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招聘：电工(1人) 薪资：5-6K元/月 ，月薪：5-6k，有相关工作经验，没有电工证也可以。 请电话沟通

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科研骨干 1. 本年度共计划招聘博士及以上人才32名，所需学科专业及代码为材料科学与工程（0805、0773）、冶金工程（0806）、材料与化工（0856）、环境科学与工程（0830、0776）、资源与环境（0857）、机械工程（0820）、机械（0855）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809、0774）、电子信息（0854）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812、0775）。2. 应聘人员应当具备下列资格条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行；（4）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（5）具有博士学历、学位（2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，2027届普通高校毕业生须于2027年7月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（6）要求年龄38周岁及以下（1987年1月23日之后出生，其他年龄以此类推）；（7）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。赣南实验室鹰潭中心围绕金属材料、冶金工程等方向开展工作，招聘涉及超级铜制备技术（聚焦石墨烯增强铜基复合材料等的成分设计、界面调控与规模化制备等）、铜材精密加工工艺技术（涵盖铜板带精密轧制等技术，主攻超薄等铜材的制造与性能调控）、再生铜精炼与环保技术（围绕复杂杂铜高纯精炼等实现资源循环与环保协同）、高端应用领域关键技术（围绕超高压电缆等场景研发关键材料与技术）、铜材料智能设计大数据平台（构建覆盖铜材料全生命周期的大数据节点与智能设计模型等）等方向。 薪资福利:1. 聘用人员纳入事业单位编制管理（江西师范高等专科学校事业编制或者鹰潭人才专项事业编制），待遇按有关规定执行。2. 为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇（28—44万元/年 ），丰厚的科研启动经费（30万元），并提供高水平的实验平台及科研环境。3. 符合条件者

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