岗位职责： 1.负责工厂层面财务工作的整体统筹与执行 2.资金往来核对与结算；完成组装类产品成本核算，管理入库、出库账务结转；组织库存盘点，确保账面与实际库存一致 3.承担工厂相关税务申报工作 任职要求 1.熟悉金蝶等主流财务系统操作，熟练运用EXCEL各类函数功能 2.在资产、存货、成本控制、运营资金管理等方面具备扎实的实战管控能力 3.了解制造企业运作流程，掌握生产运营各环节关键指标的分析方法 4.掌握湖南省内各项税收及财政相关政策规定 5.本科及以上学历，拥有五年以上独立主导财务运营工作的经历 6.具备敬业精神，为人正直、忠诚可靠，工作积极主动，注重细节，作风严谨

财务主管 1.熟练掌握金蝶、金蝶等财务软件；精通EXCEL函数； 2.对资产、存货、成本、营运、资金整体管控有丰富管理经验； 3.熟悉工厂营运管理，熟悉生产经营各环节指标分析； 4.熟悉湖南当地各项财税相关制度与政策； 5.具有本科学历，具有五年以上独立财务运营工作经验； 6.敬业、正直、忠诚、激情、细致、严谨。 （常驻湖南郴州工厂）

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

[岗位职责] 1、费用报销审核与处理： 负责审核公司全体员工提交的差旅费、业务招待费、办公费、交通费等各类费用报销单据； 确保报销票据的真实性、合法性、完整性及准确性（包括发票抬头、税号、金额、日期等要素）； 核对报销事项是否符合公司规定的审批流程及预算要求； 审查报销内容与实际业务的关联性，杜绝违规或不合理的支出行为； 2、账务处理与核算： 依据审核通过的原始凭证，在财务系统中及时、准确地编制会计凭证（会计分录）； 正确归集和核算各部门及各项目的费用支出，确保费用归属至正确的会计期间和成本中心； 负责预提费用和待摊费用的日常账务处理； 定期核对费用类科目的账面余额，保证账实一致； 3、付款执行与沟通协调： 按时推进报销款项的支付流程，保障员工及时收到应返还款项； 与报销申请人保持有效沟通，耐心解答其关于报销政策、操作流程及进度的相关疑问； 针对审核过程中发现的问题，及时向申请人或其直属上级反馈并沟通处理方案； 4、流程优化与制度完善： 参与公司费用报销管理制度及流程的制定、修订与持续改进； 提出切实可行的流程优化建议，并推动落地实施，提升审核效率与员工体验； 协助上级完善费用管控机制，支持费用预算的执行监控与分析工作； 5、税务配合与审计支持： 确保进项税发票符合税务合规要求，协助税务岗位完成发票认证工作； 按规范整理、装订费用报销凭证及相关附件资料，保障会计档案完整、可查； 积极配合内外部审计，提供所需的费用明细账、原始凭证及相关说明材料； 6、其他相关工作： 协助完成月度、季度及年度结账期间的相关财务工作； 完成领导安排的其他临时性财务任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具备1-2年大型企业财务会计岗位工作经验； 3.熟悉国家财税法律法规及相关政策，具备一定的财务分析能力； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

1，负责公司员工的薪资与奖金核算工作，同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，需据此准确制作员工工资明细表，并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2，每月需完成公司财务报表的编制，清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况，确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据，以及员工个人业绩排名表，均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况，须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3，公司在招聘节奏宽松时可安排双休，但常规工作制度为单休，有相关工作经验者优先考虑。 4，每周需为团队成员统一安排下午茶服务，提升办公氛围与员工体验。 5，岗位福利： 上班时间12:30-22:00，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利，以及不定期组织的团队建设活动。

岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记及信息变更等相关手续； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、汇总客户存在的特殊问题并及时反馈至主办会计； 4、与客户对接，沟通每月清卡、抄税、报税等涉税事项； 5、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事务； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，性格亲和； 3、有代理记账公司工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险； 3、试用期无责任底薪3000元，转正后底薪3500元+代账提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000元不等

岗位职责： 1、客户对账：负责所有客户的账单制作，依据报价核对账单内容，核查并调整差异项，完成开票、回款跟进、销账等全流程处理。 2、服务商账单核对：对接收到的服务商账单进行审核，反馈差异问题，确认无误后发起付款申请并推进支付流程。 3、成本费用系统录入：根据服务商提供的收费账单匹配系统订单编号，整理对应费用项目，排查重复数据，确保准确无误后录入系统。 4、审计配合：按审计要求准备相关资料，保障资料提交的及时性与准确性。 5、系统优化支持：推动同行账单数据在新WMS系统中的录入工作，协助维护系统内报价信息，跟进财务相关功能如系统核销的落地执行。 6、跨部门协作沟通：针对日常结算中出现的问题，主动协调相关部门沟通解决，复杂事项及时升级汇报。 7、职责划分与更新：根据公司业务变化需求，动态调整财务团队的工作分工，持续梳理和迭代工作清单、SOC等管理文档。 8、其他任务：按上级安排完成各类专项任务或临时性工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：财务类相关专业优先考虑； 3、专业知识与技能：通过大学英语四级或六级，具备对接海外财务工作的能力； 4、通用能力：熟练操作各类财务软件（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 5、工作经验：具备2年以上总账工作经验（有结算经验者优先），或3年以上财务领域工作经验，拥有物流行业背景者优先。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天以上、额外福利假期； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才盘点，提供多元化发展路径与晋升机会； 7、团队年轻活跃，管理扁平高效，工作氛围融洽。

