负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调度、采购执行、质量监管与成本控制等工作，准确接收上级指令，具体实施本部门工作安排，传达上级要求并进行清晰解读，代表采购部门开展跨部门沟通协作，推动团队间高效配合

负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调配、采购执行、质量监管及成本控制等工作。准确接收上级指令，具体推进部门工作计划的实施，向下传达上级任务要求并进行清晰解读。代表采购部门与其他职能单位协调对接，推动跨部门协作顺畅高效

1、按照计划要求，有序开展物料采购工作； 2、依据计划进度，及时跟进材料到货情况； 3、负责供应商日常管理：包括到货进度、数量及质量标准的把控； 4、结合生产计划、设计需求以及仓库库存预警信息，动态跟进物料供应； 5、处理到货不合格品，主动协调供应商完成退换补货； 6、执行供应商货款结算流程：编制对账单，核对相关票据； 7、跟踪原材料市场价格波动，积极挖掘优质供应商资源； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 无需采购相关工作经验！！！ 全日制本科及以上学历，英语通过四级，思维条理清晰、对数据敏感，抗压能力强，能适应加班；单休制。

工作职责 1、落实采购任务：依据公司采购需求及预算安排，推进采购实施，涵盖供应商筛选、报价对比、订单下达等环节； 2、销售事务执行：按照销售目标与规划，承接销售任务，负责订单处理、发货跟进等工作； 3、市场动态调研：搜集行业相关信息，如竞争态势、客户需求变化、价格趋势等，为管理决策提供依据； 5、库存监控管理：跟踪库存状况，确保库存量与销售节奏协调，防止积压或断货现象； 6、成本优化控制：通过议价机制与采购策略优化，降低采购支出，提升销售收益； 7、数据统计分析：对销售业绩与采购成本进行数据分析，支撑采销策略制定； 8、跨部门协作：与供应商、客户及内部相关部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行； 9、风险识别应对：识别采销环节潜在风险，评估并制定相应的预防和应对方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备五年以上采销岗位工作经验，有医疗器械、仪器设备、试剂或耗材领域经验者优先； 2、掌握供应商评估与考核流程，了解相关质量管理体系标准，具备稳定的供应商资源； 3、具备合同谈判及风险管控能力，拥有良好的沟通协调、逻辑分析与谈判技巧； 4、具备优良的职业素养，责任心强，具有高度的敬业意识和团队合作精神。

工作职责 1、市场信息收集：开展市场调研，掌握同类产品动态、客户需求变化及价格趋势，制定相应的产品线规划 2、负责产品实现：主导产品线产品的引入，实施产品生命周期管理（包括根据动销表现优化产品分类、调整定价或淘汰产品等） 3、执行采购计划：依据销售端的业务需求与预算安排，落实采购任务，完成供应商筛选、报价对比、订单下达等流程 4、库存管理：跟踪库存状态，确保库存量与销售节奏协调，防止积压或断货现象发生 6、成本控制：通过议价机制与采购策略优化，降低采购支出，提升销售盈利空间 7、数据分析：对销售数据与采购成本进行统计分析，为产品、采购及销售决策提供数据支撑 8、协调沟通：与供应商、客户及内部部门（如生产、物流、财务等）保持高效对接，保障采销运作顺畅 9、风险管理：识别并评估采销环节中的潜在风险，制定相应的防范与应对方案 任职要求 1、大专及以上学历，三年以上产品开发或采销相关经验，具备医疗器械、仪器、试剂或耗材类产品的开发与采销背景优先 2、了解市场产品开发流程与供应商评估机制，掌握相关质量管理体系要求，拥有一定供应商资源者优先 3、具备合同谈判及风险管控能力，具有较强的沟通协调、分析判断与谈判技巧 4、具备良好的职业道德、强烈的责任意识、高度的敬业态度及团队合作精神

工作内容 1、负责工程项目所需各类建材的询价、采购及全流程管理； 2、保障材料品质并确保供货周期满足施工进度需求； 3、统筹与供应商之间的日常沟通与协调工作。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展材料计划、采购及管理工作； 3、熟悉建筑市场常用材料规格、价格及供应渠道； 4、能接受因工作需要的短期出差安排。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

