吉林延吉龙井选厂招聘压滤工4-5人12小时7500维修工2人工资9000电话

招机修工 电话：

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机修人员 年龄不限，性别不限；具有相关机修工作经验，能熟练操作机械设备，具有较强的动手能力和问题解决能力。负责设备的日常维护、维修与故障排除，确保生产设备的正常运转 薪资福利:面议，根据能力和经验确定 招工人数:若干名

粮食机械操作维修工 薪资福利:4000/月，具体工作、具体工资面议 招工人数:2人 工作地址:和龙市东城镇普城村

岗位名称：化验员；机修；万能工；钳工；电工；调温工；配料员；质检兼保管员。 岗位要求：1.化验员：45岁以下，男女不限，倒班制，包括夜班。有无经验均可，但从事过煤碳、石墨化验者优先录取。2.机修、万能工、钳工、电工：相关专业背景或相关工作经验，能够胜任相关岗位工作。3.调温工、配料员、质检兼保管员：能够适应倒班制度，具备相应专业技能和经验。 薪资待遇：1.化验员：实习期长白班2500元/月，转正后3000元/月。2.机修、万能工、钳工、电工：面议。3.调温工：3班倒，上12休24小时，月薪3300元。4.配料员：3班倒，上12休24小时，月薪4000元。5.质检兼保管员：常白班，月薪3300元。

维修保全工,多名,高中中专及以上学历有设备维修维护经验为佳身体健康能适应倒班工作无不良嗜好倒班根据工作安排单休,5000+元起,,吉林省延边州敦化经济技术开发区

延边韩食府民俗食品有限公司招聘信息： 1⃣车间(炒菜)工人，年龄35-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，月工资3500-4500元左右。 2⃣设备机修技术人员，年龄35-45岁，身体健康，精通机械设备和电气设备技术维修，有三年以上工厂设备维修经验，工资面议。 以上工作时间早8：00~16：30，月休4天，员工缴纳五险，班车接送，提供午餐。 工作地点：延吉市国际空港经济开发区 ☎ 方部长：

小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责：负责带领工人作业，自主完成工作任务，执行力强 任职要求：工作认真负责，有事业心，渴望通过努力获得回报，希望未来成为合伙人的进取型人才

招聘机修工 工作地点： 吉林市龙潭区全晟热力有限公司 工作详情：上一天一宿休一天一宿，会电气焊，服从管理，包吃、交保险。 要求：年龄30-50岁

珲春市养老院食堂做饭一位，工资第一个月3000月～第二个月3500，干活干净利索，年龄30～60，管吃管住，电话

招聘敦化药厂保洁员 工资2500元，公休4天，节假日串休，有工龄工资！不压工资！ 工作时间：早八点半晚五点半，有班车接送，有免费食堂， 要求：年龄不超过55岁，身体健康，服从管理。 同步！

延大烤肉店 招聘后厨小时工. 一小时 18 时间下午两点到 10 点 电话/

❤延吉阿里郎广场附近 ♊服务员 4700/月 ♊洗碗工 保洁员 4500/月 ♊后厨人员 5000/月 前厅兼职 20/小时 公休 2 天 ☎：

昌盛市场附近饭店 招聘钟点工∶ 18/小时 每天3—4个小时 时间：下午2点-晚5点左右 要求：年龄50岁以下） ☎电话∶

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因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 1、岗位：变频器维修工3人 2、岗位：电动机维修工3人3 、学徒工3人 。 上班时间:（上午）8:30-12:00；（下午）13:00-17:30 薪资：面议 五险 报名联系电话：刘先生（同步） 工作地址：防城港市港口区沙企大道89号

机修工 20 - 45岁，中专以上学历机械/机电相关专业，3年以上机修经验会维修工具和检测设备，有焊工证优先。 薪资福利:5500 - 6000 招工人数:1人 工作地址:阳江市阳西县程村镇325国道边

共招聘3人，1人以上具备《特种作业操作证》起重机械操作证；至少1人具备热熔与切割工证，熟悉动设备运行技术指标、静设备密封原理；5年以上石油化工行业设备维修经验，至少参与过1套大型石化装置或大型油库的全周期维护或大修，熟悉核心设备（如各类型机泵、搅拌器、换热器、压力管道、风机等）的结构与运维难点 待遇:7000-10000 福利:五险一金，包吃包住

【招聘】神木洗煤厂招聘维修工一名保底9000元.要求年龄55以下联系电话

官地镇戈家农用机械厂招两名电焊工人，月工资六千元工作时间十个小时，干到2026年6.1左右.供住不供吃。

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

生产一线技工长白班,多名,20-40周岁优先初中及以上学历身体健康思维敏捷能适应倒班工作无不良嗜好8:30-17:30每周休一天,5000+元起,,吉林省延边州敦化经济技术开发区

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

叉车司机 需持有有效叉车操作证，持证上岗。工作地点为珲春市吉林紫金铜业有限公司院内，工作制度为倒班制，月休7 - 8天 薪资福利:配备福利食堂，缴纳五险，工资面议 工作地址:珲春市吉林紫金铜业有限公司院内

珲春大型修配厂招聘大车修理工和铲车修理工，寻求有经验者加入，提供高薪底薪，地点位于延边珲春。

岗位名称：辅助工；打磨工；立加熟练工；龙门/卧加熟练工。 岗位要求：1.辅助工：换油、清洗、清运打扫。2.打磨工：年龄50岁以内，工作时长8小时，单休，加班另算。3.立加熟练工和龙门/卧加熟练工：年龄45周岁以内，能适应倒班（8小时两班倒），有1年以上加工中心操作经验，熟悉fanuc系统、能看懂指令。 薪资待遇：1.辅助工：薪资5500元。2.打磨工：薪资45005000元，加班另算。3.立加熟练工：薪资700010000元。4.龙门/卧加熟练工：薪资1000013000元。注：以上所有岗位交保险，月休4天（不含加班）。

万能工 要有低压电工证，年龄50周岁以下 薪资福利:3140+法定假日三薪，五险，月休4天，供吃住

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。