有厂矿企业跑业务经验的优先。具体可面谈，不坐班。

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，同时外出开拓写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等渠道，主动挖掘潜在客户资源； 2、持续积累并维护客户信息，根据客户需求匹配合适产品，开展商务洽谈，推动签约成交； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务工作； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩结果为导向，最快半年可晋升为小组负责人，无责底薪升至9000元以上，公司多数管理岗由一线销售成长提拔

职位详情 一、工作时间：8:30-17:40，单双休，不加班！！我们坚持高效工作，拒绝无效加班！！ 法定节假日严格按照国家规定执行！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权贯标等项目咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续跟进客户，维护良好合作关系，及时响应客户需求，提升服务满意度，做好客户长期运营。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，不限专业、不限性别，有相关经验者条件可适当放宽； 2.个人素养：性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，拥有团队协作意识和敬业精神； 3.核心能力：表达清晰，善于沟通，具备应变能力，对销售及市场拓展有高度热情； 4.经验说明：比起过往经历，我们更关注你的态度；比起历史成绩，我们更看重未来发展潜力； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速入门，顺利开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业背景或专业知识，也无需顾虑是否能上手，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、愿意付出、愿意成长，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且具备发展空间的职位正等待你的到来！ 你将获得 四、薪酬结构： 无责任底薪+阶梯式高提成（10%-18%）+各类奖金+社保+补贴+免费年度体检+工龄工资等 普通员工月综合收入普遍在8k以上 五、福利待遇： 1.依法享受国家法定节假日及带薪年假； 2.年度优秀员工享有国内或国外团建旅游机会，每年各一次； 3.每年组织免费健康体检； 4.节假日发放贴心福利礼品； 5.每月定期开展团队建设活动

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售达成奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建及年度聚餐活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等形式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按标准场景筛选目标客户并推进合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析和判断力，善于发现潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国74城，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升；互联网管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的拓展开发以及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 2、新员工入职2个月转正，提供带薪培训，入职当天即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成与年终分红，年收入不低于15万元。 3、晋升路径清晰透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪休假+境内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

【您想了解的】 1、通过电话及网络渠道拓展工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务，建立合作关系（无强制电话量与时长要求） 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500~7500+提成，试用期薪资全额发放 4、试用周期：3个月，表现优异者通常1~2个月即可提前转正 【我们为您提供】 1、员工福利：五险一金、下午茶点、生日礼物、节日礼金、定期培训、季度及年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导上岗 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升考核，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、热爱销售岗位，职业目标清晰，有长期发展意愿 3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力高 4、抗压能力突出，责任心强，敢于突破自我，追求高收入回报 【关于工程保函业务】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已是成熟模式。举例说明：某工程项目合同额为1000万元，按规定承包方需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元即可开具具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于项目运营或其他关键投入（非借贷性质）。

招聘烟酒店员，，20-45岁，有责任心，善于沟通，有稳定性。工资2500，早8点到晚8点，月休2天，工作轻松，有意向可电联:

底薪提成，KTV，酒吧，酒楼，各大商超药房。礼盒，自助售货机市场投放。最好有车

家具销售人员

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入8000-9000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

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徐州市中心招聘一名操作炒菜机的 电话

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工

注：提供精准资源，电话不多！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时；单双休。 薪资福利待遇 1、综合78k-15k上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日放假，依法享受带薪年假； 3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步交流，完成邀约到所工作； 2、接待来访客户，面对面沟通法律需求，给予专业解答与建议； 3、协助办理委托手续，签订服务合同，建立正式委托合作； 4、配合案件律师掌握案情进展，持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问； 5、拥有明确目标客户群体，无需大量外呼开发。 任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通及谈判能力者优先； 2、大专及以上学历，工作认真负责，积极进取，意志坚定； 3、掌握常用办公软件操作； 4、具备电话沟通或面对面洽谈经验，法律相关专业背景者优先考虑； 5、年龄25周岁以上优先。

岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源，在线与客户交流并推进成交； 2.公司提供精准客源，每日需沟通客户5-15位。 岗位要求： 1.不限学历，年龄20-29岁； 2.具备良好的执行能力与团队合作意识，表达清晰，责任心强，应变反应快； 3.渴望挑战高收入，积极主动，热爱销售工作，能承受压力，拥有较强的业务拓展能力； 福利待遇： 1.首月5000无责底薪，次月起底薪+提成5-16%+社保+后续业绩奖励，综合月薪8000-2w（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利优厚 3.晋升路径：专员--组长--主管--经理

