工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、开展客户追踪、回访工作，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容并提供支持。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通有亲和力； 3、愿意接受挑战性强的工作任务，具有较强的责任心和职业投入度； 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休假，节日关怀礼品； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团队建设、拓展活动，发放生日福利，安排不定期聚餐； 4、拥有透明化的培训与晋升体系，提供优质的平台资源，助力员工实现长远发展。

工作内容： 1.负责与房东进行日常对接沟通 2.完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1.熟练驾驶电动车 2.具备较强的学习理解能力、沟通表达能力及团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、为客户提供专业的别墅项目咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配合适的房产资源； 2、陪同客户实地考察项目，全面讲解项目亮点，及时回应客户关切，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度，促进长期合作； 4、协助客户办理购房全流程手续，如合同签署、贷款资料准备等相关事务； 5、搜集整理市场最新资讯，为团队优化销售策略提供有效支持，助力业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户真实需求； 2、熟悉高端住宅市场，有房地产相关从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握项目专业知识； 4、具备良好的协作精神，抗压能力强，乐于接受高目标挑战； 5、形象良好，气质大方，富有亲和力，可为客户带来优质服务感受。

我们是一家专注于AI线上教育的企业，目前在全国拥有700+线下门店，现面向社会招聘销售岗位，无需自行开发客户，公司统一提供客户资源及工作手机。 旗下项目涵盖：简易读语言艺术培训系统、文域国际留学部、智能AI小初高提分系统、智能天赋测评等。 我们能为你提供什么？ 1、无需“扫街”：客户由公司直接分配，精准引流到手，无需外出跑市场，专注沟通与转化即可。 2、办公环境优越：全程办公室作业，无须风吹日晒，工作氛围轻松舒适。 3、新人成长支持：免费参加系统化培训，配备一对一导师指导，从产品理解到成交技巧全面覆盖，零经验也能快速胜任。 4、薪酬福利： 4000元底薪+高额提成（提成比例6%起，综合收入6500-20000元），入职即缴纳五险； 你的工作职责是？ 1、对接公司分配的客户资源，主动联系并了解客户需求，邀约到店面谈； 2、准确回应客户咨询，专业讲解公司产品体系（包括小初高AI提分、督学服务、英语语言训练、高考志愿规划、留学服务、天赋测评等）； 3、推进合作进程，完成签约目标。 工作时间：早9点至晚7点，中午休息两小时 不加班！不加班！准时下班！ 欢迎无经验者加入，只要你想赚钱，我们就给你平台！

公司直招通过公司提供的客户资源电话及微信联系、社区服务等形式宣传活动政策吸引顾客到店，主要负责邀约客户上门，无需自行成交签单，纯办公室办公，工作7小时，办公环境舒适宜人！有专业人员负责洽谈签约，陪同客户参观各类样板间，体验前沿设计风格，整体氛围现代潮流，团队成员以80、90后及00后为主，充满活力与热情，工作氛围轻松愉悦！ [岗位要求]： 1.年龄18-45岁，性格开朗，善于沟通交流 2.不满足于现状，渴望自我提升，希望获得系统化培训支持 3.追求职业发展，对自身有清晰目标，对未来有明确规划 试用期6000-8000，转正9000+ [员工福利]： 1.带薪培训 2.15天年假 3.年终奖 4.社保 5.提供住宿 6.每年两次国内外旅游机会 7.每年4次晋升通道 8.定期组织团建活动 9.生日礼品 10.节日礼品

不良资产处置，未来十年风口行业，创业型事业，招几个工作塔子，10点到5点，午休两小时，双休（公司有微波炉可以带饭）年入20万不是梦，想不想挣钱，有五险一金，同事大部分是30+，不担心被辞退不发愁，公司氛围轻松，人际关系简单，晋升不需要讨好领导，只需做好自己的本职工作，乐乐呵呵，上班工作强度也不高，每天做做短视频，平时也没啥事，就是玩手机，坐着回复消息，喜欢销售的来，不打电话，简直不要太适合宝妈宝爸

