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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉 4.按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，维护企业服务形象 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应户外作业及快节奏工作，具备基础电动车驾驶能力 4. 吃苦耐劳，团队协作意识强，服从站点日常调度安排 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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主管（） 1.政治立场坚定：拥护中国领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。2.道德品行端正：热爱教育事业，关爱学生，具有责任心、耐心和爱心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从学校工作安排，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。3.年龄健康要求：28周岁—45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病、精神心理障碍等不适宜生活辅导员工作的疾病，能适应宿舍轮班、夜间巡查及学校工作环境。4.能力要求：能流利进行藏汉双语沟通，具有学校宿管或后勤服务工作经验，退役军录用。5.其他要求：无不良嗜好，做事细心严谨，能严格遵守学校各项规章制度，恪守职业道德。1.安全管理：负责宿舍区域的安全巡逻工作，及时预防并妥善处理各类突发事件，保障住宿环境的安全与稳定。2.日常管理：严格执行宿舍管理制度，监督学生遵守作息时间及宿舍各项纪律，维护良好的住宿秩序。3.环境维护：定期检查宿舍设施设备，及时协调相关维修工作，保持宿舍区域的清洁卫生，为学生创造舒适的生活环境。4.学生服务：密切关注学生的生活需求，为学生提供必要的帮助与指导，高效解决学生在住宿过程中遇到的各类问题。5.文化建设：积极参与并组织宿舍文化活动，促进学生之间的交流与团结，营造积极向上的宿舍文化氛围。6.完成学校交办的其他宿管相关工作任务。 薪资福利:1.薪资构成：基本工资+工种补助+职务工资+绩效+学历或身份工资+工龄工资，具体薪资最终根据应聘者所达标的条件进行面议。2.试用期1个月，薪资依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条执行，即按劳动合同约定工资的80%计发，且不得低于本单位相同岗位最低档工资及拉萨市最低工资标准。试用合格后正式录用。3.购买社保：按照《拉萨市第一中等职业技术学校编外聘用人员社保购买管理办法》执行。 招工人数:1名 1.报名时所提交的报考资料必须真实、准确且符合报名材料的要求，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成后果的，由应聘人员自行承担责任。2.报名时必须使用有效居民身份证。3.报名时间及地点：2026年4月2日至2026年4月4日，本人到学校学工处（宿管办）现场报名。4.报名所需材料及要求：（1）报名表（纸质版）；（2）本人有效身份证原件及复印件；（3）学历

宿舍管理员 1.热爱中国，拥护中国的领导，热爱学生，热爱教育事业；2.有责任心、抗压能力强；吃苦耐劳、有奉献精神；具备良好的语言表达、沟通协调能力；3.初中以上学历，有教育行业从业经历或学生宿舍管理工作经验者优先考虑；4.能使用藏汉双语与学生进行有效沟通；5.年龄30周岁以上，45周岁以下；6.身心健康，情绪稳定，有团队精神，能胜任学生宿舍管理工作；无传染性疾病、高血压、心脏病等严重影响工作的疾病，能适应夜间巡查工作。按照学院宿舍管理制度执行。 薪资福利:1.工资标准按4000元/月/人执行，并缴纳五险；2.宿管员享受学院正常寒暑假期；3.工作时间实行轮班制。 招工人数:2名 本次招聘采用本人现场报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序聘用。报名时间为2026年4月1日 - 4月2日18:00，报名需提供身份证正反面复印件、户口本复印件、学历证明、有效健康证、无犯罪记录证明。资格审查通过后，另行通知面试时间。拟聘用人员名单将在西藏技师学院公示，公示期为3个工作日，经公示无异议后，办理入职手续。被聘用人员按照规定时间报到，办理相关聘用手续。试用期满考核合格，签订劳动合同；试用期满考核不合格者，不予聘用。 工作地址:拉萨市堆龙德庆区柳梧新区南环路

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1、年龄20～45岁之间，初中毕业证及以上，必须能开具无犯罪证明； 2、身高170㎝以上，形象气质俱佳，有亲和力，善于沟通交流； 3、必须有保安门岗经验； 4、可长期留在拉萨工作，不接受短期上班需求，合同一年一签； 5、包吃住，5500元/年；如果能力出众，提拔为组长，可加薪； 6 族

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