岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

责： 1.负责迎宾、引位、点单、传菜等工作； 2.保持餐厅环境整洁，做好餐厅卫生清洁； 3.协助撤台、收银及餐前准备工作； 4.负责前台接待，处理顾客咨询与投诉。 任职要求： 1.年龄：18-35岁； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉商务礼仪，普通话标准； 4.无经验要求，有餐饮行业工作经验者优先； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.薪资月结，按时发放； 3.提供免费工作餐，包吃住； 4.享有月休四天； 5.工作地点：相城龙湖4楼胖哥俩肉蟹煲可直接到店面试； 6.提供专业技能责： 1.负责迎宾、引位、点单、传菜等工作； 2.保持餐厅环境整洁，做好餐厅卫生清洁； 3.协助撤台、收银及餐前准备工作； 4.负责前台接待，处理顾客咨询与投诉。 任职要求： 1.年龄：18-35岁； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉商务礼仪，普通话标准； 4.无经验要求，有餐饮行业工作经验者优先； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.薪资月结，按时发放； 3.提供免费工作餐，包吃住； 4.享有月休四天； 5.工作地点：相城龙湖4楼胖哥俩肉蟹煲可直接到店面试； 6.提供专业技能培训机会。

干活麻溜，不磨磨唧唧！可社保，可13薪，过年20天假期

有经验者优先。事情简单，勤快，手脚麻利

前厅招待顾客，发传单，收银等

公司直聘，岗位居多请放心求职，您可以直接投递简历，或点聊一聊，我们会及时联系您！ 【工作地点】 江苏昆山 【工作内容】 根据岗位要求，分配职责内容 【任职要求】 年满18～30周岁，携本人有效身份信息入职试岗，身体健康，无不良嗜好 【食宿情况】 包食宿，不收取任何费用 【工作时间】 8小时，无加班 【薪资福利待遇】 支持日结，周结，可预支工资，每月不定期组织聚餐或团建活动 【企业优势】 公司背景雄厚，门槛低，大量引进求职人才，工资结算灵活，人性化管理，祝你早日实现财富自由！

《苏州大市范围酒店、餐饮、日结工、小时工、日结兼职、下班就发工资》 《日结18-25元每小时，150-220/天》 《需求岗位》： 服务员、传菜员、厨房帮工、迎宾、洗碗工、保洁、勤杂工等等（可选岗位） 《可选班次》： 早班：7.00-18.30左右（具体以门店为准） 全班：10.00-22.00左右（具体以门店为准） 晚班：16.00-22.00左右（具体以门店为准） 每个班8-12个小时 班次可以根据自己的时间自定义，具体私聊 《薪资待遇》： 日结工资、下班就发、免费包水、免费包工作餐 《人员要求》： 男女不限、年满16即可，16-68，要求不高，肯干就行 《集合时间》： 每班提前30分钟到店换工作服，吃员工餐 《对接方式》： 报名成功后会私发：门店的对接方式、考勤登记方式、薪资发放方式 《日结服务热线》： 有意者速速与我联系哦 原标题：《苏州餐饮、酒店日结小时工，下班就发工资》

具有良好的沟通 服务好每一桌顾客

足疗服务员 平时端水切水果把客人带到房间里去 前台收银

平江路大儒巷，中华老字号老盛昌汤包 招募前厅服务员

泰州市靖江市招车间管道预制管工

1、 泰州蓝思科技（） ⚠同行/夫妻提前报备可安排同岗位,同班次，同宿舍，员工返岗意向岗位优先分配等。 33/小时，360/天，月工资9500左右 不穿无尘衣，可安排轻松岗，质检、组立岗位优先安排 0⃣2⃣月：3⃣3⃣元/小时 0⃣3⃣月：3⃣0⃣元/小时 0⃣4⃣月：2⃣7⃣元/小时 0⃣5⃣月：2⃣7⃣元/小时 0⃣6⃣月：2⃣7⃣元/小时 ❤15号一次性发薪 ✅招聘要求：年龄18-45岁男女不限，认识26个字母，纹身提前确认。 ✅主要生产苹果手机，手机组装，质检，外包装，恒温恒湿车间 ✅综合薪资9500元左右 联系方式: 刘老师:

泰州市靖江市招电焊(激光焊工)38-40每小时，管吃管住，满一个星期可以借支可日结，长白班，50岁以下。10到12小时。初九开工。

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佰宏酒店. 诚意招聘 前厅管理 年龄25岁一45岁 工资6000+ 前厅收银员 年龄18 －50岁 工资：4000+ 服务员 年龄：18—55岁 工资：3600+ 传菜员 年龄18—50岁 工资：3600+ 包吃包住，每月带薪休假三天；节假日福利！ 联系人：董姐 电话： 工作地点：张店西五路北首市政府三宿舍院内

招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。<br/>3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，行政人事指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店标准，进行每年一次个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。<br/>7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。<br/>8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。<br/>10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。<br/>11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，确认付款方式。<br/>12、为客人介绍客房布局，确保行李及时递送等。<br/>13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。<br/>16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>18、和销售，预定共同为客人提供服务 <br/>19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。<br/>20、遵循酒店品牌标准。<br/>21、了解酒店周边地区的最新信息等，为顾客提供方便。<br/>22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。<br/>24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。<br/>25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的

招聘：大堂副理 薪资：6千-8千 薪资根据个人工作经验与能力而定<br/>【岗位职责】<br/>1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作以及对客服务过程中所产生的问题信息；<br/>2、在前厅经理的直接领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉以及迎领工作；<br/>5、负责整个酒店的安全和日常的设备检查工作；<br/>6、解决当班期间发生的安全问题；<br/>7、完成上级领导交办的其他工作事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，有同岗位工作经验；<br/>2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；<br/>3、反应敏捷，敢于承担责任，执行力较强，具有较好的管理和协调能力；<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：宾客服务经理 Guest Service Manager 薪资：7千-7.5千 Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作，确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准，确保他们保持高度精确的标准，满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉，采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Sumarize and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to coduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求，协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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