负责模杯、花边、钢圈等原材料

【岗位职责】 1、依据采购计划与实际需求，协调供应商产能及交货周期，合理分配订单并完成金蝶系统中采购订单的录入，科学规划到货时间； 2、及时跟进销售端商品的补货节奏，推动库存动态管理，保障线上在售商品的库存周转效率与供应连续性； 3、配合开展供应商日常对接工作，针对合作过程中出现的异常情况及时沟通反馈，确保供应链协作顺畅。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先； 2、具备1年以上采购跟单相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉金蝶系统操作者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入5-6K，优秀人才薪资可面议 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3.制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及岗位职责在内的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5.协同人力资源部门开展工作，牵头负责行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6.有针对性地开展定期或突击巡查，对重点部门或关键设施进行检查，及时发现隐患并推动责任部门整改落实。 7.牵头调查员工违反公司制度或履职不力的行为，并依据规定作出相应处理。 8.负责员工福利政策的拟定、调整及日常管理工作。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.拥有2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的规划统筹、组织协调能力

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【工作日期】元旦当天全天 【集合地点】九华步步高五楼赵侃侃火锅 【工作时间】10点到9：30 有两个半小时休息 【工作内容】服务员 【工作要求】18周岁以上，五官端正 【薪资待遇】100元一天 【需求人数】1人 联系电话☎ 需要寒假工可以来的私信我

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 参与活动可享以下支持 1.社团负责人可获颁省级志愿者荣誉证书 2.为社团成员提供专属定制纪念礼品 3.具备国家级媒体宣传报道机会 4.可申请爱心资助经费1000-3000元

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核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化运营及供应链体系构建， 增强商品市场竞争力。 岗位职责： 1.推进城市群区域内特色商品的开发与整合，梳理并搭建本地化商品资源库，完善差异化品类布局； 2.持续优化本地供应链管理体系，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场需求变动； 4.配合城市门店销售策略调整，协同推进商品结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略落地一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2、掌握采购流程及相关专业技能，熟悉谈判策略、供应商筛选与管理机制，能高效组织实施本地商品采购； 3、具备较强的市场感知能力，对数据敏感，具有良好的分析判断力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4、拥有良好的沟通协作能力及跨部门协调能力，能够独立推动问题解决； 5、责任心强，具备应变意识，能快速响应市场动态并及时优化采购方案。

1. 供应商开发：挖掘白沟等市场的优质供应商，建立信息库，定期评估，处理纠纷，维护合作。 2. 现货采购：赴白沟等地按需求采购，谈判压价，把控质量，跟进交付。 3. 数据与分析：用电脑分析采购数据，为决策提供支持，汇报工作。 4. 库存协同：与销售、仓储沟通，依需求和库存制定采购计划。 任职要求 1. 熟知白沟箱包市场，掌握供应商、产品、价格等信息。 2. 谈判能力强，能争取有利采购条件。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件

1：您好，我们隶属于公司团购事业部，我是团购部副总经理。我们专注于为客户提供高品质的糕点礼盒、零食礼盒、坚果礼盒、中秋月饼礼盒、亲情礼盒以及各类节假日定制礼盒；无论是走亲访友还是节日馈赠，都是理想的礼品选择； 2：目前我们正在招募事业合伙人，主要职责是整合个人资源并组建团队，同时推动团队间资源共享与持续裂变。个人的能力、人脉和资源始终有限，唯有凝聚团队力量，才能实现无限发展，这也是我们商业模式实现盈利的核心所在； 3：在现有团队中，一名普通的事业合伙人仅在中秋节期间，兼职收入即可突破十万；表现优异者年收入可达百万级别； 4：我们的运营模式支持事业伙伴实现零投入、零库存、零风险创业；若您有兴趣，欢迎回复，我们进一步沟通详细信息；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-13 1：我司为公司团购事业部，本人担任团购部副总，主营产品涵盖高档糕点礼盒、零食礼盒、坚果礼盒、中秋月饼礼盒、亲情礼盒及各类节假日礼品礼盒；适用于走亲访友、节日赠礼等多种场景，是馈赠亲友的理想选择； 2：现面向社会招募事业合伙人，核心任务为整合个人资源并组建团队，同时推动团队间资源共享与协作，实现持续裂变式发展；个体的能力与人脉存在边界，唯有汇聚团队合力，方能创造无限可能，这也是本商业模式实现盈利的关键所在； 3：在当前团队中，一名普通事业合伙人仅在中秋节期间即可实现兼职月收入超十万，业绩优异者年收入可达百万级别； 4：我们的运营模式支持事业伙伴实现零资金投入、零库存压力、零经营风险的轻资产运作。

