
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
烟台福山区招扶桩工吃苦耐劳有扶桩经验月薪7000包吃包住
6000-7000元/月
打桩长期1-2人月结
烟台市福山区招扶桩工
吃苦耐劳有扶桩经验
月薪7000包吃包住
水工降水工
济南市济阳区招降水工人2名,白天一个,晚上一个,两个人对接班,会接水泵至三级箱之间的电线,接水管;电工一人,有电工证;打降水井班组一组(工地上的降水井施工)
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
烟台福山区招扶桩工吃苦耐劳有扶桩经验月薪7000包吃包住
6000-7000元/月
打桩长期1-2人月结
烟台市福山区招扶桩工
吃苦耐劳有扶桩经验
月薪7000包吃包住
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
保洁开荒保洁
8号线招聘保洁数名
工作时间:早中晚3个固定班次
早班6:00—14:00;
中班:14:00—22:00;
晚班:22:00—次日6:00。
要求:63周岁以下,男女不限,身体健康。
薪资待遇:面议!!
按月准时,月休4天,节日福利,就近分配,欢迎推荐,推荐有奖金。
工作站点:青年政治学院站、超算中心站、公路技师学院站、春博路站、山东职业学院站、山东现代学院站、山东财经大学站、黄土崖站、黄旗山站、圣井站、山东大学龙山站、绣源河站、清源大街站。
就近分配,欢迎推荐,推荐有奖金
联系电话:李老师:
二保焊电焊工厂焊工餐补包住包吃完工结算焊工证
每天下午1点面试
章丘汽车配件厂焊工
工人20-50周岁
电焊工350-400/天
工作时间:长白班8-7点、没有夜班上六休一
前7天试用期一天8小时工资260/天试用期过后计件工资350-400/天左右多劳多得
电焊工:会使用二保焊,有焊工证就行
厂内免费住宿➕福利食堂一顿饭2-3元左右
地址:济南章丘慧达工业园
报名热线:(牛老师)
操作工数控普工
本厂生产铜热量表体,铜球阀等,招聘:红冲师傅一名,红冲操作工2名,数控操作工2名,普工3名,厂址在干江盐盘工业区,
二保焊电焊冲压工
柳东五菱急招 周结工资(井号^.^井号)
年前可以结算部分工资
1⃣二保焊:25元/小时
2⃣悬挂焊:22元/小时
4⃣冲压工:22元/小时
(经验不限,两班倒18-49岁)
以上岗位包吃工作餐,提供住宿,每周可周结500-1000元。(有体检报告优先)。
上班地址:柳东花岭工业区
联系方式:【】
钎焊数控工厂焊工冲压工氩弧焊
数控、冲压弯管、机器人、钎焊、氩焊
工作地址:明迪(广东)汽车零部件有限公司(新厂房)
3600-6000元
有相关工作经历,模具、机电、自动化类专业优先
冲压工包住包吃1-2人
【】
潮南司马浦镇下店村松德楼
工艺厂招聘
门抽订线四名(能做夜班优先)
门抽工;五名
冲床复胶:四名(计件)
冲床冲模:两名(计件)
有能力可以带人承包
有经验者优先,吃住方便
联系电话:
设备维修工大平台提供三餐
6000-8000元/月
机械维修餐补社保包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责工厂设备的日常维护和管理工作,设备类型:灌装机、压片机、制粒机、干燥机、搅拌机、混合机、胶囊填充机等机器;
2、负责制定设备的维护保养制度、固定资产管理制度,并督查设备保养情况;
3、参与设备损坏事故的调查;
4、负责设备的选型、招标、采购及安装调试工作;
5、负责带领维修团队进行设备故障的维修;
6、完成设备维修经理交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机械相关专业;经验匹配、条件优秀者可放宽学历和专业要求;