1.负责整理、分类及粘贴各类票据，装订凭证2.协助申报税务报表，工商年报3.熟悉使用wps，excel4.热爱财务工作5.工作认真仔细，踏实，有责任心6.协助主管完成其他日常工作7.能接受出差

主要职责： 1.根据结账结果，编制符合要求的月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2.核心交付：在规定的时间内，将整理好的全套财税资料（包括但不限于：财务报表、纳税申报表、科目余额表、银行对账单、重要凭证复印件等）以客户认可的形式（电子版/纸质版）清晰、完整、专业地交付给客户或客户经理。 3.对交付资料进行初步复核，确保数据准确、格式规范、内容完整。 4.交付沟通：主动、清晰地向客户解释交付的财税报表关键数据、税务申报情况、需客户注意的事项（如税款缴纳期限、需补充资料等）。 5.日常答疑：解答客户在接收交付资料后提出的关于账务、税务的常规性问题（在专业能力和授权范围内）。 6.信息传递：及时将客户的需求、疑问或重要反馈转达给客户经理或上级主管。 7.维护良好的客户关系，提升客户对财税服务的体验感和信任度。 任职要求： 持有中级以上会计证书优先。

急，急，急 应扩大生产，大量招聘缝纫工数名。厚道阿姨普工5名。新公司地址博尔玛创新园B区3288号10号楼6楼，电话

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嘉禾化妆品打包 日结 化妆品打包，空调车间，不热 16/小时，吃住自理， 男女不限，16-50岁,要熟手，不要生手，上下班一定要签名， 上班时间： 下午17:00开工-凌晨1点30，中间40分钟休息时间 注意⚠中途跑路，。

郴州市内招聘： 炒锅师傅，烧烤师傅，服务员（多名）待遇面议。 联系方式：（下午4点以后打电话）

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

我们的工作： 1. 财务核算：承担工厂日常运营、电商平台等财务处理、报表编制、会计资料归档及薪资计算等工作； 2. 税务管理：办理个人所得税申报相关事宜； 3. 工商事务：处理工商登记变更等行政手续； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备两年以上企业总账岗位工作经验； 2. 熟悉用友T+财务软件操作； 3. 持有会计从业资格证书及初级会计职称。

人事助理，负责招聘优秀人员 客户资料的收集并整理 打印发票

岗位职责】 1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等）寻找合适的简历； 2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度； 3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信 4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。 【职位要求】 1、专科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先； 3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的； 4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好； 5、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦。 【出勤/考勤】双休，每天8小时，弹性工作制，可10点上班，法定节假日

1，需具备财务公司做账及报税实操经验，可独立完成小规模与一般纳税人企业的内账、外账处理，熟悉工商注册、税务申报等相关业务流程。 2，期望你有明确目标，对生活有追求，具备积极进取的心态，公司正处于快速发展阶段，未来一至两年将重点培养为管理层核心成员。 3，薪酬根据个人能力面议，范围3000-5000元，享有工商办理提成、记账报税提成及年终奖金等多项激励。

人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

岗位职责：简单明确，专注核心 全面负责招聘：利用多种渠道，满足公司人才需求，主打销售岗位招聘。 全流程跟进：通过BOSS，智联等平台，完成从发布职位，筛选简历，电话邀约到面试安排及入职跟进的全程工作。 基础行政支持：熟练使用办公软件，并负责员工考勤管理等基础人事工作。职位要求：潜力重于经验专科及以上学历。 有人事招聘或猎头经验者优先，但欢迎积极好学的应届毕业生! 我们看重您的：良好沟通能力，快速学习能力和清晰逻辑思维。只要您踏实上进，这里就是您的舞台。薪资待遇：看得见的回报 综合薪资：4,000-6,000元/月 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+招聘提成，你的每一分努力都有回报! 福利体系： 带薪年假&法定节假日节日礼品&定期团建 带薪培训&完善的晋升通道 工作时间与节奏 工作时间：9.00-19.00，中午休息1.5小时休假安排：每周单休，法定节假日正常休息

会电脑，做文件，记帐

1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，规范执行各项税收政策要求 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据处理与报表制作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受阶段性加班及财务周期性工作节奏

年龄要求24岁以上，无相关经验者请勿打扰 1、规划公司人力资源工作，建立并落实招聘、考勤、劳动纪律等人事制度及流程 2、制定与优化公司岗位编制，协助各部门合理配置人力，提升人力资源使用效率 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、合同签署及日常维护工作 4、维护员工档案信息，及时更新人员变动情况，做好异动数据统计与记录

岗位职责： 1，协调总仓、分仓站长、配送人员及门店之间的业务衔接 2，集中处理乐檬系统、银行流水与舟谱数据的核销工作 岗位要求： 1，熟悉零食类供应链运作、批发流程及往来账务核对 2，工作细致、态度严谨，具备数据敏感度与良好沟通能力 3，财经相关专业背景，具有一年以上工作经验，熟练使用常用Excel函数