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装修谈单工程师
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
公司提供稳定的客户资源,业务量多,有想法可以公司面谈。
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
上饶 信州区
4月2日 21:04拨打电话
小区综合维修工
280-320元/天
综合维修工包住6-10人月结全职
负责日常小区的水电,门窗,外墙,土建,市政绿化,机电,防水,装饰装修的零星整改工作,保质保量完成工作内容,配合项目做好跟进验收,做好影像资料跟拍,做到工完场清,明确需要驻场施工。
土建基础装修工程师
7000-8000元/月
装修工程师5-10年大专内装外装一级建造师二级建造师注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派5年以上工作经验
薪资待遇7-8k 年龄要求30-40岁之间 有土建基础经验优先
包头青山区装修装饰施工工长
工长月结
包头市装修装饰施工工长
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度; 2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行; 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招 家装室内装修 管家,年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
装修工程师3-5年大专熟悉施工工艺带薪假期包住现场办公独立完成施工图Au
职位详情: 厂房装修驻场工程师,有相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.项目初期根据甲方需求整理规划方案(负责图纸整理,无需进行设计工作); 2.施工过程中负责技术交底及相关对接协调工作; 3.工程结束后依据原始施工方案编制竣工图(需符合广联达建模标准,配有明确的格式要求); 4.试用期为2个月,薪资待遇面议。 注:本岗位不属于建筑工程类招聘范畴,主要面向厂房装饰装修方向。 不符合条件者请勿投递,感谢配合!
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
鹰潭余江区招工地小工/杂工、工地力工
150-200元/天
小工力工1-2人
鹰潭市余江区招工地小工/杂工、工地力工
鹰潭 余江区
4月7日 12:36拨打电话
鹰潭月湖区招水电,需要电工证,
310-320元/天
水电工1-2人电工证
鹰潭市月湖区招水电,需要电工证,
鹰潭 月湖区
4月7日 12:31拨打电话
厨师月结
招聘:厨师薪资:6000.0-8000.0元/月职位详情:招厨师,,30岁-50岁,能吃苦耐劳,有3年以上经验
鹰潭
4月7日 12:28拨打电话
江西鹰潭招聘:保洁员薪资:-元/月职位详情:能吃苦耐劳,40岁-60岁
保洁
招聘:保洁员薪资:-元/月职位详情:能吃苦耐劳,40岁-60岁
鹰潭
4月7日 12:28拨打电话
临时工月结
招聘:科研骨干薪资:23.3K职位详情:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;(五)具有博士学历、学位(2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,2027届普通高校毕业生须于2027年7月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格);(六)要求年龄38周岁及以下(1987年1月23日之后出生,其他年龄以此类推);(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
鹰潭
4月7日 12:20拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:5000-8000元/月
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-8000元/月
青岛
4月7日 12:37拨打电话
西安长安区招工长/工程师。管理工商业光伏项目
7000-10000元/月
工长
西安市长安区招工长/工程师。管理工商业光伏项目
北京昌平区招工长/工程师,水电
8000-10000元/月
工长水电工全职
北京市昌平区招工长/工程师,水电
广西梧州招聘:工程师薪资:5001-7000元/月无
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师薪资:5001-7000元/月无
梧州
4月7日 12:19拨打电话
池州青阳县招工装工长
1.8-2.3万元/月
工长
池州市青阳县招工装工长
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
现场施工管理,具有精装修工作经验!
1.3-1.5万元/月
装修工程师高中
现场施工管理
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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