招养蜂人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系金秋冬

招聘：养殖人员 薪资：2500元以上/月 懂家禽养殖技术

招聘：饲养员 薪资：2600元以上/月 吃苦耐劳

招聘：饲养员 薪资：2100元以上/月 吃苦耐劳

招聘：技术工 薪资：5000元以上/月 岗位职责(经验、技能要求)：任职要求：30岁以下，大专或以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，热爱养殖事业，能适应驻场，有养殖经验者优先考虑；退伍军考虑

招聘：养殖人员 薪资：3000元以上/月 种养殖

本牧场招一位饲养员，年龄20至55岁之间，要求身体健康，吃苦耐劳，任劳任怨，薪资5500至7000元之间，其它条件可以面谈，非诚勿扰，地址：江西省上饶市婺源县紫阳镇。

招聘：饲养员 薪资：2500元以上/月 吃苦耐劳，有经验

江西上饶余干大溪猪场招聘： 1、饲养员3名 2、配种技工1名 3、帮厨3名 要求： 20-55岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩， 综合薪资6000-9500 具体薪资福利问题联系电话同V

上饶铅山招养殖员/畜牧师/兽医

上饶市铅山县招装修木工，吊顶

招聘灯具安装师，要求会安装，有耐心，年龄55岁以下！工资5000-7500！联系电话 铅山红星美凯龙二楼五光十色照明

江西上饶宽博创意园的四季装公司招聘临时样衣工一名，注重品质与创意。

上饶铅山招建筑木工

招聘江西上饶的收银员，薪资2400元以上，要求工作认真负责，年龄18至45岁，身体健康，无传染病及其他疾病。

岗位名称：育肥猪场夫妻工； 岗位要求：1.年龄约55岁；2.身体健康，做事踏实；3.能够治疗简单的猪病； 薪资待遇：月工资11000元，包吃包住，包日常用品。

岗位名称：繁育线产房饲养员；猪场封闭式管理相关岗位。 岗位要求：1.年龄48岁以下，有团队意识，品行端正，责任心强；2.能吃苦耐劳，身体健康，无传染病；3.有2年以上产房工作经验，适应猪场封闭式管理要求。 薪资待遇：月薪60007000元。

招聘 产房夫妻工 必须要有三年工作经验，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，年龄35-55周岁，包食宿，待遇优越！ 工作地址:南通 综合工资:13000+ 联系电话：

张北县二台附近牛场寻求雇佣一对夫妻喂牛，要求能够操作铲车等机械化设备，薪资面议且满意，年后可上班。

奶牛场招聘年龄在50至62岁之间的工人4名，夫妻亦可应聘，需求人员责任心强且具备农用车驾驶技能。公司提供住宿及意外险保障，待遇优厚，工作地点位于河北石家庄，联系方式为*****3150至*****2888。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府等相关资源网络； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上产业园区招商相关工作经验； 3、具备较强的应变能力、人际沟通能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 4、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，具备创新服务意识； 5、熟悉创业型企业、科技型企业的运营需求，具备企业客户资源者优先。

岗位职责: 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、协商签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力： 熟悉行业背景与产业动态：能系统阐述产业发展脉络及相关数据信息； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够准确解读地方政府产业扶持政策内容。

岗位职责： 1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研、明确项目定位及规划业态布局； 3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建专业招商队伍，并负责团队日常运营与管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营管理流程与制度规范。 岗位要求： 1.熟悉产业地产类项目的招商模式及全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2.拥有大型招商项目成功案例，具备实战型项目操盘经历； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源网络，突出的市场拓展实力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力，认同团队协作，人际关系良好； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实操经验。

1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位，规划业态布局； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场变化； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，善于协作并维系良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

工作职责 1、负责园区写字楼的招商推进，重点对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域的客户，达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等方式挖掘潜在客户，持续扩充客户资源储备。 3、为客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动租赁合作落地。 4、全程协助客户完成从初步咨询到正式入驻的各项事宜，优化客户体验与满意度。 5、配合开展园区各类市场宣传活动，助力提升园区品牌形象与市场影响力。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上学历 经验：具备1年以上销售工作经验，有ToB销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑 能力：具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售任务；了解销售全流程，拥有良好的谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与新挑战 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识；抗压能力突出，能胜任高强度工作节奏；责任心强，具备良好的职业操守与团队精神 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教辅导，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责: 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源整合与开拓能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政策：能够准确解读政府产业相关政策内容。

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶点、举办生日会活动； 6、享受带薪年假，定期组织团建活动。

客车驾驶员 持有A1驾驶证及从业资格证，三年无交通事故、三年无犯罪记录证明材料，身体健康，性别不限；年龄55周岁以下，广丰本地人。因公司业务发展，需招聘客车驾驶员 薪资福利:按照国家政策缴纳五险、发放防暑降温费及节假日福利，工资参照集团公司统一标准。 招工人数:若干名

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，注重实效，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、配备现代化办公场所，健身房、台球室、书吧、电影院等设施齐全，实现工作与休闲融合； 2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、提供员工生日礼物； 4、享受节日福利； 5、享有带薪年休假； 6、公司每年不定期安排团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间