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招工人2名 工作地：莱州市沙河镇路旺，有宿舍 薪资：4000-6000/月 不压工资，交五险 ️ 要求：60岁以下能吃苦耐劳有责任心 会开叉车者优先录用 ️联系电话：

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1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、协助工厂进行打包物流 4、协助仓库进行理货盘点 5、完成领导交办的临时工作

海阳锦源毛衫公司正在高薪诚聘一名洗水工，要求具备吃苦耐劳、勤奋认真、责任心强、质量意识强和服从管理等特质，实行计件工资制，待遇优厚，位于海阳经济开发区烟台六号。

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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回里德邦正式工开招啦 综合薪资7000-8500左右 分拣/装卸岗位 25-48周岁 工作时间：19:00-7：30 中间1小时左右不固定时间休息 ✅分拣薪资：综合7000左右 底薪1800+提成0.09/件+200吃饭补贴+100住宿补贴+50勤工奖+5元/晚夜班补贴，综合6500-7500。 ✅装卸薪资：综合8500左右 底薪1950+提成9.9/吨+200吃饭补贴+100住宿补贴+50勤工奖+5元/晚夜班补贴，综合7500-9000。 无犯罪记录，无京东白条逾期欠款 个人银行卡能正常使用 发薪时间：23号左右发上个月工资，新员工月初可预支 吃饭园区内有餐厅，可安排宿舍，四人间 每个月餐补200 住宿补贴100 各种年终奖 高低温补贴等等奖金 周一到周日9点-12点，14点-18点面试。

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喜旺门店营业员 工作区域：芝罘区以东、莱山区、高新区 岗位职责： 1. 接待顾客咨询，负责产品推介与销售； 2. 执行货品接收、验收、上架、陈列、补货等日常营业操作； 3. 处理退货、订货、报账及相关记录工作； 4. 落实门店6S管理、消毒清洁及防损等工作。 工作时间： · 早7:00—晚7:00（中间休息1-2小时） · 上四天或五天休一天 薪资待遇：3500—6000元/月 交五险。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招机台工两名，保底6000，计件035，品检一名保底6000，计件024，厂有宿舍，外租房补200，厂在海尾，电话

烟台承进建筑工程机械有限公司招聘： 报名备注岗位 长白班， 招聘 1.检查班长1名 检查员1名 要求有钣金加工 检查经验1年以上， 能够看懂图纸 2.普工5人 ，负责卸料、配料、折弯等工作； 3、机械相关专业实习生2人， 长白班 加班有加班费 每个月的15号发上个月一整月的工资， 管吃，（干满整月公司给报销），不管住， 正式工待遇： 工资待遇：基本工资2600，满勤奖200，请假超过4小时，基本工资是周一到周五8小时之内的，超过8小时的每小时20元，周六周天特勤每小时24元，提供工作餐，带薪休假，中秋、春节奖金； 周一到周五下午13:30。

山东金矿招钻工（井下温度目前28度左右，公司要求） （巷道扩边帮拱顶，前面凿岩台车打，后面人工扩）650一米 年龄50岁下。体检肺不能有问题，听力小问题能过。（干满三个月） 地点山东烟台招远市 井下的温度目前28度左右，夏天还会升高点。 看好要求了再联系，老板耿直。 挣钱还是可以的，一个面两个人就够了。 台车打2.7乘2.8。人工后面打光爆扩成3.7乘3.8的。 药10000管。4.5元。钻头钻杆市场价，。 欢迎不扯皮闹事的师傅。一个面两个人就行了。好几个面

19元每小时 ✳芝罘区长白班电子厂 招聘普工 工作长期稳定~ 。主要负责加工手机屏幕平板电脑屏幕的检验-清理-贴合等工序 1长白班、2穿连体服、3进出车间不用扫描、4管工作餐、5不用体检、6百分之八十都是坐岗 工资待遇19元每小时,每月15号发上月工资，月工资5000元以上 报名电话

远景能源风力发电机组装/物流操作工 主要生产风力发电主机 招聘标准： 18-35岁 身体健康  初中及以上学历，接受倒班，接受出差 （如果有电工本，叉车证或者质量，调试工作经验的优先录取） 招聘岗位  ：生产操作工 1.工资    综合薪资5k-7k  21元/小时  有绩效 当月生效  表现好会比21元高  有犯错过于严重会比21元低 2.工资发放时间为每月月底最后一天，结算周期是1-20号入职  当月月底发1-20号入职的工资，21号后入职  是次月底  发21号到次月20号的工资 3.可能有时会外派外地学习或者支援，工价不变，出差是否有补助看厂区规定。   4.工作时间为： 八点到八点， 实际工作时间为10.5小时  ，有夜班的话 夜班费50元每天，正常上六休一，产能不足时候上五休二。看产能。中间休息：10点休息15分钟 中午吃饭12点1点上工  下午3点休息15分钟   晚饭5点到5点半。 5，餐费  早餐 ，午餐免费， 如遇到延时加班， 加班餐免费 6.如果外派，外派期间包住宾馆，早餐，中餐晚餐免费，，新入职需满一个月在职 7.体检：，在职满一个月，复查单项，体检不合格的。。 9本厂区每年年底离职，年后重新入职，表现优异厂区可转派遣名额，底薪制。

烟台市莱州市招矿工

技能操作岗位 报名人员必须同时符合以下条件，且服从单位分配和岗位安排。(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中:国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。(二)身体健康，无纹身，应聘井下岗位的需符合井下岗位体检标准。(三)遵纪守法，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，品德优良，诚实守信，爱企爱岗。有下列情形的人员不在招聘范围:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成**避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 薪资福利:新员工实行薪酬收入‘下有保底上不封顶’政策。公司为职工提供多渠道晋升通道和多层次培训体系，依法依规为职工按时缴纳五险两金。职工享有带薪假期、防暑降温补贴、取暖补贴、生日礼品、中秋和春节福利、员工宿舍、午餐补贴、定期免费体检等众多福利待遇。 招工人数:200人 应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试、体检的，一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。本次招聘为‘井下岗位’的，应聘人员需提前了解有关法律法规，因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。西北矿业对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，西北矿业有权解除就业协议和劳动合同。录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。应聘人员被西北矿业录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。西北矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

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