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200-500元/天
打孔管道安装长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
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江苏徐州明天有得空的吗?要两人,帮两天忙,诚意水泥厂附近,做铁管,技术好的来,混子勿扰,联
管道安装水电工
明天有得空的吗?要两人,帮两天忙,诚意水泥厂附近,做铁管,技术好的来,混子勿扰,联系
徐州云龙区招管道安装/维修、打孔、水电,有电工证优先
200-300元/天
打孔管道安装水电工长期3-5人完工结算
徐州市云龙区招管道安装/维修、打孔、水电,有电工证优先
燃气表更换安装
8000-13000元/月
燃气管道燃气换表工长期11-20人月结包工
1.负责燃气表的更换和安装工作
2.确保燃气表的安装符合相关规定和标准
3.协助用户解决燃气表使用过程中的问题
4.配合公司与燃气企业的工作
种植工日结
徐州邳县出蒜工
左右开始出发
工资:200/天,干一天有一天的工资,无任何套路。
❇16-65岁,男女不限,要求能吃苦耐劳
❇包吃住,工期15天左右,人走帐清,收麦前**来
❇自行出发或统一坐车均可,
❇,做到结束的不扣
带好个人身份证和被褥及生活用品
⚠备注:农活比较辛苦,必须身体健康,高血压,心脏病等有基础病的不行,隐瞒者后果自负。。
汽车养护汽车美容工
浩艺汽车养护中心诚聘一、汽车美容技师-薪资:面议,多劳多得-要求:1-3年汽车美容经验,精通精洗、抛光打蜡、镀膜镀晶、内饰养护;做事认真负责,服务意识强。-福利:包吃、节日福利、定期培训、晋升空间大。二、汽车美容,贴膜,机修学徒-薪资:面谈(零基础可学)-要求:能吃苦耐劳、有责任心、热爱汽车行业;无经验可手把手教学。-福利:包吃、免费培训、学会后加薪、长期稳定。三、联系方式-地址:贾汪区吴中路星港嘉苑北门往西200米(浩艺汽车养护中心)-电话:()-备注:急招,有意者直接到店面试,或电话预约!
油漆工管道安装电焊焊接
无锡新吴招电焊,油漆工,管道安装/维修工资一天500,工作时间一天八个小时工资月结管吃住。工作内容以维保焊接管道护栏甲板为主,需要长期干不用拍片探伤
管道安装工艺管道管工小工打磨管道保温1-2人
❶能吃苦耐劳,听从安排;
❷年龄60岁以下,有社保或农保优先;
❸随工地流动,出川补生活费;
❹月薪人民币¥5000-8000元;
❺8小时制,超时算加班;
❻只招6人,非诚勿扰。
徐州沛县沛县电厂维护招铁皮工4人,保棉工4人,有高处作业证的优先,工资电话谈要沛县当地的工
铁皮风管3-5人
沛县电厂维护招铁皮工4人,保棉工4人,有高处作业证的优先,工资电话谈要沛县当地的工人,联系电话
徐州鼓楼区招空调安装/维修中央空调靠谱的
1-1.1万元/月
空调安装中央空调1-2个月1-2人月结技术好自备工具专业师傅
徐州市鼓楼区招空调安装/维修中央空调靠谱的
管道安装安装设备维修设备机械维修工阀门工
南水北调泵站
运行岗
(一)工作内容:负责日常值班巡视:严格按照规定的时间和路线对所负责的区域、设备及生产环节进行全面巡视,仔细检查设备运行状态、仪表显示数据、管道阀门有无渗漏、现场环境是否符合安全规范等情况,及时发现并记录异常现象。
(二)岗位要求:35岁以下,大专及以上学历,工科专业,持有低压作业证/高压作业证,身体健康(提供健康证明),服从工作安排。
维修岗
(一)工作内容:设备维修:负责对各类设备进行定期维护保养和故障维修工作。根据设备的维护保养计划,按时对设备进行检查、清洁、润滑、紧固等保养工作,及时排除设备故障,确保设备的正常运行。(二)岗位要求:35岁以下,大专及以上学历,工科专业,持有低压作业证/高压作业证,身体健康(提供健康证明),服从工作安排。
二、薪资待遇:
综合工资5000左右,缴纳五险一金,
另有体检和过节福利,提供住宿。
三、工作时间:双休,9:00-17:30,午休1.5小时; 夏季9:00-18:00,午休2个小时。
四、工作地点:徐州境内南水北调辖管工程
☎。
研发助理/技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
岗位职责:
1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作;
2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告;
3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。
任职要求:
1. 热爱材料科学与化学领域,具备较强的专利及科技报告撰写能力;
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员协同合作;
3. 拥有创新意识,能够持续提出并推动新研发思路的落地。
材料或化学相关专业人才优先
电动轮椅研发设计
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。
3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。
4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
栏目概述
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