抚州客服人员招工找活

【招聘】江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力

公司业务：一、公司运营项目（冷链、普货）：1、江西省南昌市---江西全省、浙江、福建、河南、上海、湖南（约运营车辆60辆）；2、河南省漯河市---上海、湖南、江西（约运营车辆50辆）；3、湖北省宜昌市---湖南、江西、河南（约运营车辆30辆）；二、收入及要求简介：1、本公司做物流运营，非第三方中介，希望求职者用心厘清；2、薪资收入最低保底1.3万，省内收入约1.5万，省外不低于2万；3、年龄19-55岁，C1本以上，有驾驶经验优先；　4、咱们一车货价值最低9万元，要求为人踏实、能吃苦、责任心强；5、来面试的朋友，可试着跟老师傅一起送趟货，直观的看到实际情况来决定要不要做，能不能做的来，能不能吃的下这份苦；6、公司货源充足，保证运量；保证收入，敢签兜底协议。7、在公司工作人员，能保障付出与收获是成正比，如果你目标明确为了多挣钱而来，那这份工作就适合你，我们欢迎你！温馨提示：司机师傅们都是挣得辛苦钱，请认真选择正规的公司，欢迎师傅们直接来公司了解情况。

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