
质量主管(有食品行业经验者优先)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
职责描述:
1、构建并优化酒水产品质量与安全管理体系,保障体系高效运转,推动质量水平不断提升;
2、制定年度、季度、月度产品质量提升、改进、管理及计量管理等专项工作规划;
3、依据质量工作规划,设定质量管理目标,并进行分解与落实,确保各项目标顺利实现;
4、提升全员质量意识与质量管理能力,强化对质量团队的培训与考核机制;
5、跟踪处理检验过程中出现的问题,按月汇总、统计检验相关数据;
6、组织并实施质量工作的执行、检查、协调与考核,及时应对和化解各类质量争议;
7、开展质量事故调查,分析原因并提出处理建议,归纳产品品质问题并推进有效整改;
8、主导质量管理中心的标准化建设与团队发展,涵盖制度建设、流程规范、标准制定及人员培养等工作
任职要求:
1、食品科学与工程、微生物学、酿酒等相关专业专科及以上学历;
2、具备5年-10年以上相关专业技术经验,以及5年-10年以上农产品类食品行业质量管理岗位经历;
3、熟悉国家在质量管理、质量监督等方面的法律法规要求;
4、掌握ISO9001/HACCP/QS等体系专业知识与运行流程,熟悉IS0文件编制与推行,能准确把握质量控制关键环节;
5、具备良好的团队协作与建设能力,出色的沟通技巧与人际互动能力,抗压性强;
6、坚持原则,工作细致严谨,追求卓越,富有耐心
维修工
4-7千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
1.岗位职责:负责搅拌站全套生产线设备日常保养、巡检、故障抢修,独立处理机械、电气、液压各类故障,做好设备预防性维保,保障生产线正常运转,完善维保记录,管理备品备件。
任职要求:5年以上商混搅拌站维修实操经验,同行老手;持有正规有效低压电工证,机电双修,懂线路、电机、称量系统、螺旋、主机全套维修;能独立上岗,应急抢修,责任心强,郴州本地优先,稳定长期任职。
技术员/调机员/保养员(蓝思总部招聘)
6-8千/月
机械维修20人以上月结
综合薪资6-8k;老员工返厂无试用期
岗位职责:
CNC / 自动化 / 抛光 / 成型 / 移印技术员
保养员、调机员(“蓝菁灵”技术员培训班)
任职要求:
会调机、能处理生产异常,接受两班倒(无经验可学、有老师傅带)
岗位福利:
免费提供住宿+五险一金+夜班补贴+饭补;准时发薪资
招聘要求
1、大专/高职及以上学历,工科专业优先(专业不限);
2、蓝思集团任一园区有L2级技术员/线长经验均可;
3、高职/中专及以上学历,有CNC/自动化等技术员相关工作经验。(需要提供个税)
机加工车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间作业节奏,保障各环节按时交付。
2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全生产:主导车间质量管理体系执行,保证产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备日常维护管理:组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查,保障设备持续稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体团队战斗力。
6、落实安全责任制度:对生产操作规范和人员安全负直接责任,定期开展设备安全使用培训,力争实现全年无安全事故目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,拥有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。
(我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门高效对接。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责:
1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作;
2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质;
5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控;
6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。
2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率;
4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
售后车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织工艺部门,参与新产品开发,参与新品的试制和评审工作,完善老产品生产工艺、工量治模具规划、设计和实现;
2. 组织工艺部门,解决生产过程中效率和质量相关问题;
3. 负责标准工艺体系建立,工艺推进和工艺标准化推进;
4. 负责量产工艺工程人员的资源配备,能力提升及业务考评;
5. 负责工艺基准的汇编和培训,提升工艺人员的业务水平;
6. 负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进。
娄底娄星区招护坡菱形骨架,装定型钢模,用吊车打混泥土,规格400*400
8千-1万/月
砼工护坡3-6个月20人以上月结
娄底市娄星区招护坡菱形骨架,装定型钢模,用吊车打混泥土,规格400*400
商务车司机
9千-1万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职C1照
岗位职责:
1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养,确保车况良好、车容整洁
3. 熟悉本地及周边主要路线,合理规划行车路径,应对突发交通状况
4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品,做好出车记录与行程登记
5.遵守交通法规及公司用车管理制度,严守保密要求,维护企业形象
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.形象端正,服务意识强,具备良好的沟通能力与职业素养
3.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史
4.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航及常用办公软件
5.服从调度安排,适应弹性工作时间,具备较强责任心和应变能力
木梳制作师傅
5千-1万/月
开料推台锯包吃1-2人月结
岗位职责:
1、独立完成木梳开料、铣型、开齿、打磨、修边、抛光全套工序;
2、把控梳齿、弧度、外观品质,处理崩齿、毛刺、开裂等不良;
3、熟悉各类木料特性,节约用料,降低损耗;
4、按订单生产,做好首件确认,配合质检;
5、保养木工设备,遵守车间安全、5S管理规定。
任职要求:
1、熟手,有木梳实际生产经验,懂整套加工工艺;
2、会操作推台锯、砂光机、开齿机,会调机、磨刀;
3、能对照样品打样,对做工、品相有要求;
4、服从管理,稳定踏实,做过木质工艺品师傅也可。
木梳制作师傅
5千-1万/月
开料推台锯包吃1-2人月结
岗位职责:
1、独立完成木梳开料、铣型、开齿、打磨、修边、抛光全套工序;
