萍乡市安源区招水电

萍乡上栗招水电

萍乡市安源区招水电

萍乡市安源区招水泵维修可来现场看下

萍乡市上栗县招水电，强电

招强电、消防电、水电，注意，工地在苏州，大量招牛人，需要加班 工资330，

招萍乡上栗县家装水电学徒，能吃苦耐劳！

带薪招精装家装水电工 想学习手艺的学徒一个。 年龄20以下 小工一名工资面议

萍乡市莲花县招水电

招上栗县家装水电学徒，带薪学徒！能吃苦耐劳！

过筛除铁员，1 计时工资，3-5K 负责看户动振筛，保证浆料质量

洗瓷员，2 计件工资，4K+ 负责产品清洗等工作

品管助理，1 6-8K 协助品管部长完成质量管理体系运行、文件资料整理、质量数据统计分析及部门日常事务处理1年以上制造业品管相关工作经验，熟悉电瓷行业者优先 大专以上学历

釉坯员，2 计件工资，5K+ 负责产品的上釉、刷商标等

品管部长，1 7-12K 全面负责公司品质管理体系的建设与运行，主导来料、制程、成品质量管控及客户投诉处理5年以上电瓷或同类制造业品质管理经验，熟悉质量体系，有较强的组织协调与团队管理能力 本科及以上学历

招聘：在南环赵王遗址附近招聘一名电工，有电工证者优先，工资2500，一个月4天公休，年龄60岁以下。 联系电话：

水电综合维修兼职 【任职要求】50周岁以下，有综合维修经验和写字楼工程工作经验，持低压电工证 【岗位职责】日常水电综合维修； 薪资：4000元 【工作地点】北京市朝阳区太阳飘亮中心 班次：上一休三8:30-次日8:30 联系人: 李经理 电话：

大型酒店招聘 打电话时间下午1—2点其它时间勿扰 财务助理（35岁以下专科以上学历）配合经理完成前台财务工作 专业维修师傅60岁以下（水电技术，小件维修技术） 刷小碗工（男女不限60岁以下） 前台2人（35岁以下） 服务员（男女不限45岁以下） 销售点菜员2人（40岁以下） 宝妈班服务员（45岁以下）早8：30—下午四点，周休一天（周日除外） 传菜员（50岁以下） 值班服务员3人，晚九点～12点 经理应聘电话：

钢筋工/小工/木工/电焊工/架子工/电工 240-300元每天 55岁以内，50岁以内

招聘：电机驱动软件工程师 薪资：15000-35000元 职责描述： 1、BLDC/PMSM电机控制算法 软件开发； 2、永磁同步电机正弦波、FOC控制的深入研究和研发； 3、基于嵌入式平台电机驱动，PID,PWM控制算法开发，电机控制API接口软件开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年及以上从事无刷直流电机（BLDC/PMSM）控制相关工作经历，电机、电子、电气工程、自动化相关专业； 2、精通方波、正弦波矢量（FOC）控制原理，精通SVPWM、PID、单电流采样技术，具有消费类电机产品实现经验者优先； 3、熟悉电机构造原理，熟悉直流无刷（有霍尔、无霍尔）电机的常用驱动电路设计； 4、熟悉各类单片机，精通C语言，能熟练使用单片机、ARM、DSP其中之一进行电机控制相关编程等相关工作。具有良好的编程和文档习惯。 5、具备一定英语阅读能力。沟通能力强，积极的创新思考能力，良好的合作意识。

岗位职责: 1.负责车间生产流程的建立及持续优化，完善作业规范。 2.带领生产班组，确保各项生产指标按时保质完成。 3.监督生产过程，落实质量管理要求，保障产品品质稳定。 4.协同参与生产排程规划，实现产能与订单交付的有效匹配。 5.及时应对并解决现场突发状况，维持生产系统的平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能高效推动生产任务落地执行。 2.擅于沟通交流，具备跨团队协作意识和协作能力。 3.具有较强的现场问题分析与处理能力，反应迅速。 4.工作认真负责，主动性强，能够承担工作压力。 5.具备团队管理经验，善于激发团队潜力，提升整体作业效率。

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

萍乡市安源区招开槽/切割，3号要开槽有老板吗

招聘高压/低压电工 1.吃苦耐劳，责任心强，适应晚班（上四休二或上六休一，早八晚八十二小时制站班）；2.持高压/低压作业证，具备2~3年及以上岗位经验。 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险一金；提供员工宿舍，带卫生间和浴室套房，公司食堂提供早/中/晚餐，员工仅需；工作环境舒适：无尘，恒温恒湿；具备成熟优越的员工培养和晋升体系；新入职员工享受入职培训、岗前培训，

招上栗县家装水电学徒，带薪学徒！能吃苦耐劳！

招水引师傅一名不需带浆引，技术过硬，必须有证

有切割墙体师傅得空吗。

招聘：电工 薪资：4000元以上/月 电工

萍乡市上栗县招电气安装

强电技工 1.身体健康，能吃苦耐劳；2.服从管理，按质、按量，完成每日任务；3.接受国家有关部门专业培训，持特种设备操作证（高、低压电工证）上岗；4.具备维修电工专业知识，配电设施的管理；5、年龄在20 - 45岁之间。1.负责日常水电维修；2.对现场设备进行日检，发现问题及时汇报并处理；3.接收上级的临时安排； 薪资福利:（4000 - 4500），入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假，朝九晚六，月休6天 招工人数:数名 工作地址:翠湖中心招商中心