技术员年龄：30 - 45周岁，高中及以上文化程度，身体健康，爱岗敬业，服从管理，有良好团队精神，能适应倒班，学历大专及以上薪资福利:薪资5000 - 6000元/月，享受国家节假日，，年终红包等。按8小时工作制，超出时间算加班，节日加班按国家规定执行。招工人数:3人工作地址:柴桑区锦绣大道（靠近理工学校）

生产技术员、质检员月薪5000-8000。化工类大专及以上学历，年龄40周岁以下,有化学化工专业知识者优先薪资福利:双休制、五险一金、工龄奖、免费体检、年度旅游、生日福利、节假日福利招工人数:30人宿舍有24小时热水、免费WIFI等工作地址:江西省九江市永修县艾城镇星火工业园星云大道31号

颜料店招工塑胶配色师傅一名 能吃苦耐劳，品行端正，服从管理，对颜料性能有所了解，会做色母粒优先 工资面议 管饭时 地址:十三路与银雀山路交汇处向东300米

招聘：嘉陶无机材料工程技术员薪资：5000元以上/月机电一体化技术，机械制造及自动化、智能制造及自动化,会CAD绘图，对建筑工程有一定的了解;具有强烈的上进心、责任心，较强的沟通能力，能处理工作中突发事件。8小时制，做六休一，五险。详情面议联系电话：程先生

雅马哈技术员月薪8000，26制+绩效1300-1500+夜班补贴20一个+超出26算加班费28元钱一个小时，包住不包吃，做蓝牙音箱，七条线，四条单机线，操作员不缺薪资福利:到手10k以上招工人数:两名

技术助理3200-4500元/月。25—45岁，大专学历以上，要求会开车，熟练运用CAD软件，有2年以上工业产品设计经验招工人数:1人工作地址:星火工业园艾恒公路8号

招聘：模组pack产线操作技工薪资：2800元以上/月大专及以上，24-45岁，相关工作经验3年以上，薪资：2800-4000元/月

技术员25-40岁，机械自动化类专业，懂制图，了解工厂生产工艺流程薪资福利:5000-6000元/月，条件优异者可放宽待遇（）工作地址:永修县马口产业园规划一路东侧

机加技工、机加熟手、钻孔技工、组装技工、组装熟手薪资福利:6500-8500元/月工作地址:江西省九江市瑞昌市码头镇华中木业二区B5栋

任职要求：1、具备3年以上的相关工作经验，能够熟练操作和维护各类挤塑机，确保设备正常运行。2、根据生产需求，更换模具，安排日常生产。3、对产品质量进行日常检测，保证产品达到标准。4、根据生产任务，合理安排工作时间，确保生产进度。5、对生产过程中的问题进行及时解决，确保生产顺畅。

室内设计师25到55周岁，男女不限，身体健康，服从上级领导安排，学历不限，个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心。主要负责装修室内设计薪资福利:年薪15 - 40万；定期外出学习，团建，旅游等招工人数:3名工作地址:瑞昌市瀼溪南路都市花苑桔子装饰

网络部（拍摄剪辑）会拍摄会剪辑视频，对工作热情，责任心强，有良好的沟通、协调能力，团队意识及执行能力；25到55周岁，男女不限，身体健康，服从上级领导安排，学历不限，个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心。负责项目的创作薪资福利:面议；定期外出学习，团建，旅游等招工人数:2名工作地址:瑞昌市瀼溪南路都市花苑桔子装饰

CCTV检测员会沟通懂图纸招工人数:丙名，

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因工作需要，招A2驾驶员一名，吃苦耐劳，技术娴熟，能开会倒，对车会日常维护，会灵活熟悉路线，有诚意者合作共赢

邯郸国企718所，直签合同，35周岁以下，全日制本科学历，化工、电工、机械、冶金、采矿、维修、电气工程自动化等相关专业（专业不符的有少量名额），根据学历和专业安排不同岗位。综合工资5000～7000（学历越高工资待遇越高），六险一金，免费班车接送，年终奖金，福利补助。（高开区产业园）符合条件想去的速报！咨询，同步