2、3年以上设备维修工作经验,熟悉设备电气和机械系统,熟悉药厂、保健食品厂各类设备优先;
3、有较强的协调、沟通能力,并有丰富的实操经验。
能力优异者薪资可谈
电焊包住
高薪诚聘
机械设计 4名
⭕技术岗位职责:
1. 参与智能机械设备的绘图工作,确保设计符合功能要求。
2. 熟练使用三维机械软件SolidWorks进行产品设计和绘图,同时使用办公软件进行日常工作。
⭕任职要求:
1. 机械专业毕业,具备良好的专业知识和技能。
2. 熟练掌握SolidWorks等三维机械软件,能够高效完成设计任务。
3. 有良好的团队合作精神和沟通能力。
公司有集体宿舍,可以提供住宿
车间组装工 数名
电焊工 数名
地点:济阳街道工业园区
☎电话:
工厂焊工
铆焊工
25 - 45岁之间,会编程优先,吃苦耐劳,团结协作
薪资福利:8000 - 10000元,,具体面议
工作地址:莱芜区姚家岭工业园
济南商河县BF能源设备有限公司,焊工/钾工,20,5000-10000,王老师,,不限,初
5000-10000元/月
工厂焊工11-20人月结
BF能源设备有限公司,焊工/钾工,20,5000-10000,王老师,,不限,初中,商河县开发区力源街东首
济南商河县设备维修,2,专业不限,中专及以上,4000,6000,,开发区汇源街26号
4000-6000元/月
机械维修1-2人月结
设备维修,2,专业不限,中专及以上,4000,6000,,商河县开发区汇源街26号
二保焊
西外环机械厂招聘年龄范围在25至55周岁的健康工人,岗位包括油压、冲压、二保焊,其中油压和冲压岗位工资为每小时21元且需要倒班,二保焊岗位工资较高为长白班制且每日工作约十小时,报名地点位于山东济南,具体联系方式请前往工厂咨询。
山东济南寻找内车间风扇环境下从事二保焊工的两人,工作地点,工作时间为九小时制,薪酬每日33
330元/天
二保焊1-2人日结
寻找山东省内车间风扇环境下从事二保焊工的两人,工作地点济南,工作时间为九小时制,薪酬每日330元。
质检员
王官庄滤芯厂招聘:【包吃住】
1⃣招打纸工5名
2⃣招扣盖工6名
3⃣招包装工4名
4⃣招焊网工3名
5⃣招质检员3名
6⃣招司机2名
✅岗位要求:
年龄18-50岁,男女不限;
熟练工优先,无经验可学。
薪资方式:可计件(多劳多得)、可计时,薪资灵活,简单易学,上手快。
✅福利保障:
管吃,提供住宿;
工作环境稳定,具体事宜面议。
地址:王官庄张氏祠堂附近亿利科创园
☎电话:
叉车工周结
周周发薪!不体检!离家近!活轻松➕春节放假免费大巴接送➕主要长期干的/短期工不接受
简单面试!工资长期不变!不查纹身烟疤,**可接受
一手单企业面试起:大量招聘放心送
【济南汽车零部件分拣仓】
叉车工(电叉, 林德牌平叉)
工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要绿本的N1叉车证(国网可查)
普工
工资2⃣4⃣0⃣元/天左右
后每周三结算上周工资先按150元/天,剩余发薪日计算
✅普工年龄2⃣3⃣~4⃣5⃣周岁,叉车熟练工能要到2⃣0⃣~5⃣3⃣岁左右,需有文化 认识26个字母,眼不花 会用智能手机钉钉打卡,
✅主要工作 分拣零部件,出入库汽车零部件
✅叉车工2⃣2⃣元/小时,普工2⃣0⃣元/小时,每天工作11-12小时,,28号发薪,
✅长白班,两班倒都有随机安排,,住宿➕水电费5元/天,
⚠,工期至少三个月,离职提前一月申请,,需无犯罪证明
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南冲桩招工在线招聘信息,主要招聘济南打桩相关人才。作为打桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。