岗位职责： 1、为客户提供专业的别墅项目咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 2、带领客户实地考察项目，全面讲解项目亮点，及时回应客户疑问，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验，促进长期合作； 4、协助客户办理购房全流程事务，如签约、贷款资料准备等相关手续； 5、整理并反馈市场最新信息，助力团队优化销售策略，提高整体业绩水平。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能有效理解并响应客户真实需求； 2、熟悉高端住宅市场情况，有房产领域从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握项目相关专业知识； 4、具备积极的团队协作态度，抗压能力强，乐于接受高目标挑战； 5、仪态端庄大方，富有亲和力，能够提供高水平的专业服务感受。

工作内容： 1. 负责与房东进行日常对接沟通 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 熟练驾驶电动车 2. 具备较强的学习理解能力，善于沟通，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通交流； 2、开展客户追踪、回访工作，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备良好沟通技巧，表达生动有亲和力； 3、愿意接受挑战性任务，具有较强的事业心与责任感； 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及聚餐安排； 4、拥有透明完善的培训晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、负责与客户沟通，安排客户邀约及后续服务事宜。 2、持续跟进客户需求，邀请客户到店或工地现场，推动合作达成。 3、协助设计部门参与客户洽谈，落实客户进度跟踪工作； 4、协同工程部门完成客户维护及定期回访工作。 上班时间：上午8:25-12:00 下午2:00-6:00 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金+年终奖 带薪年假15天左右

工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求设计专属养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： 1、年龄：25岁及以上，条件优异者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备销售或管理背景者优先，具备良好亲和力、沟通能力与学习能力 4、认同养老、医养、保险行业发展，愿意长期深耕，具备长期发展理念者优先 （有企业经营、金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端产品销售、教培行业经验者优先） 岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，科学制定风险保障规划，提供定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务建立长期客户信任，持续拓展并维护客户关系，积极关注金融、健康、养老领域政策与行业趋势，主动学习更新知识体系，提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强，已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业路径之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专项创业补贴，覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛低、升级空间大、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，通过HWP基本法保障晋升机制，助力从一线销售人才成长为团队管理骨干； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，自由规划展业进程； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图。 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作请勿投递，诚邀渴望突破自我、追求高收入、有志于打造一番事业的人才加入。

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经验、拥有乡镇区域人脉者优先考虑。

不地推不打电话，无需经验，只要有上进心，公司绝不拖欠员工工资！ 【岗位职责】 1、负责房源信息的了解、整理、发布及日常维护； 2、引导租客挑选房源，安排带看，协助完成租房流程并促成合同签订； 3、配合完成交易后续事宜（配备专业团队支持，包括签约经理、贷款专员、权证顾问等，保障交易顺利进行）； 【工作时间】 朝九晚七（无需熬夜加班，时间可弹性安排） 午休时段11:30-13:30（吃饭休息轻松自在） 【职位要求】 年龄20-45周岁，欢迎零基础加入，入职后有资深员工一对一指导。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+高比例提成+单量奖励+多项现金激励！ 整体薪资福利水平领先同行，提成起点33%-75%（业内最高区间） 新人平均月薪6k以上，开单周期短，团队氛围积极融洽，成员多为90后与00后，工作环境轻松自由，租赁行业发展潜力巨大，晋升空间广阔，诚邀怀揣梦想的你加入我们，共同成长，携手前行！

职位详情 不接受居家办公 经验要求 [工作内容]: 公司提供资源和平台，负责邀约客户上门并陪同设计师对接客户，有系统培训，新人也可 [薪资待遇]: 薪资构成:底薪+邀约奖励(当天完成次日发放)+提成点3%~5.5%+年终奖 上班时间9:00~12:002：00~18:00，中午休息两个小时;上六休一，法定节假正常休息;享受带薪年假，病假，丧假，生日假等

薪资介绍: 转正后无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8k+往上走，薪资上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假]过年期间15天左右的带薪年假，搭配丰富的年会活动及奖金激励 2、[包住]宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道，一年四次机会，职级提升同步带动薪资调整 5、[上班不打卡]实行弹性工作制，不设上下班打卡要求，给予员工充分自主性 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升机制透明高效，人人皆有机会 任职要求: 1、性格外向、积极乐观，无不良嗜好，具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、目标明确，渴望增收，愿意主动学习与成长

厚板结构件焊接，焊缝美观

新厂新能源常州包吃包住 【年龄16-55】右下角【免费聊】免费咨询! ! !

娄底市涟源市招工地打磨工

招门店验鞋发货一名，年龄18-30岁，双峰一区196号巨星鞋业

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《酒厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

岗位职责： 1. 负责客户的接待、沟通洽谈及后续关系维护等客户相关事务； 2. 开展市场调研，整理并收集项目相关的资料信息； 3. 熟悉掌握项目内容与产品详情，积极高效推动销售进展； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备责任心，对销售工作有热情； 2. 自信、有耐心，具备良好的沟通亲和力； 3. 性格活泼开朗，擅长人际交流。 薪资待遇：底薪+提成

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

岗位职责： 1. 通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3. 快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4. 主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 有销售相关工作经验者优先考虑； 3. 对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供建议详实、专业可靠的购房指导服务； 3、陪同客户实地考察房源，在交流中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，可适应外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩目标意识和收入提升动力； 4、拥有良好协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对客户服务富有热情，能主动建立融洽客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或慰问金； 3、培训学习：为新员工安排系统化、标准化的入职培训，帮助快速掌握业务流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

招聘人数10人招工注意事项： 服从管理，身体状况良好，有电话销售经历者优先考虑， ******，性别不限 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，拓展新客户资源， 持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2. 普通话流利清楚，具有较强的沟通交流能力。 3. 工作态度积极，踏实肯干。 薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+住房补贴+全勤奖、 公司免费提供午餐：综合收入：4200-30000+ 福利待遇： 每周双休+法定节假日正常休假。 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑与手机开展工作 工作地址，娄底市娄星区氐星路 汇天国际大厦 联系电话：***********

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶点丰富，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节日福利及专属节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作精神，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技巧与实战能力 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协同销售主管达成团队业绩目标 4、积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务

槟榔门店渠道推广，维护。绿色积分补贴平台推广

公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动 5、享受法定节假日休假及节日礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取精神和良好的团队协作意识，善于学习与沟通； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅； 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，目标感强； 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务指标； 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧； 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体目标； 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

渠道开发和维护，个人业主沟通和对接。11年平台，成熟运营体系。

【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专职培训，导师带教，一对一指导，上手简单，业绩提升快 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质端正。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验。 3、具备汽车贸易领域销售经验者优先。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件销售工作； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、维护客户信息档案，持续跟进客户关系，提高客户满意度；