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工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才引进与培养项目，旨在通过3年的系统化发展，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2-沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链业务运作模式，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准落地，保障各业务环节高效运转，持续优化服务品质，提升运营效率与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出； 4-围绕集团战略方向，落实业务扩展任务及经营管理目标； 5-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队氛围建设等工作。 任职资格 1-2026届应届毕业生，须于2026年7月前具备到岗条件，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力； 4-对电商物流领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展；具备强烈的成就动机、责任感和积极心态，富有激情，志向成长为行业优秀人才； 5-具备优秀的逻辑思考能力和沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有强烈的学习意愿，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善。

岗位名称：管道保温铝皮操作员；铝皮材料选配师；物流发货员。 岗位要求：1. 熟练操作铝皮加工设备，进行铝皮切割、成型、包裹等作业；2. 根据管道类型和需求，正确选择铝皮厚度和材质；3. 负责与物流协调，确保铝皮材料及时发货，全国物流直达工地。 薪资待遇：根据具体岗位和个人经验，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。具体薪资面议。

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