任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行能力 3，工作积极主动，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通技巧，性格开朗，富有团队协作意识与工作激情 5，遵守工作调配，认同企业核心价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行即可，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制透明，成长通道广阔 4，福利体系完善，设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军奖项 5，团队氛围年轻化，配备资深导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

很多人对地产行业望而却步，觉得自身资源有限、不善言辞，担心无法胜任工作…… 可你是否意识到，在工厂待1年，人际圈会逐渐萎缩； 在工厂3年，容易与社会发展脱节； 在工厂6年，可能磨平了追求更好生活的勇气与动力…… 当别人已在房产领域实现从零到买车买房的跨越，你此刻又身处何地？ 岳阳贝壳找房持续招贤纳士，团队从不缺人手，缺的是真正有潜力的人才！不苛求你起点多高，但需有追求、有目标，做事踏实负责！不会可以学，只要你愿投入，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好。 2、对房产销售有兴趣，认可并热爱房产销售事业。 3、为人正直诚信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备高度团队合作意识，进取心强； 4、持续跟进客户，保持联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（我们更关注你是否有奋斗意愿） 2、学历不限（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销类从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力、具备强烈的发展欲望（目标需靠行动与付出达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+提供住宿+营养午餐+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---70000元/月 我们这里期待有梦想的你加入！！！ 面试地址：巴陵中路深蓝时代金座8楼（市妇幼旁） 欢迎来电咨询或投递简历！

衡阳市珠晖区招其他工程司机

可自由上下班

永州市宁远县招其他工程司机、挖机/钩机司机

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房解决方案； 3、深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、跟进后续流程，协助办理合同签署及产权过户等相关手续。 任职资格： 1、不要求具备房产中介从业经历； 2、态度积极，踏实肯干，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有浓厚兴趣； 4、年龄18-45岁，普通话表达清晰流畅； 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师带教+绩效激励； 2、快成长：为全员提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程，并配备专人辅导； 3、包住宿：住宿环境优越，精装修套间，家电齐全，支持自行烹饪； 4、晋升空间大：销售代表（年薪15W+）-销售店长（年薪20W+）-销售经理（年薪30W+）-销售总监（年薪50W+）； 表现优异者3-4个月即可晋升店长，不讲关系，唯才是举； 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排； 上班地址：就近分配或根据宿舍位置统筹安排

福利待遇： 1、提供住宿； 2、保底薪资（3000）+（40%-70%）高比例提成+各类奖金+旅游激励。 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人集训+带看技能等业务知识+管理能力提升课程）。 4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道，最快4-6个月可晋升为店长。 岗位要求： 1.工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识； 2.具备较强的沟通表达能力，普通话流利；富有亲和力，工作热情主动。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息两个半小时 上班地址：就近分配

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务性质的工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁业务顺利达成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭贷款等相关后续流程。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极向上； 3、性格乐观开朗，具备进取精神； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，您将享有以下福利： 1、高回报：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快成长：公司为全体成员提供系统化岗前培训、在职提升训练及管理能力进阶课程，贯穿日常工作始终； 3、好发展：职业晋升路径为见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理—区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、共精彩：定期开展月度、季度及年度团队活动，包含高额奖金与境内外旅游激励。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休息，可自行调配； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或统一安排住宿。

核心优势： 行业顶尖提成：高达70%的销售佣金激励！ 收入保障：月薪3000元底薪兜底 发展平台：合伙人机制，共享成果，共拓市场版图！ 我们期待这样的你： *热衷于房地产销售，尤其关注商铺领域，追求高收益回报。 *拥有出色的沟通能力、谈判水平及主动开发客户的能力。 *有销售背景者优先考虑，无经验但学习力强、目标明确者同样欢迎加入。 *工作认真负责，具备良好的团队合作精神。 你将拥有： *独家全国精准投资型客户资源系统，无需线下地推获客。 *覆盖全长沙的一手房源资源，全程无中间商介入！ *头部网红IP为你提供专属推广支持！ *宽广晋升空间：开放合伙人成长路径，共享企业成长收益！ *正能量满满的团队环境：与志同道合的伙伴并肩作战！ 如果你曾经是这样： *在房产行业打拼多年却始终未能突破瓶颈！ *每天骑着小电驴奔波，一单仅赚几百块！ *穿着正装四处奔波，却被客户压低中介费用如同买菜还价！ *满脑子专业房产知识，却只能反复计算月租、季租、年租，无法施展才华！ ——加入我们，实现跃迁，年底买房圆梦！——

