学校维修人员招聘 岗位要求 ·年龄：55周岁以内 ·身高：160cm以上 ·学历：高中及以上 任职条件 1、持有电工证； 2、身体健康，有爱心，有责任心，服从管理， 具备良好的团队合作意识 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30 薪资待遇 工资面谈、 缴纳社保、节日福利、年终奖金、工作环境轻松； 面试时间：周一至周五（需符合条件并提前预约） 联系方式：高经理； 工作地点：栖霞区西岗街道仙林大道206号（万达茂对面）

招聘绿化工5名，身体健康，吃苦耐劳，60以下，4200，63周岁以下，工资120一天，包住，无经验可培训。 地址栖霞区新港开发区 招聘工程维修，年龄55以内，工资4000一5000，(瓦工，电工)，持低压证，上班地址①尧化门。②，仙林大学城，③，燕子矶公园

南京华侨城物业【综合维修工-1人】职位要求：50岁以下，需持低压电工证等（有弱电经验）职位薪资：综合薪资6-7K，缴纳社保公积金、高温补贴、过节费等工作地点：南京市建邺区欢迎自荐/推荐南京

招聘物业维修工，需持有效电工证，月工资税前5500元，地址：恒通路101号。联系电话

招聘 公共维修： 1。负责公共区域设施设备的日常检查与维修，保障其正常运行； 2。及时响应并处理突发故障，确保问题快速解决； 3。参与设备的预防性维护和保养工作，延长设备使用寿命； 4。记录维修过程及结果，定期汇报工作情况。 工作地址：河定桥 薪资：6300上六休一 联系人：

【保养技工】要求需有低压电工证1.工作时间：做六休一，八小时工作制。2.工作地点：南京迈瑞生物医疗电子有限公司3.工资待遇:税前薪资5800，入职缴纳五险一金，不包住宿。4.工作职责:负责综合维修，做过园区类/写字楼类/工厂类的加分。专业类（土建：会修补墙砖，修补墙漆；机电：会排查电路，会修管道）以上岗位职责及待遇您是否考虑？考虑的话发一下姓名手机号以及简历~。

岗位名称：住宅综合维修工； 岗位要求：1. 50周岁以下；2. 持有效电工证；3. 有工作经验，形象良好，有服务意识； 薪资待遇：税前综合薪资5600左右，上六休一。试用期薪资不打折，入职即交六险一金。可享受年节福利（劳动节、国庆节、五一均有现金福利），工会福利（中秋、端午、寒暑、三八、生日均有福利），高温费，年休假，年终奖，定期体检，免费住宿等福利。 5600元/月 省 南京市

招聘【维修工】4名 要求：48岁以内，至少有低压电工证，身体健康，有责任心，有工作经验者优先 上班时间：上六休一（8小时工作制） 薪资待遇：5000-5800元（具体面议） 工作地点：南京阿里中心 联系电话： 杜

学校维修人员招聘 岗位要求 ·年龄：55周岁以内 ·身高：160cm以上 ·学历：高中及以上 任职条件 1、持有电工证； 2、身体健康，有爱心，有责任心，服从管理， 具备良好的团队合作意识 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30 薪资待遇 工资面谈、 缴纳社保、节日福利、年终奖金、工作环境轻松； 面试时间：周一至周五（需符合条件并提前预约） 联系方式：高经理； 工作地点：栖霞区西岗街道仙林大道206号（万达茂对面）

南京桥北六合区招综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤综合师傅有电工证； ​薪酬8000～18000，

苏果超市招聘临促，-地址:天元东路苏果金箔路苏果每店1名促销员，年龄不超过60岁，必须会卖货会卖货会卖货，浑水摸鱼的不要，130元/天次月打卡，11:00-20:00，吃饭1个小时，，可以做的联系

南京渣土驾驶员招聘启事： 持有B2及以上有效驾驶证，且具备道路货物运输从业资格证；驾龄满3年以上，无实习期， 身体与素养：年龄25-50岁，身体健康，无色盲色弱，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排。本星期上20台车辆， 包住 工资待遇，保底加提成，有意者联系同上

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外派南京不带睡工作地址:外派南京7000，目前人在洛阳和妈妈一起带50以内的阿姨

