产品销售 周末双休

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展及销售任务的完成； 2、维系既有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场占有率； 3、搜集市场动态，研判竞争格局，提出可行的销售优化建议； 4、联动公司内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、有从事机械设备领域销售经验者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极主动，抗压性好，可接受出差安排。

销售工作！！！ 因公司业务发展需要，现诚聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用即提供免费住宿。 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择目的地） 3.免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年满16周岁及以上，性格开朗，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

包厢用餐及婚礼宴会用餐

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，提供优质服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立长期稳定的合作关系。 3、接待到店提货客户，办理提货手续，跟进结算流程及后续售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 4、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，有目标、有追求； 6、只要踏实肯干，充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，春节享受带薪休假

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，全面开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售与投资机会 2、深入拓展高校后勤领域客户资源，推进业务合作落地 3、重点走访关键客户，推动项目沟通与交易实现 4、负责指定区域内客户开发任务，建立稳定合作关系 5、进行项目可行性评估，设计定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察及合同签署流程 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备良好沟通表达能力，乐于学习并勇于接受挑战 2、能够独立开展客户拓展工作，抗压性强 3、有共享类设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控系统、吹风机、充电宝等项目经验者优先 优先条件： → 拥有渠道销售背景，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等行业者优先 → 具备物联网应用场景解决方案策划能力 → 优秀应届毕业生或有意长期发展校园后勤销售方向者亦可考虑 → 有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教陪访，专项提升谈判实战能力 2、系统化物联网产品培训，零基础快速上手，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，协助获取意向客户并实现转介绍

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

无锡滨湖区胡埭镇，门板之类的钣金件厚度1.0-3.0需要临时或者长期的焊工，需要手脚快。可计件可计时。厂里直招。

堰桥天力商业广场，招腻子工，300一天日结

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至54周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

无锡市新吴区招水电、给排水

有没有专业贴厨卫间阳台公区墙地砖小班组量大60公分✖ 1米2的。

岗位职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、方案推介、合同签订及售后协同； 2. 持续维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购机会，提升客户粘性与份额； 3. 主动拓展行业新客户，开展市场调研与竞品分析，精准匹配产品解决方案并推动落地签约； 4. 组织实施客户满意度调查，高效响应并闭环处理客户反馈与投诉，保障服务体验； 5. 按期完成销售数据录入、统计与分析，协助制定区域销售策略及优化建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备销售实战经验者优先，有工业品、低压电器或西门子渠道经验更佳； 3. 沟通表达清晰，具备较强谈判能力、客户服务意识和团队协作精神； 4. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差与目标导向的工作节奏； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础信息化工具应用能力。

主要卖恩施土特产

招聘：普工|技工|生产|物流 » CAD设计师，门窗造价师，拉弯师傅，弯圆学徒，普工，文员，业务员 招聘岗位：门窗造价师 任职要求： 1.有1-3年门窗工程造价相关工作经验优先，熟悉工程预算流程；   2.熟练掌握预算软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 薪资待遇：6000-8000元/月，提供工作餐 招聘岗位：CAD设计师 任职要求：有相关工作经验，熟练使用相关设计软件 薪资待遇：4000-6000元，提供工作餐 招聘岗位：拉弯师傅/学徒 师傅要求有工作经验，技术熟练，学徒经验不限 薪资待遇：师傅6000-10000元，学徒4000-8000元 招聘岗位：普工（大哥） 年龄30-50岁，身体健康，踏实肯干，有责任心 薪资待遇：4000-5000元，提供工作餐 招聘岗位：文员 40岁以下，熟悉电脑基础操作，有相关工作经验优先考虑 薪资待遇：3000-4000元，提供工作餐 招聘岗位：弯圆学徒 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，愿意学习新技术 薪资待遇：3500-5000元，提供工作餐 招聘岗位：业务员 年龄45岁以下，自带车，有门窗销售或建材经验优先 薪资待遇：3000-10000元，有补助

【浙江欣源阀门有限公司】 诚聘：半球阀装配老师（8000-15000） 诚聘：球阀试压工（8000-15000） 诚聘：阀门质检（5000-7000） 诚聘：文员（4000-5000） 诚聘：阀门销售（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市龙湾区星海街道滨海一道1869号三栋一号车间 联系方式：向总

和主播一起直播互动

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴~期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力巨大。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.你需要有强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力。 4.具备团队协作意识，未来有机会成为管理者，团队精神不可或缺。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。 二、【你将负责的工作】： 1.负责再惠本地生活类商户CRM管理及营销核心产品，包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书内容投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.主动通过电话联系意向客户并安排实地拜访，根据客户情况制定合理方案，完成签约与续签任务。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及深度合作。 三、【你能获得的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。 2.薪酬结构：无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品等一应俱全。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上（在这里待久了，出去都难适应其他环境）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。 赚钱、实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你主动，我们就有精彩故事！下一个新人王就是你~

要求：，28岁以下，形象好，沟通协调能力强，有上进心，会开车。

长白班18-42岁 日 结240/天，月结250/天空调车间，有住宿，免费工作餐。

长期工，200一天，包吃包住，45岁-50岁，吃苦耐劳，工作责任心强，可以学习技术，技术掌握可以涨工资。偷奸耍滑勿扰！

工作内容： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作；

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉家庭装修市场，具备至少2年家装领域团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员拓展能力。 3.具备3年以上家装业务管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位名称：打磨工；装配工；焊工；普工；质检员；餐厅帮厨。 岗位要求：1.打磨工：学历不限，年龄2548岁，具有相关从业经验。2.装配工：高中以上学历，年龄2045岁，熟练掌握装配技能。3.焊工：持有焊工证，年龄2548岁。4.普工：男女均可，年龄2052岁，能适应出差，具备基本的工作技能和素质。5.质检员：有经验者优先，男女均可，年龄2040岁，具备检测与判断能力。6.餐厅帮厨：男女均可，年龄3045岁。 薪资待遇：1.常白班，上六休一，提供工作餐，有加班费。2.交纳社保和五险。3.福利丰厚，薪资面议。

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可盖实习证明） 工作内容： 1 依托公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2 汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3 持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 4 整理签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5 新人配备系统化岗前培训，资深导师手把手带教，直至独立作业； ～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 不限经验，只要你具备良好沟通能力，不甘平庸，勇于冲击高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元 高提成15%-40%+绩效+奖金+多重员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

重点：招聘全职，不招兼职！ 岗位职责：以团队协作方式开展公司产品的推广与销售工作 任职要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备一定的抗压能力 岗位福利：日薪结算300-500元，收入上不封顶，当日工作结束后即时发放 月薪模式：试用期4500元+5%提成，每月10日发放薪资 转正后5500元+5%提成 岗位经验：不限经验，公司提供一对一帮带培训 上班时间：早上8:00—18:00 中介勿扰，企业直招，不收取任何费用！