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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资9000元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资9000元至10000元
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招聘要求:年龄19至54周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
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本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
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1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
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无业绩要求不需要自己找客户群体
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网络销售五险20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务
2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调
3.定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度
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5.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售敏感度者优先
2. 网络销售经验不限,有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳
3. 熟练使用办公软件及主流社交工具,能适应快节奏线上协作环境
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招聘要求:满18周岁,会使用手机发布公司产品
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海西格尔木市蒙古族藏族自治州招亮化安装3人,需要电工证,或者高空证,
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青海海西本公司招聘通信人员,有工作经验,有登高证的优先,施工地点在格尔木,有意者请联系
弱电工
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工厂搬运工餐补1-2人
1 招包装工若干名年龄45岁以下,工资4500元,有住宿补贴全勤饭补。
2 招机器操作工若干名年龄55岁以下,不会可学,工资5000元,有住宿补贴全勤饭补。
3 招搬运工及打包工2名,工资5000元,有住宿补贴全勤饭补。
以上为第一年正式人员基本工资,每年会上涨,节日费年终奖等福利。联系方式
文创产品销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作
2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案
3.持续维护客户关系,推动销售业绩目标的实现
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,善于与客户建立长期互动关系
2.具备团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成
3.热爱文创产品领域,具备较强的学习能力,能积极应对行业变化
摄像机1-2人
海西格尔木市【急聘】格尔木需要塔工一名,塔顶安装摄像机6台,
施工地点:格尔木附近
施工时间开工,想了解的跟我联系
海西德令哈市招持有高压,低压,登高,焊工证的人员(至少有两证以上)
7000-9000元/月
焊工长期1-2人
海西德令哈招持有高压,低压,登高,焊工证的人员(至少有两证以上应急管理厅颁发的)
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1 招包装工若干名年龄45岁以下,工资4500元,有住宿补贴全勤饭补。
2 招机器操作工若干名年龄55岁以下,不会可学,工资5000元,有住宿补贴全勤饭补。
3 招搬运工及打包工2名,工资5000元,有住宿补贴全勤饭补。
以上为第一年正式人员基本工资,每年会上涨,节日费年终奖等福利。联系方式
青海海西高压电工
年龄25 - 45岁,专科及以上文化程度,要求持证上岗,必须持有应急管
5000-6000元/月
强电工包住包吃1-2人月结
青海海西高压电工
年龄25 - 45岁,专科及以上文化程度,要求持证上岗,必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证(高压电工作业)》。负责高压配电室、箱变、环网柜、变压器等高压设备的日常巡检、运行监控、数据记录;严格按照规程执行倒闸操作、停送电操作,规范填写并执行工作票、操作票;负责高压设备日常维护、保养、隐患排查,及时处理跳闸、异响、温升异常等故障;遵守“两票三制”及安全操作规程,落实停电、验电、挂接地线、挂牌上锁等安全措施;做好运行日志、交接班记录、设备台账、检修记录等文档工作;配合停电检修、试验、技改工作,应对突发停电及应急抢修。
薪资福利:月薪5000 - 6000元,缴纳五险,提供食宿
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工作地址:藏青工业园区
栏目概述
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