单片、双片钉箱操作技工以上岗位负责控制机台产品质量、生产效率、设备保养等指标符合标准要求。薪资福利:以上岗位薪资优厚，具体面谈或电话详聊。工作地址:福安市甘棠工业区

技术员，8工作地址:视源电子薪资面议TE、波峰焊技术员，同工同酬，有相关工作经验

豆腐厂磨浆工

技术员工作地址:视源电子薪资面议TE、波峰焊技术员，同工同酬，有相关工作经验

机修/电工22 - 40岁，高中、中专学历，有3年生产制造业工作经验薪资福利:7000 - 8000元/月，学历补贴：大专300元每月，本科500元每月；公司提供大型食堂，4菜1汤，免费住宿（提供夫妻房）；外省入职新员工报销，春节返乡提供专车服务；工龄奖：每满一年加50元/月，200元/月封顶；三节礼品、生日会礼品、工龄奖、开门红包、春节留厂红包、党员红包、军人红包、杰出子女奖等；公司不定期举行车间能手比赛、季度优秀员工奖励、文体比赛奖励、大型活动抽奖等招工人数:3人工作地址:江西省九江市永修县云山经济开发区希望大道17号

江西九江柴桑区招聘叉车司机1人（柴桑区）年龄性别不限、包吃住地点：柴桑区岭上湖，出口加工区工作内容：负责收货入库、移库、货物入库，整理登记，熟练使用叉车。薪资：4000~5000/月月休4天，其他节假日另算崔

汽车配件厂开招啦！！今天正式开招！白班30元一小时，11小时计算薪资夜班32元一小时月保底9000新人补贴打卡30个工作日返3000元打卡60天返5000于发薪日发放，外地过来全额报销路费男女不限   16—50岁工资保障，长期合作订单，工作稳定备注：住宿4-6人间环境好公寓式宿舍推荐朋友入职满月2000内荐费工作地址扬州市内部员工任职满一年员工在大众汽车品牌买车给任职员工优惠现金28000厂区直招

★【薪资待遇】小时工：28/小时X11小时＝308/天（白班）30/小时X11小时＝330/天（夜班）综合工资8300—9900★【奖金】新人入职奖金：3000—5000元内部推荐奖：推荐朋友入职满月2000元，连续发放三个月。★【福利待遇】1.离职提前3—7天跟我报备，工资人走帐清。2.厂区.免费提供工作餐4.入职满月全额报销路费入职零费用总厂区在江苏无锡免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室6.年底不回家留任奖5000—8000元不限学历，不限经验年龄16—55岁，包入职的

急招！【352-512/，29/时】厂区直招，0费用入职，包吃包住【高薪资】350-512/，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，入职不花钱，0费用----------------------------------------------------------------352/512一，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当安排宿舍，第2开始上班本厂招聘，有问题直接来电咨询

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江西中科航创工业有限公司从事智能无人飞行器、航模、轻型飞机研发、销售、制造，电子元器件与机电组件设备制造，高性能纤维及复合材料制造，高性能纤维及复合材料销售等的科技型企业，因业务需要诚聘以下岗位:一、综管部:财务行政(1名)3500-5000元/月1.年龄在35岁以下。2.专科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书优先。3.具备2年以上财务工作经验，熟悉财务核算流程、税务申报规范等。4.熟练操作各类财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。5.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，对待工作认真负责、细致入微。6.具有较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应公司发展变化。二、生产部(普工):生产加工岗位(10名)3000-4500元/月，加班额外另计工时工资。1.男女不限，年龄在20-45岁之间(应届毕业生均可)。2.具备相关行业工作经验者优先考虑。3.较强的动手能力，从事过木工、油漆及生产型企业相关经历优先。4.有良好的团队合作精神和沟通能力。5.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。6.该岗位为技术生产岗位，公司具有良好的成长空间，年度可依据个人能力相应升级调薪(高级技术人员工资可达万元/月)。三、福利待遇1.公司包午餐。2.公司提供良好的工作和技术成长平台。3.良好工作环境和和谐的团队氛围，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。4.定期组织专业培训和学习交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质。