
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
国际项目运营经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科英语
审核公司海外市场推广方案,并牵头开展国际市场调研,推进海外市场的拓展。
掌握市场发展趋势,组织海外市场预测及动态跟踪工作。
审定公司广告策略与海外宣传计划,实施产品推广,提升企业品牌形象。
牵头国际业务订单的商务谈判、合同签署、订单审核及全流程管理工作。
统筹国际客户来函文件的翻译与分析事务。
负责国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险防控工作。
起草国际业务合同条款并参与合同签订。
负责海外客户应收账款的催收事宜。
负责收集、整理及初步分析海外客户售后服务反馈信息。
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••
项目负责人/主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专系统集成项目管理工程师医疗软件项目政企软件项目后勤安防监控项目机电一体化
1、遵守团队各项规章制度,主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。
2、承担所负责项目的任务分解工作,制定项目实施方案及进度、成本等管控计划,明确任务分工,依据计划实施跟踪管理,并结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。
3、全面负责项目全过程管理,统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的控制工作,协调处理现场出现的技术与管理问题,对项目整体交付成果承担责任。
4、牵头组织所辖项目的方案设计、规划设计、网络设计、安全设计及施工组织设计等各类深化设计工作。
5、在项目实施过程中,负责与客户、监理等相关方的沟通协调,管理项目合作团队,提前识别潜在风险,及时解决复杂问题。
6、推动并落实项目所需资源,确保项目进度、交付质量、培训验收、多方审计、售后服务及资料归档等工作按时保质完成,并对客户满意度负责。
7、协同开展售前售后相关协作任务,配合销售推进项目回款,协助部门主管编制项目实施交付规范化、标准化文件及操作指导文档,参与公司产品发布评审工作。
1、大专及以上学历,专业包括机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关方向;持有注册一级建造师(机电)、二级建造师(机电)、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。
2、具备项目管理能力:熟悉项目经理职责,有数字信息化类、智能系统集成类、工业自动化类或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验;
3、具备自动化技术基础:了解现场自控设备、系统及软件应用,能与技术人员有效沟通,可提出合理的技术支持需求;
4、具备数字化素养:掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识,能够进行相关业务层面的交流;
5、具备良好沟通能力:表达清晰有条理,逻辑性强,能够系统化整理和传递信息;
6、具备快速学习能力:面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收;
7、具备团队协作意识:认同团队合作价值,乐于分享经验,积极推动团队整体能力提升。
木结构建筑技术员
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
工程部主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机械设备设计机械设备研发设备升级改造
岗位要求:
1、负责新设备的引入与统筹管理
2、设备系统的规划与日常维护管理
3、组织实施设备技术改造与优化升级
4、建立并完善员工培训管理体系
5、监控与优化设备能源使用效率
6、落实设备安全管控及电气安全巡检
7、挖掘公司技术成果,推进专利申报及流程跟进
8、部门日常事务的组织、协调与监督管理
任职要求:
1、大专及以上学历(具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专),需有5年以上在大型锂电池企业担任同类岗位的工作经历;
2、机械自动化类相关专业背景,具备机械图纸设计经验,熟练使用二维及三维制图软件者优先;
3、熟悉锂电池全流程生产设备及Pack生产线设备的维护管理,有实际维修经验者优先;
4、对设备管理各职能模块有系统理解,全面掌握企业设备管理体系知识;
5、了解国内外设备管理发展趋势及相关技术体系;
6、熟悉一线员工培训方案制定,具备部门培训制度建设与落地执行经验;
7、掌握TPM设备管理专业知识,具备较强的管理能力,擅长编制各类设备管理文档;
8、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力及计划执行能力;
熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
客房服务员
白河栖云渡酒店
招聘岗位:
1.前台接待:3人
底薪3800+好评奖励+提成,做一休二
要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。业务能力强,年龄可放宽。
