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岗位名称：运输司机（物流调度）； 岗位要求：1.具有相关运输行业从业资格和经验；2.能够适应长途驾驶和装卸货物的工作强度；3.对货物进行准确登记、核对和保管。 薪资待遇：具体薪资水平根据各岗位具体协商确定，一般会根据经验、能力、工作表现等因素进行薪资评定。

招聘：徐州市-徐州传站车队-车管员 薪资：5000 负责车辆夜间调度、车队异常数据监控及异常出警、异常件跟进处理。

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主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

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招聘：有工作经验的铆工焊工各2名，带证，长期有活9000—13000，五险 厂址：铜山区棠张镇 有意者联系：

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1.订单处理与方案制定：接收客户运输订单，核对货物信息（数量、重量、体积、目的地等），结合运力情况制定最优运输方案，匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调：统筹管理车辆、司机资源，合理安排运输任务，协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节，确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理：实时监控运输全程，通过GPS等工具掌握车辆动态；及时处理运输途中的突发情况（如堵车、车辆故障、货物损坏等），调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析：准确记录运输数据（里程、时长、费用等），整理调度台账；定期分析运输效率、成本数据，提出优化建议。 5.沟通对接：保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通，反馈运输进度，解答疑问，处理客户投诉。

岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

岗位职责：主要负责将制造的电动车推到指定位置 月薪：4500-5500 长白班早八点-晚八点

招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

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工作职责 1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输环节的统筹管理； 2、拟定业务发展策略与实施计划，明确可衡量的业绩指标； 3、主导物流服务合同的签署与审查，管控物流定价，并监督合同执行与运营管理，协调解决各类市场突发问题； 4、配合完成客户日常物流需求的对接，快速响应并处理客户反馈事项； 5、具备敏锐的问题识别能力，能独立分析并提出有效应对方案。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备三年以上物流领域销售相关工作经验； 3、拥有较强的沟通协调与表达能力，形象良好，亲和力佳。

招聘景区工作人员 工作地点:淮海公园景区 工作时间:9:00-21:00 工资:180元/天 要求:40周岁以下，男女不限，身体健康 职位描述:景区工作人员 负责给游客讲解景区游戏规则，游客通关后发放通关卡摇 工作时间:2月 10日-(腊月二十三到正月十五) 联系方式:

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