1、遵守团队各项规章制度，主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。 2、承担所负责项目的任务分解工作，制定项目实施方案及进度、成本等管控计划，明确任务分工，依据计划实施跟踪管理，并结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。 3、全面负责项目全过程管理，统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的控制工作，协调处理现场出现的技术与管理问题，对项目整体交付成果承担责任。 4、牵头组织所辖项目的方案设计、规划设计、网络设计、安全设计及施工组织设计等各类深化设计工作。 5、在项目实施过程中，负责与客户、监理等相关方的沟通协调，管理项目合作团队，提前识别潜在风险，及时解决复杂问题。 6、推动并落实项目所需资源，确保项目进度、交付质量、培训验收、多方审计、售后服务及资料归档等工作按时保质完成，并对客户满意度负责。 7、协同开展售前售后相关协作任务，配合销售推进项目回款，协助部门主管编制项目实施交付规范化、标准化文件及操作指导文档，参与公司产品发布评审工作。 1、大专及以上学历，专业包括机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关方向；持有注册一级建造师（机电）、二级建造师（机电）、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、具备项目管理能力：熟悉项目经理职责，有数字信息化类、智能系统集成类、工业自动化类或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验； 3、具备自动化技术基础：了解现场自控设备、系统及软件应用，能与技术人员有效沟通，可提出合理的技术支持需求； 4、具备数字化素养：掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识，能够进行相关业务层面的交流； 5、具备良好沟通能力：表达清晰有条理，逻辑性强，能够系统化整理和传递信息； 6、具备快速学习能力：面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收； 7、具备团队协作意识：认同团队合作价值，乐于分享经验，积极推动团队整体能力提升。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作职责 1. 负责新能源项目中暖通施工全过程的统筹管理，确保工程质量与进度目标达成。 2. 组织协调工程、运维、采购等多部门资源，保障项目按节点推进，及时处理现场技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业背景。 2. 具备3年以上暖通工程相关工作经验，有参与空气源热泵等新能源项目经历者优先考虑。 3. 熟悉暖通系统运行原理，能够熟练应用节能技术（如变频控制、热泵技术）于实际工程场景。 4. 具备良好的沟通协作能力及现场问题应对与解决能力

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

一级机电建造师项目经理

1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差

招二建建筑、机电，一建建筑、机电，派驻现场，人证合一，提供社保

全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理，编制并落实生产计划，合理配置人员与设备资源，保障项目按既定进度与质量标准顺利推进； 独立带领百人规模生产队伍，组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估，持续优化团队协作效能与整体执行力； 紧盯野外钻探关键工序，监督工艺规范执行与安全措施落地，快速识别并处置现场技术与管理问题，确保作业稳定高效； 联动项目相关方（包括甲方、技术部门、后勤支持部门等），开展高效沟通与协调，及时汇报进展，争取资源配合，推动生产环节无缝衔接； 严格落实现场安全管控，定期开展安全教育与应急演练，重点防控高原复杂环境下的作业风险，实现安全生产无事故目标； 能适应高海拔地区长期驻外工作，年外出作业时长不少于10个月，接受跨区域项目调动，协同推进多工区生产任务有序开展。

会简单木结构知识，会沟通

岗位名称：项目总工/负责人 岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。 2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。 3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。 任职要求： 1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。 2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

线路大工年龄20-50岁，有经验薪资福利:月薪4000-9000元，免费工装，交保险多补贴招工人数:共计招21人工作地址:参花街三号院

试验室质检员 工作地址:满城区神星镇魏庄村

招聘：检验士 薪资：2500元以上 有资质，年轻好学，吃苦耐劳。

技术员，质量员各1名，熟手，国网线路工作经验，可以马上上人工地在信阳，请各位

招一名检测员 工地浙江金华 长期

检测员 本科及以上学历，土木工程及相关专业；工作地点：嘉兴市 薪资福利:检测员7~10万；缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利；提供完善的岗前培训与职业晋升通道，支持专业技能与职称提升；提供项目补贴、差旅补贴、餐补等福利，项目驻地提供食宿保障；定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽；公司实行双休 工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区秀洲工业区加创路1237号5号楼1F101室、5F503室

蟹浦化工厂 男女不限月薪5500-7500 质量管理部要1个外包工，时间为五月~九月，淡季取消。要求如下： 1. 工作时间8：00~20：00 2. 男女不限，要有责任心，严格按照要求办事。 3. 工作内容：取样，留样，卫生等。联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查安全隐患并落实整改措施 4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的一般技术问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑施工基本流程，能看懂施工图纸和技术文件 4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力，能适应工地现场环境

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

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珲春盛达宇服装有限公司招聘启事 一、招聘岗位：检品 若干名 岗位要求 1.年龄50岁以下，身体健康、品行端正、做事细心、能长期工作者。 2.有无经验均可。 联系电话：

1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

大石头家具厂招人:质检员2名砂光人员3-4名（男女不限）漆线人员2名（男女不限）工作稳定每天7-8小时电话

电子厂招聘：员工要求：男女不限42岁以下，也可放宽年龄。坐着干活，检查产品为主。工资：3500~4500生产助理年龄25~35岁无经验也可，优先。工资：4000时间：早7:50-晚18:20(每周日休息)，活多下班晚点。节假日福利，满勤奖，工龄奖、租房补贴、管饭五险一金地址：东开发区电话：请在8:00~19:00联系不

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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摆摊人员年龄50以下，全年工作，月休2天。摆摊薪资福利:待遇优厚工作时间：15点-23点

维修工有汽修经验优先，熟悉汽车构造与维修，能独立处理常见故障，吃苦耐劳、服从管理。车辆检查、保养、故障维修，规范操作保质量，维护设备、保持工位整洁薪资福利:薪资面议提供岗位培训，有晋升机会

保洁员薪资福利:月薪3500元，月休两天，有满勤奖励电话/

勤杂工 ，年龄50-65岁，身体健康，有责任心(会种地的优先)。保持屋内，院内卫生，菜园的耕种，并配合完成一些日常工作 薪资福利:包吃住 看院子的