招聘全职销售精英，负责公司现有客户的业务维护，开单出库，货款催收等工作，借助公司入驻的平台寻找客户与商机，扩大自己的销售机会。

公司直招、无中介费 招聘加油站销售员 福利待遇 1底薪4500元+高额提成+带队提成 2、朝九晚六（无晚班），月休四天 3、职位发展晋升空间1-3个月晋升一次 4、免费提供住宿,家电齐全,提供WiFi 5、团队氛围轻松，互帮互助，多数在90-00后 职位要求 1、20-40岁，能吃苦耐劳,有团队精神,有无经验均可,有志青年均可 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作 3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗压能力 职位内容 1，工作不需要收银和加油 2、维护好客户的关系，服务好消费者 3、针对到便利店购买商品的客户推广活动礼包 4、介绍礼包活动，促进成交，增加多次回购率 5、有团队协作精神,善于挑战,强烈的事业心和积极心 6、前期不会,公司安排培训安排老员工带你 ！！ 工作地点：每个区中石化，中石油都有点，地点可就近安排

微信接单，电脑开单

一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售类业务的市场拓展，负责前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围涵盖但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资企业、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售服务项目）； 2、主动拜访企业、商铺及个人客户，推动月度任务目标顺利完成； 3、配合客户完成业务手续，提供后续维护支持及咨询答疑服务； 4、该岗位配备银行正式工号，具备独立代表银行开展业务的权限。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专或以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和； 3、品行良好，无不良行为、征信污点，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、长沙区域：责任底薪2200元+提成/娄底区域2000元+提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、缴纳五险一金； 四、工作地址：就近分配

娄底市双峰县招外墙漆外墙仿石漆工人350一天，8.30小时，要求做过外墙别墅仿石漆的

娄底涟源市要焊工二人，需要焊工证，联系电话

双峰新村招洗菜杀鱼工资5000月休两天包吃包住，春节不放假联系刘

娄底涟钢沃尔玛附近招洗碗阿姨一名，年龄55岁以下，工资自己谈，另外在招传菜阿姨一名，工资面议，月休两天，包吃住，

湖南招聘 1、4000头育肥场招聘1名技术场长，自动料线和水泡粪，有畜牧相关专业，年龄50岁以内，身体健康，综合待遇1万。 2、自动料线和半漏粪育肥场，招聘1名育肥饲养员单工，有代养合同猪工作经验，年龄55岁以内，待遇6000元。 3、1600头母猪场招聘产房饲养员2名，有产房工作经验，年龄55岁以内，身体健康，待遇6000元。 工作地址：湖南娄底地区 联系方式：卓，

岗位职责： 1、接待客户来访或来电咨询，深入挖掘客户需求，提供专业的房产信息解答与建议； 2、带领客户实地看房，结合市场动态匹配适合的房源项目，辅助决策； 3、持续维护客户关系，跟进签约及交易流程，推动房产交易顺利完成； 4、主动学习行业政策与产品知识，不断提升专业水平，增强客户信赖感。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，善于捕捉客户真实需求并给予及时响应； 2、热爱房地产领域，有销售实践经历者优先录用； 3、认同团队协作价值，愿与团队成员携手达成业务目标； 4、工作态度积极，目标明确，抗压能力强，追求业绩成果。

商业地产销售与租赁

预约、接客、带看、成交

案场置业顾问的职责是： 1、积极维护企业形象，同时开展项目推广与宣传工作； 2、拟定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价体系及交付标准推进销售； 3、开展市场调研与信息收集； 4、及时将客户反馈情况上报销售主管，协助公司动态优化销售策略； 5、具备独立处理客户售后事务的能力。 案场置业顾问的招聘条件是： 6、具备良好的沟通协调与谈判技巧； 7、掌握专业的营销方法、销售流程与客户说服能力。 应届毕业生可应聘，提供带薪培训

