
工地经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理
家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果!
岗位职责
1.施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成;
2.技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题;
3.资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率;
4.质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期;
5.协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见;
6.安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。
任职要求
1.实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程;
2.技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题;
3.组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队;
4.沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力;
5.职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验;
6.专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。
我们提供
薪资待遇:月薪3000k+项目奖金,能力优异者薪酬可面议;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检;
发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升;
团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。
投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】
联系电话:***********谢经理
加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
开发报建主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
装修项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装踏实肯干,沟通良
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控,确保工程按时保质交付;
2、整合设计、施工及客户等多方资源,推动项目各环节有序衔接;
3、跟踪施工进度与质量标准,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力;
2、了解装饰装修相关规范与操作流程,能有效把控项目节奏;
3、具备较强的沟通协调能力,妥善应对客户需求与内部协作关系;
4、工作积极主动,抗压能力强,具备稳定的判断力与执行能力。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。
2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。
3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。
4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。
5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设
岗位职责:
1、牵头开展新能源光伏发电领域的科技资源整合,建立并维护该领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库;
2、持续追踪新能源光伏发电行业的发展动态,分析技术演进方向、市场变化趋势、竞争态势以及关键核心技术路径;
3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及相关技术文件的编制工作;
4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑与解决方案;
5、负责光伏项目现场实地勘察、可行性评估及项目建设全周期的技术支持服务。
任职要求:
1、具备新能源科学与工程等相关专业背景;
2、掌握光伏系统构成,熟悉光伏电站整体架构,了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点及实际应用;
3、拥有新能源光伏发电领域实际工作经验,能独立完成项目可行性研究报告的编制;
4、有行业研究机构从业经历或具备中级及以上职称者优先考虑。
酒店装修改造项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施;
2、组织并管理项目团队,推进装修工程按时交付;
3、跟踪施工进度,把控工程质量与现场安全规范。
任职要求
1、具有较强的项目统筹与执行能力;
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合各方资源;
3、熟悉建筑装饰行业运作流程及相关标准。
二级注册建筑师
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限工业建筑民用建筑商用建筑
负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人,需具备二级注册建筑师资格或更高资质
项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
1.需具备扎实的项目管理背景,有水利/水务领域相关项目管理经历,或持有水利水电类中级及以上专业技术职称者优先考虑。
2.具备主导大型、复杂项目并成功交付的实践经历,能充分体现较强的项目执行与落地能力。
3.熟悉各类项目管理理论与工具,如PMP、敏捷管理模式等,可结合实际灵活应用项目管理知识框架。
4.擅长时间规划与进度管控,能科学调配项目资源,保障项目按计划高质量推进。
5.具备优秀的沟通协调及问题应对能力,能够与团队成员、客户及其他相关方高效协作,及时化解项目实施中的各类问题。
6.具有高度的责任意识和职业操守,愿意对项目整体成效承担责任,确保达成预期目标。
7.注重团队协作,善于处理人际关系,能与组员建立良好合作氛围,协同推动项目顺利开展。
8.拥有创新意识和持续学习能力,能主动跟踪项目管理领域的新趋势与方法,不断提升专业水平。
江西赣州招聘:信丰睛艺眼镜诚聘薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责眼镜门店的日
3000-6000元/月
营业员月结
招聘:信丰睛艺眼镜诚聘
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责眼镜门店的日常运营工作,包括商品陈列、客户接待与咨询,提供专业的配镜建议;
2. 根据客户需求推荐合适的眼镜产品,协助完成验光配镜流程,提升客户满意度;
3. 维护老客户关系,定期跟进复购及售后服务,提升客户忠诚度;
4. 积极参与门店促销活动,完成销售目标并及时反馈市场信息;
5. 保持店内环境整洁有序,遵守公司各项规章制度,维护良好品牌形象。
任职要求:
1. 学历不限,年龄20-40岁,形象端正,沟通表达能力强;
2. 有销售或服务行业经验者优先,具备基本的视力知识或眼健康常识者更佳;
3. 工作认真负责,有耐心,能适应轮班制工作安排;
4. 热爱服务行业,具备良好的团队协作精神和客户服务意识;
5. 能接受灵活排班,服从管理,责任心强。
福利待遇:全勤奖、带薪年假、舒适工作环境,发展空间大,欢迎加入信丰睛艺眼镜大家庭!