2.客房服务员:4 人
要求:有同岗位工作经验,责任心强。
薪资:3200—7000
3.办公室文员:1人
要求:熟练使用办公软件,责任心强。
福利待遇:五险、免费食宿、节假日三薪、高温补贴、定期团建、月休4天
联系电话:()
工作地点:御麓泉酒店对面
质量员
质检25至45岁,勤奋好学,责任心强,吃苦耐劳薪资福利:包食宿,工资5500左右,具体面议,买社保,每月按时发放工资招工人数:2人
吉林延边安全环保部部长大专学历薪资福利:15000-20000招工人数:1人
1.5-2万元/月
生产安全管理1-2人月结
安全环保部部长大专学历薪资福利:15000-20000招工人数:1人
吉林延边电子厂招聘:员工要求:男女不限42岁以下,也可放宽年龄。坐着干活,检查产品为主。工
3500-4500元/月
品检工月结
电子厂招聘:员工要求:男女不限42岁以下,也可放宽年龄。坐着干活,检查产品为主。工资:3500~4500生产助理年龄25~35岁无经验也可,优先。工资:4000时间:早7:50-晚18:20(每周日休息),活多下班晚点。节假日福利,满勤奖,工龄奖、租房补贴、管饭五险一金地址:东开发区电话:请在8:00~19:00联系不
品检工社保包吃月结
珲春盛达宇服装有限公司招聘启事
一、招聘岗位:检品 若干名
岗位要求
年龄50岁以下,身体健康、品行端正、做事细心、能长期工作者优先。
薪酬福利
薪资待遇:3500元
福利保障:缴纳五险,有食堂
工作时间:7:30-18:00,每周休息一天
公司地址:珲春市合作区
联系电话:
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
品质主管
8000-12000元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科QAQC医药批发
1、负责公司GMP体系的日常运行与维护;组织制定本部门相关管理制度,审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件,统筹管理公司GMP文件体系。
2、对接上级药品监管部门,保持药事事务的有效沟通,及时掌握国家药品监管政策的最新动态;负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。
3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准;承担外包装材料的取样与检验工作;审批物料与中间产品的使用权限;复核成品批生产记录,签发成品放行指令。
4、监督产品全生产流程的质量管控,制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备5-10年相关领域工作经验;
3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求;
4、能熟练操作计算机办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
检验工程师
4000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专五险一金
工作任务一:准确检验
1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测,准确出具检验报告;
2、根据使用需要及时准确配制药品,或发起药品申购,确保药品取用及时性;
3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养,确保仪器安全、稳定、高效运行;
工作任务二:知晓工作文件
知晓并依据文件执行相关工作
工作任务三:反馈异常信息
异常信息及时反馈性和异常问题解决
工作任务四:记录填报
4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录,及时准确录入质量信息系统,保证产品检测结果可追溯;
工作任务五:现场管理
现场管理符合5S管理规范
配合部门领导工作,促进团队工作效率提升
科学使用相关物料,避免少用、浪费等情况发生
定期参加相关专业能力验证,主动加强专业知识学习
1、开展EHSQ系统日常信息录入工作,达成EHSQ系统排名目标,确保月度。
2、推动各部门根据事业部要求开展排查,确保工厂现场环境安全达标。
3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据,确保滚动预测数据的准确性。
4、根据5s管理标准,确保部门所辖范围符合5s目标。
5、根据清产核资通知进行资产盘点,确保资产的完整、安全,保证账实一致。
品检工
珲春盛达宇服装有限公司招聘启事
一、招聘岗位:检品 若干名
岗位要求
1.年龄50岁以下,身体健康、品行端正、做事细心、能长期工作者。
2.有无经验均可。
联系电话:
吉林延边电子厂招聘:员工要求:男女不限42岁以下,也可放宽年龄。坐着干活,检查产品为主。工
3500-4500元/月
品检工包吃五险一金月结
电子厂招聘:员工要求:男女不限42岁以下,也可放宽年龄。坐着干活,检查产品为主。工资:3500~4500生产助理年龄25~35岁无经验也可,优先。工资:4000时间:早7:50-晚18:20(每周日休息),活多下班晚点。节假日福利,满勤奖,工龄奖、租房补贴、管饭五险一金地址:东开发区电话:请在8:00~19:00联系不
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