岗位职责： 1、负责公司供应链体系的搭建及采购资源的统筹管理； 2、主导市场供应商的甄选与评估，维护供应商合作关系，制定采购计划，开展合同谈判并推进采购实施，落实成本管控措施； 3、开展供应链规划、库存优化、物流调度及需求预测等相关风险管理工作； 4、进行数据整理分析并输出报告，推动团队协作与能力建设； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流等相关专业，具备良好中英文能力者优先； 2、5年以上采购与供应链领域工作经验，具有纸箱包装材料行业经验者优先； 3、能够适应出差安排。

会操作电脑，工作细心、态度认真负责，月薪资，享有社会保险

岗位职责： 1、统筹公司综合性事务的组织与协调，保障部门运作顺畅高效； 2、建立并完善综合部管理规范，监督落实执行情况，持续优化工作流程； 3、负责行政后勤管理，涵盖办公环境维护、固定资产及办公资源的统筹配置； 4、承担内外联络工作，包括公文传递、会议组织及重要客户接待等事务； 5、协助应对突发状况，确保公司日常运营平稳有序进行； 6、办理公司各类资质证书的续期手续。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源管理或相关岗位工作经验； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进跨部门协作； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析及文字撰写能力； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持高效产出； 6、（需参与应酬接待）

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

1.负责收银，开发票，交接班 2.年龄36岁以下 3.善于跟顾客沟通，细心勤快，服从领导安排

岗位要求：见习生需满足见习资格条件：毕业2年内未就业的高校毕业生；熟练操作常用办公软件 见习期限：6个月 见习岗位：营运助理、设计助理、人事行政助理、部门文员、技工、商管员 福利待遇：每周工作五天，休息两天，工作时间9:00-18:00，提供三餐，购买意外保险，每月5日准时发放补贴

一、岗位职责：依据公司战略规划、年度经营目标及物资需求，搭建并优化供应链体系，高效推进采购管理工作，确保按计划交付成本合理、品质优良的产品，保障生产与营销的顺利运行。 二、岗位要求 1）年龄32-40岁，理工类相关专业本科及以上学历； 2）十年以上采购领域从业经历，具备五年以上大型机械制造行业采购管理经验，精通采购全流程运作与管理模式，熟练掌握供应商筛选评估、成本管控、合同风险防范等核心环节，能够从容应对各类复杂采购情境（如单件小批量采购、紧急物料调配、多品类物料协同采购、市场价格波动应对等）； 3）具备优秀的组织协调能力、谈判沟通技巧及团队管理能力。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

需具备水电维修技能并能胜任夜间值班工作 单休，须住校，不提供食宿 不具备水电维修能力或无法接受夜班者请勿联系

岗位职责: 1.负责学生宿舍日常秩序维护，监督学生行为表现，依规处理违纪情况。 2.保障宿舍区域安全，定期巡查门窗、电器等设施运行状况，强化学生防火、防盗等安全防范意识。 3.维护公共空间卫生整洁，涵盖学生宿舍后坪等区域的清洁管理。 4.搭建与学生之间的有效沟通桥梁，及时掌握其诉求与困难，联动校内相关部门协同处理各类事务。 5.面对火灾、地震等突发紧急事件，迅速组织疏散与应急处置，妥善应对学生伤病、意外等情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序开展学生管理及宿舍日常运营工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备快速响应和处理突发事件的能力，能在紧急情况下冷静应对。 4.富有团队协作意识，能够与同事配合解决宿舍管理和学生服务中的各类问题。 5.工作认真负责，具备较强执行力，确保各项任务高效、高质量完成。

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先