岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式，积极获取潜在客户信息，整理客户线索，完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务，回应客户咨询，了解客户需求，做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户，促进合同签署与业务成交 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，欢迎无经验新人加入

任职要求 1.希望通过兼职增加收入来源，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需到岗坐班，时间自由灵活，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.热衷于销售类工作，愿意突破自我，有明确的收入目标和进取心 5.项目入门门槛低，行业处于发展红利期，市场潜力广阔 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融业务），聚焦债务规划、延期协商、停息挂账、追回多收费用等相关服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，定制个性化的债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀请有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户进行面对面交流，介绍相关服务内容，推动合作达成。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定的抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）的岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

销售类岗位，介意者勿扰 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 任职要求：具备良好的沟通技巧和学习能力

上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

销售类岗位，介意者勿扰 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通能力和学习能力

上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户给予专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我管理能力 02咨询专员（3000-7000）

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流，讲解服务内容，推动达成合作。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件领域，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的带薪法律法规培训，享受律师级别薪资待遇，入职即缴纳五险，若您对法律行业有发展意愿，诚邀您前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售能力，对销售工作有浓厚兴趣； 3、沟通能力强，具有良好的组织协调能力与应变能力； 4、富有工作激情，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、能够长期稳定任职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。

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岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司经营中的法律咨询事务，为业务部门提供法律支持与合规建议 3.参与公司诉讼、仲裁等案件的应对工作，配合外部律师完成相关材料准备 4.跟踪法律法规变化，定期开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备1-3年法务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉民商事、劳动、合同等法律法规，具备较强的风险识别与文书写作能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及存档工作，确保合同内容合法合规、条款完整严谨； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业稳健发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，依法维护企业的正当权利和利益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升企业对法律风险的识别与应对能力，确保运营符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备系统的法律理论知识； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证者优先录用； 4、具备良好的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策环境，可为公司经营管理提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

工作职责： 1、负责企业日常法务事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务洽谈、并购重组、投资融资及其他重要经营活动提供专业法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的处理与应对； 4、识别、分析、监控并汇报合规相关风险； 5、承担法务部门内部运作及对外协调沟通工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备3年以上法务岗位工作经验； 3、作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具有较强的沟通技巧、责任意识，学习适应能力突出。

撰写与修订各类报告、文案等

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

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