厂务维修 工作地址:青浦区崧辉路399号 长白班 23/时，8小时六休一，长白班 维修宿舍楼 下水管道疏通 门窗维修，门锁更换等基础设施维修，会墙面维修更佳 55以内

物业直招：中控员要求：50岁以内，具备中级证，有工作经验。薪资待遇：5000-5500元，管吃住。2、招聘保安要求：55岁以内，会巡逻打点，有工作经验。薪资待遇：3000-3500元，管吃住。3、招聘工程综合维修要求：50岁以内，具备电工证，有工作经验。优秀者条件可以放宽，各岗位要求身体健康。面试地址：北京市大兴区天宫院附近。4、招聘绿化工年龄60岁以内薪资待遇：每月3200元，每天8小时月休4天，每月25号按时发工资，早7晚5有休息时间，有工作经验优先，有团队精神服从领导安排，要求身体健康。地址：北京市大兴区天河北路联系电话:

厂务维修 工作地址:青浦区崧辉路399号 长白班 23/时，8小时六休一，长白班 维修宿舍楼 下水管道疏通 门窗维修，门锁更换等基础设施维修会墙面维修更佳 55以内

厂务维修 工作地址:青浦区崧辉路399号 长白班 23/时，8小时六休一，长白班 不住宿补贴300/月 维修宿舍楼 下水管道疏通 门窗维修，门锁更换等基础设施维修会墙面维修更佳 55以内

招聘综合维修工待遇：3800+600（空调季）+五险+双休工作时间：8：30-17：30要求：中专以上学历，55岁以下，有综合维修工作经验3年以上工作地点：华太购物广场联系电话：

招聘工程领班 1 名 工作地点：南京市江宁区将军大道 100 号（金智科技园） 岗位要求： 55 周岁以下； 2、熟悉园区水电、设施设备日常巡检、维修及保养； 3、具备物业工程现场管理经验，服从管理、责任心强，能合理安排班组日常工作； 4、有园区、写字楼物业工程从业经验者优先录用。 作息时间：上五休二，正常作息，工作稳定 薪资待遇：月薪 5500 元，福利齐全 联系电话：

主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作； 负责跟进市场应用情况，开展客户间的技术沟通与交流。

岗位主要涵盖两大方向，分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士： 工作方向：包括重组抗体开发、蛋白质（酶）研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发； 专业要求：生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景； 其他要求：在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础，或曾在权威期刊发表论文，或获得过专业赛事奖项，或参与过重点科研项目，或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士： 工作方向：光学系统开发、算法研究； 任职要求：光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景； 其他要求：在相关领域具有深入研究经历，或有高水平学术成果发表，或获重要竞赛奖项，或承担过关键研发项目，或具备实际产品化经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位内容： 1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定相应测试方案开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保组装过程中线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业的线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

岗位职责： （1）负责编制技术服务合同标准模板，开展合同招投标管理、结算办理、协作单位管理及合同文档归档工作； （2）承担法律事务、合规管理与风险控制职责，审核合同及相关文件的合法合规性，组织开展法治宣传与合规体系建设； （3）开展项目成本核算，监督项目实施进度与成果产出情况； （4）负责技术创新等相关管理考核系统所需数据的采集、填报与审核工作； （5）配合完成高新技术企业技术服务合同的登记与日常管理，参与专利申报及后续管理工作； （6）协助推进研发费用的归集整理，协同开展质量管理体系运行情况的监督检查。 任职条件： （1）工程造价、工程管理等工科类相关专业背景； （2）具备工程师或以上专业技术职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，熟悉项目概预算及合约管理工作流程； （4）职业素质要求：了解高新技术企业认定与维护的相关政策及操作流程，具备较强的学习能力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划执行能力； （5）年龄原则上不超过38周岁。

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

招聘： 一、物业经理一人，年龄50周岁以内，8小时单休，交五险，到手薪资：8000-10000元/月，要求持有中级消控证，做过物流园区、产业园优先录用. 二、工程主管一人，年龄50周岁以内，8小时单休，交五险，到手薪资：7000-9000元/月，要求持有高压电工证，电梯操作证等相关证件，有园区相关经验者优先录用。 三、高压电工2两名，年龄55周岁以内(12小时，不交金)，到手薪资：5000-7000元，要求持有高压电工证。 以上岗位均可提供住宿。 联系电话：吴经理， 工作地址：南京市溧水区某物流园。