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招聘：储备店长薪资：底薪8000+绩效工作职责：1. 负责门店管理门店日常事物2. 专心贯彻执行企业文化，围绕企业文化和公司制度开展工作3. 做好门店经营成本掌握管理，并对管理过程中出现的各种问题和纠纷准时处理4. 加强员工服务意识教育，以身作则严格执行公司管理制度其他要求：1. 较强的管理能力、领导能力，团队意识2. 热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3. 无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力4. 需要有1-2 年以上销售或基层管理经验5. 管理类、市场营销类等相关专业优先

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