面，发现异常及时处理并上报，按规定保存录像资料。定期检查消防设施、安防设备等，确保其正常运行。 •秩序维护： •出入口管理：指挥、疏导出入车辆，维护出入口正常秩序。处理来访人员咨询和投诉，协助做好接待工作。 •公共区域管理：维护场所内公共秩序，制止如乱停车、乱扔垃圾等不文明行为。协助处理纠纷，营造和谐环境。 •应急处理：遇到火灾、盗窃、斗殴等紧急情况，迅速启动应急预案，采取措施保护人员安全，减少财产损失，并及时报警。参与应急演练，提高应对突发事件的能力。 •其他工作：准确记录巡逻、检查、事件处理等情况，撰写值班日志。定期向上级汇报工作进展及安全状况。为群众提供指路、帮助搬运重物等服务，树立良好形象。

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