成都市青羊区招巡逻月5500，安全管理，包吃包住，不压工资，可以预支

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

门岗（40岁以下170cm以上形象良好），收费岗（男女不限会简单电脑，巡逻岗（60岁以下），工资面议

招小区保安，工资一天130，要求年龄18--45岁，工作时间8点--20点，宿舍离上班走路3分钟，工作轻松，包吃住， 寒假工招两名（）

工作内容轻松简单，没有站岗，时间:8-8，工资120/天包吃住，提供床上用品，满三天可以预支开销，可以接受兄弟。最低做一个月 要求年龄:18-45周岁身高168+ 无明显纹身，犯罪记录，有健康证或者体检报告2有一就行有意联系。

兼职！双流保安兼职130/天（包住） 工资待遇：130+包午饭（，周结） 上班时间：早8-晚8， 工作地址：双流区 要求：20-42岁，170及以上身体健康，要求做到年后

物业小区招聘秩序员，巡逻岗，车岗收费岗， 工作时间 白班:早8点-20点 夜班:晚20点-8点 不倒班，长白班和长夜班。 试用期4000-4500 转正5000-5500 要求:身高170以上，年龄18-50岁有秩序工作经验或退伍军人优先考虑。 包吃住，购买五险。

服从管理，能吃苦耐劳，有团队精神，身体健康。

170以上 包吃包住 年龄20-40 另招一位 4k以上

小区物业保安轻松好耍月休四天 秩序班长：4200包吃住 白班队员：3800-4000包吃住 夜班队员：3800包吃住 可接受兼职半月结120-130一天 要求：18岁以上50岁以下。无犯罪记录 退役军人有经验者优先

生鲜理货员 20-50岁，身体健康，服从安排，有相关工作经验优先 薪资福利:22-3500元 招工人数:数名 工作地址:江阳区丹艳路59号

春雨学校对面马上要一个带班刘

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户实现用电成本优化。随着电力市场持续开放，全部经营性用电用户已纳入市场化体系，客户基数不断增长，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．沿用原有缴费方式与供电线路，享受电价优惠。 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用。 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定。 4．属于国家能源战略重点领域，市场需求刚性强劲。 岗位职责： 1.开展指定区域内的电力销售相关工作； 2.结合公司整体规划，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4.达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会人脉资源，有供电系统合作背景者优先录用 薪资福利： 1.底薪（视资源情况可面议）+业绩提成 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

泸州老窖会所 要一个人 上菜撤桌服务员 13一个小时比较轻松，没有很多桌 6.00-10.00

招聘：大州/乐贤店｜猪肉分割师（长白班） 薪资：4000元 猪肉分割师，底薪4k+提成 工作地点：大洲广场店、乐贤店

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岗位职责： 1.按照公司各工艺指标控制所负责岗位的运行参数（温度、压力、液位、流量），保证系统合理正常运行； 2.按照主操指令进行所负责岗位的操作并真实填写操作记录； 3.与其他岗位积极协作，保证装置平稳、优良运行； 4.根据要求控制完成加减生产负荷 5.熟练掌握、运用相关应急预案和事故处理办法，积极参加公司、部门、班组组织的各种培训，不断提高操作水平和业务技能。 6.按时进行巡检及隐患排查，及时上报所属岗位设备异常情况，提出合理化建议，拒绝违章指挥和违章操作。 7.完成本岗位所属卫生区的清扫工作。 8.完成部门及领导交付的其它临时性工作。 拟招聘2-3人，年龄20-40岁区间，学历要求:高中及高中以上，试用期3-6个月，表现优异者可提前转正，工资3500+餐补50/天+各种福利+送清凉+高温补贴+年功工资，入职即缴纳五险一金。

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