薪资待遇：3000-5000元/月（面议）++提供食 岗位职责： 1.负责公司安全培训教育，包括新员工入职安全培训、定期安全知识宣讲等。 2.开展日常安全检查，发现安全隐患并督促整改，确保安全生产。 3.负责公司安全台账的记录、整理与存档工作。 4.制定和完善安全管理制度，协助开展应急演练。 5.配合公司进行安全相关文件的撰写、汇报及存档。 6.其他与安全管理相关的日常工作。 任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，身体健康，责任心强。 具备一定的文字表达能力，能撰写安全培训材料、检查报告等。 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成安全台账管理。 持有C1及以上驾驶证，会开车者优先（需偶尔外勤）。 有安全管理工作经验者优先，但欢迎无经验但学习能力强、愿意长期发展的应聘者。 具备良好的沟通能力，能够独立开展安全培训。 我们提供： 稳定薪资（3000-5000元/月，视能力面议），缴纳，保障员工福利免费食宿 团队氛围融洽，领导管理人性化

常州市招安全员/安全负责人

持C3安全员证，有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等）。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文书编写能力。 综合素质：原则性强，责任心重，敢于管理，善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康，能适应施工现场的工作环境。

常州市招安全员/安全负责人（看清楚在联系需要常州的居住人）

常州市招安全员/安全负责人，必须要有安全员证书

常州溧阳工地找安全员，需要人在溧阳当地的。配合做资料。 最好熟悉宁德时代规章制度和流程的，优先考虑！ 有住建部颁发的安全员证，男女不限，需有经验，能看懂图纸，25-45岁。

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人

淮安市淮安区招安全员/安全负责人(安全员)

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淮河入海道治理项目(二期)，江苏淮安境内，招具备有水利安全员资质2名，有一定工作经验工期2一3年，工薪面议

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武进区湖塘要一个带班的350一天可以长也可以，短期也可以不要倒浆糊的

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招 聘 公 告 一、招聘岗位：主管 2 名 领班 2 名 二、 服务员，迎宾，传菜，主播，寒假工服务员，洗碗阿姨若 干名 二、任职要求：身体健康，责任心强，有经验者优先。 三、薪酬待遇：面议 四、工作地址：常州市天宁区丽华北路18号 五、联系人：刘经理

盛唐保安集团，在常州市天宁区湾城北路与龙城大道交叉囗，《嘉宏天际》小区附近，急招一名初/中级夜班，消控员，年龄55岁以内，无不良记录，工作12小时，4天休息，有住无吃，薪资5500元，有意者请及时与我联系。李队

有安全员证的联系一下，鲁北化工。

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招聘安全员两名，工作地点，阿克苏或者拜城县，必须有安全员C证，现场管理和安全资料必须会做，薪资待遇，一万至一万二，年龄在50岁以下，联系人:人:

安全员 6000-7000元/月 安全工程相关专业，2年以上工业企业安全管理经验 45岁以下大专及以上学历

江西赣州建筑公司招项目经理(一级或二级建造师)，采购经理/主管，安全员，项目地:广西、赣州。联系电话:

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岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

全流程产品检验：按产品图纸和作业指导书，落实进料检验与装配过程的自检、互检，把控原材料及半成品质量；同时执行天线等产品的过程检验和最终检验，会用游标卡尺、投影仪等工具测量产品尺寸，验证产品是否符合工艺与质量标准。 2.质量问题反馈与跟踪：检验中发现不合格品或制程异常，会及时隔离并标记，快速提报以触发不合格品处理流程；还会将不良问题整理汇总上报部门负责人，后续跟进对应部门的分析进度与改善对策，验证整改效果，保障问题闭环解决。 3.质量数据记录与分析：如实填写检测作业表单，确保检验数据真实有效；同时收集产品和生产过程的关键特性数据，维护统计过程控制图，通过数据识别生产过程的变异趋势，为质量追溯和后续改进提供依据。 4.助力质量持续改进：协助质量工程师深入分析制程不良的根本原因，结合检验过程中的实际情况，参与制定并执行纠正与预防措施，推动产品生产工艺和质量管控流程优化，保障产品品质持续提升。

检验员、普车工、普通铣床工 薪资福利:薪资面议，待遇从优 招工人数:若干名 工作地址:雪堰镇雪东工业区

检验员 工作地址:新北区摩托车厂~豪爵铃木 长白班 有过质量管理相关工作经验的优先 全日制大专学历，电子信息相关专业

工作地址:常州中锂航 8.30-20.30两班倒 基本工资2500加加班费(平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班三倍)3000-5000绩效0-1700(加班基数2490核算）综合工资6500-8000 餐补450吃先后补，车补150 操作机器辅助为主、质检外观，普工操作机器辅助为主、质检外观 18-37周岁

品质终检 （45岁以下，高中学历）。产品出货抽检（常白班9H） 薪资福利:5000左右元；法定假期：春节、端午、中秋节等；工龄奖：入职满一年后，每月随工资发放；全勤奖：当月度出勤天数满勤，随工资发放全勤奖金；过节福利：发放节日福利；加班补助：因生产需要产生的额外加班，计发加班补助 生日福利：公司为所有在职正式员工，生日当月发放生日津贴；高温津贴：每年7、8、9月份根据岗位性质，计发高温补贴；开工红包：所有在职正式岗位员工，在春节后第一个工作日返岗的；妇女节福利：所有在职的正式岗位女性员工，每年妇女节发放节日福利。 招工人数:2名 工作地址:常州市武进区雪城路170号

竹箦附近招长期工质检一名 18—42岁 长白班坐班车间 有质检经验优先 联系电话李经理

工作职责： 1.对公司生产过程中的原料、半成品及成品实施质量监控，确保产品品质持续稳定并逐步提升，保障质量管理体系有效运行。 2.负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监测与测量工作，确保生产条件符合标准要求。 3.识别不合格品，并组织处理，必要时制定并执行纠正措施。 4.组织开展客户投诉、不良事件或质量事故的调查，分析根本原因，跟踪并落实改进措施。 5.管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，对失准设备及时进行追踪处置。 6.运用适当的统计方法对相关质量数据进行分析，识别潜在改进机会，推动质量优化。 7.汇总产品质量问题，协调相关部门快速响应并有效解决。 8.负责质量管理部内部流程建设及团队人员管理工作。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从事相关工作。 3.掌握质量管理基本理论与实践技能，熟悉医疗器械行业相关法规要求，能够准确判断和处理生产与质量管理中的实际问题。

众轩一手单：通济，雕庄，丽华，遥观附近普偌迈智能科技 ：小时工2元至转正。 招聘岗位：1：数控操作工（不需要经验，会使用游标卡尺或者千分尺读数即可） 早中班，25-42岁。 早班上午7:00-下午5:00， 中班下午17：00-02：30。偶尔加班。个别岗位是7：00-7：00。 薪资：22元/小时+夜补20， 。 2：巡检，男女不限，22元一小时，两班倒，8点～8点，夜班补贴20，要求熟练使用游标卡尺或千分尺，能认识简单图纸。 招聘要求：初中以上学历，男女不限（少数也可以，**，）。 免费食宿，厂吃厂住，豪华四人间。 【发薪日期】每月15日 【面试时间】周一到周五下午2：00 注：小时工无，。 普通体检，数控操作工另外加一个电测听（三个月以内可用） 驻厂：代