
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长
负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系,
完善绩效考核机制及各项管理制度
厂长大专及以上
一、生产厂长
岗位职责
1.全面负责生态挡墙砌块生产基地的日常运营管理,制定并落实生产计划、质量目标和成本控制方案,确保产能与交付满足订单需求。
2.主导生产流程优化与技术革新,引入新工艺、新设备,提升生产效率,降低能耗与废品率。
3.建立健全质量管理体系,从原材料进厂到成品出厂全流程监控,确保生态挡墙砌块符合行业标准及客户技术要求。
4.统筹设备管理,组织定期维护、保养与大修,保障生产设备稳定运行,减少非计划停机时间。
5.负责安全生产与现场管理,推行“6S”管理标准,制定应急预案,消除安全隐患,确保零重大安全事故。
6.管理生产团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业技能与凝聚力。
7.协调采购、销售、仓储等跨部门工作,保障物料供应与产品发运顺畅,维护良好的内外部协作关系。
8.定期分析生产数据,提交运营报告,为公司战略决策提供数据支持。
任职要求
•大专及以上学历,建材、土木工程、机械制造等相关专业,5年以上混凝土预制构件或建材生产管理经验,其中3年以上厂长/生产总监岗位经验。
•熟悉生态挡墙、预制混凝土构件的生产工艺、质量标准及行业规范。
•具备优秀的生产计划、成本控制和团队管理能力,能有效解决生产中的技术与管理难题。
•拥有强烈的安全与质量意识,熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。
•具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应制造业高强度工作节奏。
车间主任
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;
4、良好的沟通协调与团队管理能力。
车间主管(株洲生产基地)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务
2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源
新能源车间负责全面工作,储能模组生产,梯次电池拆解,转镍,分容
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责:
1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作;
2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质;
5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控;
6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。
2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率;
4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
食品包装研发负责人/主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。
需求描述:
1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。
2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。
3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理;
2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标;
3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力;
4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求;
5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节;
3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧;
4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题;
5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
厨师月结
招聘做饭师傅
地址:长泥坡
每天做三顿员工餐饭,
无月休
工资4000/月
年龄55岁以下.男女不限
联系方式:
配菜1-2人月结
【急招】
现需配菜师傅 1 名
✅ 要求:40岁左右,有厨房经验,刀工稳、做事利索,服从安排(河西附近人员优先,工作稳定)
✅ 薪资:3200
地点:河西雅致酒店
电话☎唐女士:
质检员品检工库管
招聘:仓管、品检、质检,组装、包装、qc
薪资:5000-8000元
我们企业主要生产手机电脑摄像头零配件数据线等
岗位】仓管、品检、质检、组装、插件、包装、检测、物料、技术员等...所有岗位都是无需经验、简单易操作、坐班,恒温车间,薪资:
工资:【230~280】一天,包吃包住,月保底工资6500,月综合薪资7000~8500左右,入职打卡满10天可以预支1000—1500不等
入职要求】
1、年龄:16-45周岁(男女不限)
2、学历不限、有无工作经验均可,
3、身体健康
4、面试人员需带好身份证+行李、即可当天入职安排宿舍。
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘:生产经理
薪资:9-20K/月
岗位职责:
1、根据公司生产目标,制定PACK段(电池模组/PACK组装段)的日/周/月生产计划,确保按时交付
2、监督生产流程,优化产线布局,提升设备利用率与生产效率。
3、负责PACK段生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。
4、解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺异常、质量问题等),确保产线稳定运行。
5、严格执行工艺标准和质量控制流程,监督生产操作规范性,降低产品不良率。
6、配合质量部门分析不良品原因,推动改进措施落地。
7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与凝聚力。
8、落实安全生产制度,组织安全培训,确保生产“零事故”。
9、监控生产物料损耗,制定降本增效方案,降低生产成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上PACK段(锂电池模组/PACK组装)生产管理经验,熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。(硬性条件)
3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),精通MES、ERP等系统操作。
4、具备数据分析能力,能通过生产报表优化效率与成本。
5、执行力强,能适应快节奏、高强度的生产环境。
6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强,具备快速解决问题及决策能力。
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建筑施工项目生产经理
6000-9000元/月
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作
装修施工
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责:
1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接;
2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实;
3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题;
4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。
任职要求:
1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力;
2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力;
3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力;
4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责:
1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理
2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进
3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合
3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程
加分项
具备房屋建筑工程领域相关经验
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。
2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行
3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
栏目概述
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