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【岗位职责】 -各商场、小区、厂区、物业大厦岗亭上班，坐岗站岗均可 -工作简单，可带手机 【职位要求】 -年龄18-55岁，男女不限 -无犯罪前科，经验不限，接收应届生/学徒工 【薪资福利】 -综合工资4000-5000元 -每月准时发薪， -包吃包住。

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【招聘】秩序安保员 工作地点：隐山观湖揽山府 1.年龄18～45周岁，12小时工作制度，月休四天，月薪4500，15号工资发放 2.持保安证 3.能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，执行力强 4.无违法犯罪记录 5.退役军人优先考虑 联系电话：

【岗位职责】 负责园区巡逻，秩序管理，监控系统日常运行，确保设备正常工作；实时监控区域情况，及时发现并处理异常；记录问题及处理措施；协助处理突发事件，保障人员和财产安全。 【任职要求】 沟通应变能力强，熟悉监控系统操作，有1-3年相关经验优先；了解消防知识，能使用消防器材；无不良记录、无纹身、无伤疤。 【工作时间】 早8点至晚6点 【薪资福利】 月薪4200至5000元，包吃住，年龄55岁以下；提供专业培训；享有加班补助、节日福利 有意向可以直接电话联系我，预约面试，面试通过可当天上岗

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【岗位职责】 -掌握安全事宜，值守大门前、大厅内、后门及各指定岗位 -听从保安经理安排，执行安全勤务，保障公司财产与顾客安全 【职位要求】 -年龄18-60周岁，身高160CM以上，身体健康，容貌端正 -熟悉安全制度和器材使用，具备意外事件和紧急事故应对能力 -具备良好亲和力 【薪资福利】 -薪资：4800-5500元/月，当月结算工资，不拖欠。 -福利：包吃包住

【岗位职责】 负责监控系统的日常运行，确保监控设备正常工作；监控区域内的情况，及时发现并处理异常情况；记录监控过程中发现的问题及处理措施；协助处理突发事件，确保人员和财产的安全。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和应变能力；熟悉监控系统操作，有1-3年的监控中心工作经验者优先；了解消防安全知识，能够熟练使用消防器材；无不良记录，无纹身，无伤疤。 【福利待遇】 年龄65岁以内，月薪4000元，提供住宿！ 工作时间早8-晚6。 有意向者可以直接电话联系我，预约面试，面试通过可以直接上岗！

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量准确、包装完好、签收规范 4.如实填写行车日志、运输台账及电子运单，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无醉驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及不定时工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路，有物流、快递、商超配送经验者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及操作基础办公软件 原标题：《救援车司机》

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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细纱挡车工 1、年龄:18 - 50周岁，有经验者可适当放宽；2、熟练工优先；3、能适应两班倒。 薪资福利:计件工资综合工资6000 - 9000元/月，提供食宿入职缴纳五险，夜餐补贴、安全奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节福利，公司旅游等。 招工人数:8人 （） 工作地址:徐州丰县果都路北6号

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保安的工作职责主要包括安全防范、秩序维护、应急处理等方面，具体如下： •安全防范： •巡逻检查：按规定路线和时间巡逻，检查门窗、水电等是否正常，确保场所安全无隐患。如发现可疑人员或物品，及时盘查并上报。 •出入管理：查验出入人员证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。对出入车辆及携带物品进行检查，防止财物流失及违禁物品流入。 •设备监控：熟练操作监控设备，实时监视画面，发现异常及时处理并上报，按规定保存录像资料。定期检查消防设施、安防设备等，确保其正常运行。 •秩序维护： •出入口管理：指挥、疏导出入车辆，维护出入口正常秩序。处理来访人员咨询和投诉，协助做好接待工作。 •公共区域管理：维护场所内公共秩序，制止如乱停车、乱扔垃圾等不文明行为。协助处理纠纷，营造和谐环境。 •应急处理：遇到火灾、盗窃、斗殴等紧急情况，迅速启动应急预案，采取措施保护人员安全，减少财产损失，并及时报警。参与应急演练，提高应对突发事件的能力。 •其他工作：准确记录巡逻、检查、事件处理等情况，撰写值班日志。定期向上级汇报工作进展及安全状况。为群众提供指路、帮助搬运重物等服务，树立良好形象。

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