招聘整形医院护工： 限女性，55岁以下，条件好可适当放宽，无经验可培训。 班次1： 8:30-20:30，12小时/班，月休4天 班次2： 8:30-8:30，24小时/班，月休2天， 以上班次每月轮值，薪资5700/月，包两餐，夜班有宵夜，无住宿。 位置建邺区奥体附近某整形医院 电话：

老人卧床，必须有卧床护理经验，或者半自理护理经验，不嫌脏不嫌累，可以直接电话

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1、负责服务对象（残疾人，失能）的居家日常护理工作 2、会操作智能手机，会骑电动车。 3、遵守规章制度，填写各项服务记录 4、有爱心、有责任心 5、年龄50—59周岁之间 6、有护理经验者优先（工作地：禄口街道）

南京栖霞区高端养老院1.招聘护理专员-团队护理员一对多：照护长辈的日常生活起居工作12小时制，有白班有夜班，具体看排班表，月休四天，法定三倍。节假日福利，年终奖，综合薪资6千左右（基本工资+绩效）。住宿100元宿舍费。包三餐。优秀的护理专员转正后绩效会增加。2.招聘护理专员-一对一护理：照护长辈的日常生活起居（含本房间卫生）工作24小时制，无休，急事可提前请假。转正后节假日福利，年终奖，薪资：看长辈照顾情况170-200元/天。包吃包住。要求：年龄55岁以下，初中及以上学历，会说普通话。善良、有爱心、勤快，身材等称，形象端庄，善于与老人沟通交流；服从管理。具备1年及以上养老护理工作经验。1对1年龄可以放宽在58岁以下。男女都招，性别不限。

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岗位名称：医院陪护； 岗位要求：1.年龄不超过55岁左右；2.做事细心；3.爱干净。 薪资待遇：订单薪资为每天220元，且提供包餐。

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玄武区招聘： 打荷2名 工资4500 案板2名 工资6000 冷菜2名 工资6000-8000 月休3天 电话: 王

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住家女护工 需要照顾一个半自理男老人60岁，目前在医院，需要护工每天在家做饭送去医院，不用在医院陪夜，没几天就出院，有年假，月休2天 工资5500 地址丹凤街。

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一、工作内容 1、负责接待入院患者，进行初步健康评估及入院指导； 2、依照医疗指令执行护理操作； 3、规范完成各类护理文书与记录台账； 4、完成其他与护理相关的日常事务； 5、根据医生处方实施护理治疗措施； 6、每日按时发放口服药物，开展查房巡视、生命体征监测并准确记录。 二、任职要求 1、仪容整洁，举止得体，态度友善，具备良好沟通亲和力； 2、性格开朗，善于人际交流，具备一定的应变与协调能力； 3、优先考虑具备护士或护理相关工作经验者，综合素质突出者条件可适当放宽； 4、欢迎应届护理专业毕业生应聘。 三、福利待遇 1、企业组织免费专业培训，助力员工夯实护理技能与职业素养； 2、提供清晰的职业发展路径及内部晋升通道

岗位福利： 1、入职即缴六险一金！ 2、内部晋升机会多（95%以上团队管理人员均从内部提拔） 3、工作环境轻松，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作氛围不刻板！ 4、公司提供系统化的带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户再次购买 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休假 【培训提升】 1、每月至少一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力进阶 【晋升路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 岗位职责： 1.对已购公司产品的客户开展回访及持续维护； 2.梳理并洞察客户需求，促进复购达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.有责任心，能适应一定的工作节奏； 3.积极进取，具备团队合作精神 岗位福利： 1.入职即缴纳六险一金； 2.晋升通道畅通，团队管理者基本由内部成长选拔； 3.团队氛围融洽，管理模式新颖活泼； 4.公司配备完善的带薪培训体系，支持员工岗位发展与综合素质提升

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工地上整理材料，小工优先，一天工作九个半小时，诚心想干的可以聊聊非诚勿扰

秦淮区新街口寻求小工，要求携带大功率吸尘器，由于停车费较贵，建议采用电动车或公共交通工具前来应聘，勿扰放鸽子，具体事宜可联系南京秦淮区详谈。