主要负责与合作厂家进行电话沟通，对接采购相关事宜，工作内容清晰、沟通目标明确，工作时间早9点下午3点，无需加班，能充分平衡工作与生活，尤其适合需要兼顾家庭的人群。月薪1000-1500元，适合陪读宝妈，性格开朗，具备主动沟通意识，敢于与厂家对接交流，无需丰富采购经验，工作地址江北东镇国际城

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休假。 免费提供住宿，距离公司较近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.供应商管理及评价2.采购价格谈判3.年度采购降价4.新供应商开发5.外协采购和日常采购

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商，处理日常沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离单位较近。入职初期有专人指导带教，不收取任何费用。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提高胴体出成率及等级指标，提升毛猪整体销售价值； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节各阶段数据及时传递至上游养殖端，推动养殖过程改进，提升毛猪质量，促进养殖与屠宰双环节效益提升； 4、承运商管理：开展承运商的拓展、培训与日常管理，增强其执行能力，确保采购任务高效落地，建立稳定协作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的计划安排与实时调度，全程跟踪运输进程，快速响应突发情况，保障生猪运输品质，实现稳定高效供应 二、任职要求 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、具备强烈的目标意识和责任意识，坚持原则、敢于担当，具有清晰的成本收益思维，沟通协调能力强，问题处理能力佳； 3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理相关工作经历者优先 在这里，您将深度参与乃至牵头覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，融合技术与管理实践，助力您成长为采购与物流领域的复合型人才

岗位职责： 1.负责整合与高效利用私域采购渠道资源，优化采购流程并强化成本管理。 2.结合公司业务发展需要，开展市场调研并制定科学合理的采购方案。 3.需长期外派出差，保障采购物资的准时交付及符合质量规范要求。 4.维护并拓展供应商关系，通过有效沟通协调处理采购执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应频繁出差的工作节奏。 2.熟悉采购市场动态，可独立完成市场研判及采购策略制定。 3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与问题应对能力。 4.拥有品牌厂商资源者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪+提成，10-30K，具体面议。

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

招白班护工，照顾78岁老太太1天150元有干的打电话

招聘，夜班，照顾一个老人，不能，晚7点早7，工资3000，在炮团，

朝阳镇好想来品牌零食 招聘以下人员 店员10名，年龄50岁以下，男女不限 工作时间： 早班8:00-17:00 晚班14:00-23:00 备注只招长期工 不要假期工 每月休息两天（带薪休息）工资： 底薪+满勤+提成+奖金 2800元--3500元 满勤：200元 工龄奖：100元（一年） 电话:王

招聘 汽配招聘，库管员2名，有工作经验者优先，年龄35-45， 早8晚6，供吃，一店地址坤座西200米，二店地址广播局北100米电话

本人招聘砌石头笼子的大工，工地在山城镇周边，平均一天500/600元 ，现金结算。1米宽✕500高，750宽✕500高，500宽✕500高，75元每立。 1米宽✕600高，800宽✕600高，大工单价65元每立。 联系电话

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽 2.文字能力 -具备扎实的写作基础，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容表达需语句流畅、结构合理 3.工作经验：具有1年以上文员、行政助理或相关职能岗位工作经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调日常事务处理

岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，推进相关事务的落实与处理。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能高效应对办公室日常事务； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能准确执行并完成上级交办的任务

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

岗位职责: 1.主导前台接待工作流程，保障客户服务质量； 2.优化团队协作效率，提升整体服务水平； 3.负责前台区域的形象管理，确保环境整洁并体现公司专业形象； 4.处理日常前台事务，维护办公环境的舒适与专业。 任职要求: 1.具备前台相关工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 3.具备团队合作精神，能够带动团队共同完成目标； 4.具备较强的组织协调与管理能力，合理安排工作任务； 5.工作积极主动，富有职业热情，形象端正、气质良好。 薪资待遇：五险、丰盛午餐+节假日福利、团建

助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作主动，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

传媒公司招聘助理一名，要求，年龄在35岁以下，月工资4000元，具体工作内容面议，有经验者优先录用

岗位职责：发布招聘相关讯息 任职要求：年龄20-35岁，经验不限 岗位福利：底薪加提成4000+，月休4天

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立起草通知、报告、会议纪要等日常行政文书，内容要求条理清楚、语言流畅； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与日常维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，推动事务性工作有序开展； -工作认真细致，责任心强，执行力高，关注细节，确保任务执行准确到位； -擅长信息归纳与文件归档，能够对各类资料进行系统分类管理，便于后续查阅与调用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备合理规划时间的能力，能统筹处理多项事务，保障工作效率与目标达成。 5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受偶尔加班及短期出差安排；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合团队完成各项工作任务。