小工油漆工3-6个月包吃1-2人完工结算个人二把刀勿扰
南京市江宁区招工地小工/杂工
男女不限，。辅助喷涂员喷喷涂工作，送料，拉线，扫灰灰。
可长期做，可短期做，提前约定工期，可长期合作。
南京鼓楼区招空调水机师傅，能配水管能焊焊接师傅，必须建筑焊工证，另外招小工2名
小工焊接水机师傅
南京市鼓楼区招空调水机师傅，能配水管能焊焊接师傅，必须建筑焊工证，另外招小工2名
工地学徒工小工长期6-10人月结班组
只招学徒18-25岁有经验勿扰
独立施工月薪资1.2w-2.4W大美自有师傅（全年不断活）
岗位要求：
1.18-25岁初中及以上学历，身体健康，能适应长时间弯腰、蹲姿、站立作业
2.吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强，细致耐心，服从管理，团队协作，良好的沟通能力
3.学习意识强积极主动，愿意从零开始学习技能，主动请教师傅，认真观察和练习
工作职责
学习工艺、现场保护、缝隙清理、打胶辅助、压缝辅助、余料清理、清洁收尾
公司地址：建邺金盛国际家具大美马贝旗舰店
联系电话：王经理
人事总监（8000+
8000-13000元/月
人事总监5-10年本科及以上战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验第三方/猎头从业经验
岗位职责：
1.全面统筹互联网教育、美团支付宝此类平台运营及联通5G通信三大业务板块的人力资源战略规划，支撑公司高速扩张与组织升级
2.搭建并优化招聘体系，重点引进市场、产品、运营、教研类高端人才，保障关键岗位到岗率与人岗匹配度
3. 主导薪酬绩效体系设计与落地，建立差异化激励机制，覆盖研发、运营、教学等多元岗位序列
4.推动组织发展与人才梯队建设，完善干部培养、校企合作及核心人才保留机制
5. 深度参与跨部门协同，为、合作项目提供人力资源专业支持与合规保障
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年互联网/科技型企业HRD或同等岗位实操经验
3. 熟悉教育科技、通信行业人力资源运作特点，具备多业务线HR统筹管理能力
4. 具备优秀的战略思维、组织推动力及高层沟通影响力，能独立向CEO及董事会汇报
5.持有CHO、PMP、SHRM-SCP或国家一级人力资源管理师证书者优先
南京雨花台区招水电家装水电工没干过家装的不要联系，水电学徒工。看工作效益谈工资。
水电工水电学徒3-5人
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甘肃兰州3号机场要十五个小工，卸一车家具，一天200下班拿钱!有去的电话联系
工地小工/杂工工地力工
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杭州拱墅区附近两个师傅一个小工砸墙拆除，！干活要实在，想去跟我私聊·砸墙，打地面300块钱．
砸墙小工拆除
附近两个师傅一个小工砸墙拆除，
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高新普工/长期稳定/没有费用/吃住免费
8000-9000元/月
长白班普工包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
岗位职责
新手零基础可入职，专人一对一培训，快速上手掌握实操技能，手艺学到手走到哪都吃香；内部晋升通道透明，普工可升组长、线长、技术员，不看背景看能力，扎根干能涨薪能升职；公司定期组织技能提升培训，助力个人能力升级；在这里不止是打工，更是能扎根成长的平台
【工作时间】
长白班，倒班，根据工作需要安排班次，月休四天，有年假
【薪资福利】
·薪资可观+福利拉满：月薪6000起+包吃住+节日补贴，根据个人能力和技术年薪十几万以上，工作轻松易上手：新手也能快速上岗，不用费脑门槛低，入职不卡门槛，年龄放宽、经验不限，只要肯干就能挣到钱，身边人推荐入职还有推荐奖，挣钱省心又省力！
小工长期6-10人月结
江苏南京
南京招长期勤杂工。男女不限。60岁以下。5800左右，一天12小时白夜班、活轻松不累，工作要求：主要打杂，服从领导安排、有体检报告或者健康证，目前需要6个人
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