岗位职责: 1、按月完成商户开发目标：深入理解企业客户用餐场景，针对性开展餐饮商户的开拓与签约工作； 2、在指定区域范围内发掘潜在合作商户，推进联络与商务洽谈，持续提升商户数量与质量； 3、确保商户资质符合规范，及时更新失效资料，并组织培训支持，保障各项运营指标达标； 4、制定所辖片区商户运营策略，对不达标的商户实施筛选调整，定期开展品牌端复盘与维护； 5、主导商户合作谈判，推动协议落地，持续优化合作条款，强化风险防控机制； 6、结合客户需求，对接现有商户资源，协调沟通并优化在库商户服务方案； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上销售经验，有商务BD、面对面销售、电商或互联网行业销售背景者优先； 3、熟悉互联网、团购、外卖、快消、福利平台、团膳等相关领域者优先； 4、拥有丰富的商户谈判实战经验与技巧； 5、热衷于销售及市场拓展工作，作风务实，积极进取，具备强烈的成就动机； 6、执行力出色，自我驱动力强； 7、熟练使用excel、ppt等办公工具，具备良好的文档撰写能力，支持品牌端周期性总结复盘。 1.到店业务拓展 结合本年度业务布局，全面推进全国范围内的到店业务扩展，加快项目落地进程，推动品牌商户直接签约，相较单体门店合作更利于高效执行与履约； 2.佣金收入 由总部商务拓展团队牵头进行品牌商户佣金协商，提高整体佣金比例，助力实现全年收入目标； 3.品牌签约及维护 增强在第三方平台招投标中的竞争优势，依托公司平台核心优势，协同构建差异化市场竞争方案。

岗位职责： 1、调研目标企业客户的员工福利情况（如是否提供免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等需求）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维系良好的合作关系； 3、顺利推介丰享&丰食平台的各类产品与服务，推动达成合作签约； 4、开展客户画像分析，持续维护客户关系，深入挖掘潜在需求，探索创新合作模式及业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度达标；在客户开拓过程中，承担专业沟通、方案制定、合同磋商等关键工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备政府或企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制服务等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战技巧； 5、逻辑清楚，思维缜密，对数据具有敏锐度，学习能力强； 6、执行力出色，且具备高度的自我驱动力。

公司简介 我们是一家在[LG公司旗下LX装修线]领域深耕多年的企业，凭借出色的产品品质与周到的服务，在业内赢得了广泛认可。始终坚持技术引领发展，持续推出契合市场需求的新产品与解决方案，业务覆盖多个区域，市场占有率逐年提升。 岗位职责 1.负责公司产品的推广与销售工作，依据营销规划，达成既定销售目标。 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面。 3.保持与客户的高效沟通，精准把握需求，提供专业的选型建议与方案支持。 4.维系客户关系，快速响应客户意见与问题，提升服务体验与满意度。 5.汇总行业资讯，研判市场趋势，为产品优化及市场策略调整提供参考依据。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备[1]年以上销售岗位经验，有[行业相关]领域销售背景者更佳。 3.拥有良好的表达能力与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 4.具备较强的市场拓展意识与客户服务理念，适应一定强度的工作节奏。 5.认同团队协作价值，能与团队成员协同推进销售目标的实现。 6.学习能力强，能够迅速熟悉公司产品体系及市场运作模式。 薪资福利 极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成，上不封顶，能力决定收入，月入过万可期！ 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、年度体检等，全面呵护员工权益。 广阔的成长平台：公司注重人才培育，提供清晰的晋升通道与职业发展支持。 舒适的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松融洽的工作氛围。 多元化的培训机制：定期开展内部分享与外部学习，助力技能进阶与综合提升。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

跑业务

1.负责与中小型企业对接，推进贷款业务的放款流程 2.入职即享国企编制，按规定缴纳五险一金 3.大专学历即可报名，具备销售经验者可适当放宽学历要求 岗位福利： 底薪2200元+绩效奖金3000元+余额奖励8000元 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息一个半小时

旅居行业年轻团队气氛活跃工作轻松 能接受出差

会电焊弱电

招聘：业务员（五险，餐补，节日福利） 薪资：6000-8000元 ，办理进厂手续，协助司机进厂送货，配合出差，维护客户关系。 表达能力强，具有良好的沟通能力。 要求：有驾照，退伍军人优先！ 投递简历后请电联我

招聘：电话销售 薪资：4000-8000元 学历不限年龄不限有销售经验者优先录用上班时间每天8小时时间可自行调整 薪资底薪+高提成+奖金能力突出者上不封顶

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，同时维护现有客户关系，积极开拓市场渠道； 2.深入了解客户实际需求，提供专业的商品咨询与解决方案，推动合作达成； 3.跟踪订单执行过程，确保交付时间和产品质量满足公司规范要求； 4.整理并反馈市场信息，配合产品团队持续改进产品与服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立完成业务推进； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，适应高效工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，有相关行业从业经历者优先录用。

一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000+，转正后月均收入可达1万元，业绩优异者可超3万元以上 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+员工团建聚餐+五险保障； 5、公司定期组织员工旅游活动，个人销售目标达成后可获得公司提供的免费境外旅游机会； 6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动老客户的二次转化与持续合作

配合我司‘惠州市创华磁元科技有限公司’进厂返工，13台产品有螺丝不平，需要敲一下。