2、把控梳齿、弧度、外观品质,处理崩齿、毛刺、开裂等不良;
3、熟悉各类木料特性,节约用料,降低损耗;
4、按订单生产,做好首件确认,配合质检;
5、保养木工设备,遵守车间安全、5S管理规定。
任职要求:
1、熟手,有木梳实际生产经验,懂整套加工工艺;
2、会操作推台锯、砂光机、开齿机,会调机、磨刀;
3、能对照样品打样,对做工、品相有要求;
4、服从管理,稳定踏实,做过木质工艺品师傅也可。
电工焊工
聊城开发区招聘维修师傅2名,要求持有电工证或焊工证。薪资为每小时20元,工作时间为8点到8点,实行两班倒制度。
综合维修工6-10人月结
工程维修55岁以下,具有弱电、强电、水暖等相关证书,有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态,开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川是金凤区北京路与尹家渠街交叉口处
综合维修工6-10人月结
工程维修55岁以下,具有弱电、强电、水暖等相关证书,有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态,开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市金凤区悠阅城附近
综合维修工6-10人月结
工程维修55岁以下,具有弱电、强电、水暖等相关证书,有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态,开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市兴庆区贺兰山路与凤凰北街交叉口处
综合维修工6-10人月结
工程维修55岁以下,具有弱电、强电、水暖等相关证书,有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态,开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市兴庆区滨河新区星河街与金源路交叉口
流延工艺员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专氧化铝电子陶瓷流延工艺球磨
【岗位职责】
1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试,严格执行工艺文件开展生产作业。
2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数,出现参数波动、设备报警及时排查处置,完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。
3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证,跟踪试产数据,协助完成制浆、流延工艺优化,保障浆料稳定性,衔接各工序生产。
4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检,规范作业流程,指导一线员工标准化操作,保障产线连续稳定生产。
5. 识别生产现场各类异常(浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等),及时参与异常分析,调试处理。
6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理,维护工位及设备环境卫生。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无机非金属材料、化工等理工科相关专业。
2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程,掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标;会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备;有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。
3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动;熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备问题反馈与闭环意识。
5. 具备安全意识,能适应车间生产环境,有陶瓷基板行业从业经历者优先。
工厂打磨工普工
7-8千/月
打磨包住包吃6-10人会用砂轮机,长期稳定的师傅
下料件,打磨工,会用砂轮机
前一月计时,适用后可计件,有加班,吃免费《包中餐加班包晚餐》住宿免费
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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豆制品师傅
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
要5个电焊工 学徒380一天包吃住 不需要证 小白有师傅带
420-450元/天
电焊工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴保险20人以上日结
招五个焊工学徒380一天包吃住,有证无证都行
嘉.兴不会可教,来了有人带20-45以内都可以
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氩弧焊包住包吃1-2人月结焊工证
本店急招不锈钢折弯氩弧焊师傅和学徒各一名,包吃住,工资3000一10000元,每天八小时工作时间,加班另算,带工资试用期五天
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
碳酸锂厂生产副主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系热处理工艺发酵工艺质量管理
岗位职责:
统筹碳酸锂全厂生产运营,分管焙烧、尾气制酸、浸出除杂等各生产车间,组织实施生产计划,把控生产进度、产品质量与成本控制;持续优化生产流程,解决生产过程中关键技术与管理难题;负责生产安全管理、设备运维及团队建设,推动各车间高效协同运作。
任职要求:
大专及以上学历,化工、材料等相关专业;5年以上碳酸锂或化工行业生产管理经验,掌握碳酸锂全流程生产工艺;具备出色的统筹协调能力、问题处理能力及团队管理能力,了解安全生产相关法规。
精益主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科精益生产工业工程柔性制造
【岗位职责】
1. 收集价值问题,研究规划生产提产提效整体方向并打造优势。
2. 主导推进精益生产工作,消除浪费,提升质量、提高效率,实现效率提升50%,班产达到5单元。
3. 负责精益改善项目管理,主导部分跨部门的精益改善项目,实现成本降低30%。
需解决问题:
1. 生产信息化项目推进实施。
2. 组装自动分拣项目制定方案落地。
3. 提升班组长改善能力。
【岗位要求】
1. 工业工程、机械等相关专业,本科及以上学历,5年以上精益生产管理经验,汽车、工程机械等离散制造行业经验者优先。
2. 具备良好的学习能力、人际沟通能力和组织协调能力,较强的文字功底及表达能力。
3. 具有强烈的成功愿望,执行力及抗压能力强,能适应严格管理。
栏目概述
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