【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位需负责的具体工作包含：「房产信息的维护与更新」； 本岗位需负责的具体工作包含：「客户资源开拓」； 本岗位需负责的具体工作包含：「组织实地看房」； 本岗位需负责的具体工作包含：「协助办理交易流程」； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「销售相关经验」。

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

招聘专线商务车司机 工作内容：负责接送乘客、处理订单，时间自由无约束 主要区域：湖南长沙及省内各市县、 长沙—岳阳（往返）常德（往返）衡阳（往返）益阳（往返）怀化（往返）湖南省内专线 可自由接单，也可由公司指定派单 要求：无犯罪记录、无不良嗜好 月综待遇：8000-12000、多劳多得、收入日结、周结。 车辆自行保管，上岗无需押金，公司统一配新能源小车 入职要求： 携带本人身份证和驾驶证原证 原标题：《c1商务司机》

要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者年龄可适当放宽 有电话销售从业经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供专业带教培训 1.具备强烈的赚钱目标与进取心！ 2.渴望改善个人及家庭生活状况 3.自我管理能力强，做事踏实、执行力高！ 薪资结构：底薪3000元+提成+奖金=收入上不封顶 工作内容：主要负责通过电话方式邀约并跟进已在平台提交信息的意向客户，通知其到公司进行面谈签约。 工作时间： 9:00-12:0014:30-18:00（夏季作息）双休 9:00-12:0014:00-17:30（冬季作息）双休 （岗位基本信息已列明，有意向者可直接前来公司参加面试！） 具备相关经验者优先录用，有意者欢迎随时联系咨询

1.依据新媒体团队获取的客户信息，邀请客户到店体验 2.通过新媒体渠道联系客户，添加微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成双方各占50%

我们是金煌家装公司，成立于2001年，至今已有24年发展历程。办公环境舒适，配备独立工位，氛围融洽，团队友善，欢迎你的加入！接受零基础人员入职！ 主要工作内容： 待遇及福利： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+周度奖励200-300元+月度激励500元+年终奖金8千至10万元 2、员工福利：餐费补贴+传统节日礼金+年度旅游（带薪）+生日关怀+长期带薪年假 3、工作时间：上午九点至下午六点，午间休息两小时 任职资格： 1、不限年龄，无需经验，有装修行业背景者优先考虑； 2、具备坚持把一件事做好的信念与决心； 3、责任心强，态度积极乐观，富有进取心 岗位职责： 1、主动对接客户并邀约到店沟通需求； 2、达成部门设定的业绩目标； 3、具备良好的语言表达和人际互动能力； 4、无经验者可报名，提供带薪岗前培训，专人指导上岗； 5、客户到店后由客服经理及专业设计师协同促成合作 公司简介： 金煌装饰创立于2001年，深耕家装领域24年，是湖南地区知名老牌企业，综合实力位居中南区域前列，也是该区域首家荣获“中国驰名商标”的家装品牌，曾获评“湖南最受尊敬企业”等多项荣誉。 秉持“装修不环保，等于谋财害命”的理念，始终坚持“健康为首，品质为尊”的服务宗旨，打造独有的“9大健康保障体系”。 倡导“健康定制，好住不贵”的生活方式，依托自有大型定制生产基地和完整供应链，主推“健康星级家”整装产品，实现真正意义上的即装即住。 凭借出色的施工与交付实力，成为万科、龙湖、美的等头部地产企业的战略协作单位，32项金钻工艺屡获行业大奖，其中包括中国工艺鲁班奖。目前在全省设有105个服务网点，汇聚800余名原创设计师，提供一对一专属定制方案。 湖南卫视新闻主播刘梦娜担任品牌首席体验官，多年来已为众多广电工作者、教师、公务员及百万家庭提供省心、安心的一站式装修服务。 公司地址：（原地址不变，此处不重复） 招聘人数：（原招聘人数不变，此处不重复） 薪资福利：（同上）

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

招聘有过销售经验的销售精英

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会