选择一个普通的销售团队你只能表现平平，加入一支卓越的销售团队，你将被推动走向卓越。 招聘零基础新人，提供免费系统培训，实战型店长、经理亲自带教，从邀约客户到成功签单的全流程经验倾囊相授。 资深员工一对一指导，只要你愿意学，30天即可掌握销售核心技能，快速成长为业务能手。 加入“馨美家”团队，开单变得简单高效。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，唯独看重你的拼搏精神； 2、渴望成功，有强烈的赚钱目标，具备出色的学习能力和执行力，工作积极主动； 3、为人诚恳务实，心怀理想，心态阳光，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、富有工作激情和团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、新人保障月薪2500元无责任底薪，无需开单即可安心入职（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家为全行业提成最高平台之一： 开单分成比例高达27%—72%或51%—65%； 成交一套商铺平均提成约2万元； 成交一栋别墅平均提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事房产销售的四大优势： 1、客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（占比30%）； （2）因棚改拆迁产生购房需求的家庭（占比30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（占比25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（占比15%）。 2、极大拓宽人生视野： 频繁接触企业高管、白领精英与创业老板，融入高端社交圈，提升个人眼界、谈吐与气质； 两年地产销售历练，胜过四年名校通识教育。 3、全面提升沟通实力： 锻炼应变反应，强化语言表达，增强亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年重复积累。 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 激动的心，颤抖的手， 切勿拨错电话，更别错过正确方向，欢迎来电咨询！O(_)O~~ 招聘人数：20-50人

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岗位职责 1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，妥善处理各类金融相关事宜。 2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法和谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。 3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集并反馈一线市场动态，为优化业务决策提供有力支持。 4、薪酬福利：高收入保障：“无责任底薪”+高额绩效奖励+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元。能力突出者，薪资上不封顶！ 5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约酒店，出差期间住宿无忧，工作更省心。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、追求高薪回报，具备优秀的表达能力、谈判水平及抗压能力，愿意迎接挑战。 3、有销售、保险、房地产、汽车销售等面对面成交经验者优先；具备银行、律所从业或退伍军人背景者亦欢迎加入。 4、能接受湖南省内短期外出差旅安排。

湘壹眼镜 招聘 一、半天班营业员 ，有其他行业销售经验优先，不会可以学，不要需要长时间站立 年龄20岁到35岁，条件优秀适当放宽些。 上班时间：8:30-15:30 14:30-21:30工资3000–8000 二、学徒-只招长期工 18-35岁，只招长期的 工资面议 联系电话： 罗女士 工作地址：江北广厦名都湖南银行右转50米湘壹眼视光中心 工作地址二：大祥区双拥路乾道一号院

邵阳市双清区东旭生鲜超招聘 一、收银员 要求：年龄20至45 两班倒（一天倒一次班），早班6：30至14：30，晚班14：30至22：00 二、蔬菜水果理货员 要求：年龄25至50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先， 待遇：面议。 联系电话： 地址：邵阳市双清区龙须塘街道

因公司发展需求邵阳小天才电话手表/步步高学习机总代诚聘 职位:门店长期销售人员 地址:邵东红岭路新华书店有意者工薪面谈☎咨询电话：(）

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商业地产销售与租赁

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邵东华天假日大酒店 招公司高铁站接客司机一名、工作时间下午3点至11点男女不限、底薪3000提成、综合工资3000至6000左右、可以包食宿 另招高铁站喊客业务员两名（25至45岁五官端正精干型）底薪2000房间提成、综合工资3000至6000/月（保底3000元/月一个月、工作内容高铁站接车喊客专车接送旅客、闲时大厅休息、时间8小时）、提供食宿 联系电话（李）

1、负责公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所。 4、配合完成企业入驻合同签署相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 2、熟悉互联网及多种新媒体渠道资源。 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并具有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000元起，上不封顶） 四、晋升路径：【专员—主管—经理—总监—园区负责人】 五、福利： 1、五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶、组织生日会；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年龄25-30岁，自备电瓶车； 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

招司机一名，要求：退伍军人，170左右，身体健康，服务意识强，不抽烟，给领导开过车，驾驶技术稳的26岁以内优先。 联系电话：，陆经理

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及客户关系维护工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收付事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时； 冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制，按国家规定享受节假日休息； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、每年多次调薪机会

岗位职责： 1、依据园区项目实际情况，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，确保区域招商指标顺利完成； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业信息与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，我们更青睐富有激情、勇于挑战的候选人，晋升方向为园区副总、园区总。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，详细说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营管理，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并落实业绩目标； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制到位； 5、独立开拓大客户资源，开展洽谈合作，完成个人招商指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；