水电1-4天
电工中工工作地址:井号江西赣州项目39元每小时,留年-19日4天,300元/天做锂电,物流线,提升机
江西赣州头疗师20-50岁。洗头;工作时间10:00-22:00(吃饭接孩子时间可调节)薪
3000-5000元/月
头部理疗师1-2人月结
头疗师
20-50岁。洗头;工作时间10:00-22:00(吃饭接孩子时间可调节)
薪资福利:3000元-5000元(提成制)
招工人数:1名
工作地址:上犹县胜利路新华书店对面(一小后门旁边)
蓄能电站项目地下厂房建设项目经理
1-3万元/月
项目经理10年以上学历不限蓄能电站工程地下厂房
职位描述:
1、抗压能力强,个人沟通能力强,负责工程项目全过程的组织、协调与管理工作,确保项目按期保质完成;
2、监督施工现场进度、质量、安全及成本控制,及时解决施工中出现的问题;
3、参与图纸会审和技术交底的组织工作,并负责签证、设计变更的复核确认;
4、负责项目部劳务与材料结算单的审批,参与工程的竣工结算工作;负责组织工程项目竣工技术资料的编制;
5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,与业主、设计、监理、施工等单位保持良好沟通,确保工程顺利推进;
6、及时上报需向业主单位催要的工程进度款项,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。
任职资格:
1、隧道、蓄能电站工程等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉建筑行业相关法律法规及工程各项工艺流程,有10年以上的项目管理经验;
3、熟练使用办公软件、CAD制图软件测量等;
4、有强的谈判能力和抗压能力,会开车;
5、做事有较强的条理性、计划性、执行性和成本控制意识。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
公司做民宿,旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。
要求手下长期有水电泥木油各工种,毛坯无个性化装饰,精装交付即可。
按照公司施工要求以及付款方式合作。
工资按项目结算。
有意者面谈,非诚勿扰
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
(一)岗位职责
1.全周期项目管理:统筹项目规划、资源调配、进度控制及成本优化,确保项目按节点交付。
2.质量与安全管理:建立并执行安全质量管控体系,落实隐患排查与应急预案,实现“零重大事故”目标。
3.跨部门协作:协调设计、采购、施工及监理等多方资源,解决技术难点与外部关系问题。
4.验收与交付:主导竣工验收、资料归档及客户移交,确保项目合规性与客户满意度。
(二)任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,电气工程、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业。
2.经验要求:
3年以上工程项目管理经验,其中至少2年担任中大型工程(1000万以上)负责人。
熟悉变电、配电、光伏或储能领域全流程管理,具备EPC项目经验者优先。
3.职业资格:持有一级/二级建造师(机电、建筑工程类)或相关专业注册资格证书优先。
4.核心技能:
精通AutoCAD、office等项目管理及设计软件,熟练编制施工组织方案与预算。
具备成本动态管控能力,熟悉FIDIC合同条款及风险应对策略。
5.综合素质:
领导力强,可带领10人以上团队;抗压能力突出,适应长期驻场及高强度工作。
优秀的跨部门沟通能力,能快速响应业主及政府监管部门需求。
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
璜山村黄建红
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
坚持公开、公平、公正,坚持面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。
薪资福利:工资标准为280元/工日,劳务报酬每月发放。
招工人数:15人
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
坚持公开、公平、公正,坚持面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。
薪资福利:工资标准为280元/工日,劳务报酬每月发放。
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名。
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
坚持公开、公平、公正,坚持面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
坚持公开、公平、公正,坚持面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。
薪资福利:工资标准为280元/工日,劳务报酬每月发放。
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名。
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州工程主管招工信息在线招聘信息,主要招聘赣州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。