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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

岗位职责： 1、负责审计资料的审核与复核等相关工作； 2、编制审计工作底稿及进行相关数据整理与分析； 3、完成其他与审计业务相关的辅助任务。 岗位要求： 1、财会、财务管理、审计等专业背景； 2、具备良好的会计基础，具备较强的学习能力； 3、可保证连续全职实习2个月及以上； 4、踏实肯干，态度认真，积极主动，服从安排，能接受出差任务。

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岗位职责：主要负责英雄联盟手游外挂审核及相关事务处理 岗位要求（硬性）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉游戏外挂、演员剧组、游戏主播及辅助软件者优先考虑； 3、工作态度积极，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作意识和责任心； 4、有游戏行业相关从业经历者优先，能接受加班安排者优先； 岗位要求（附加）：

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工作职责： 1.运用专业能力对图像与视频内容进行质量评估，涵盖构图、光线、色彩、清晰度、颗粒感等多个维度； 2.对AI生成的图像及视频内容开展质量判定与评分，并针对可优化点设计相应的反馈逻辑； 3.对视频及其相关内容的拍摄视角、影视表现手法进行专业评价； 4.按照要求编写机器可识别的指令内容，并根据实际需求动态调整与优化； 5.参与模型标注工作，并对模型输出效果进行测试与评估。 【学历&经验】： 统招本科及以上学历，美术、动画或设计类相关专业背景（硬性条件）。具备大模型方向图像或视频标注经验，熟悉aigc领域者优先考虑。 【专业技能】： 熟悉当前平面设计的美学发展趋势，能熟练操作标注工具或系统完成图像/视频的美学标注任务，具备色彩搭配、画面构图、光影处理、场景美感等方面的判断力，能够对视觉内容中的美学要素进行分类、打分或描述。 工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:00-18:00 实行大小周轮休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职缴纳五险，提供住宿，享有下午茶！

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招聘要求： 工作时长：下午5点到凌晨3点， 工作内容：洗脚k歌喝酒，会洗脚不会喝酒也可以。 薪酬待遇：按小时提成，每小时80-110元，买酒提成五元一瓶。 形象好无责保底1.2w起。 年龄18以上看形象，化妆看着年轻即可。 ，包吃包住，工资十天一结 离职当日结清工资

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

常德市临澧县招二保焊/气焊

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

岗位职责: 1. 组织并带领团队高效推进审计项目，确保按时保质完成各项任务； 2. 编制项目审计方案，开展初步风险识别与评估，撰写阶段性审计小结，准确识别和把控项目关键风险点； 3. 对项目组成员进行业务指导，并对其工作成果进行审核与复核； 4. 确保项目执行质量，保持低差错率，能够及时发现潜在问题，深入分析业务实质，并提出切实可行的改进建议； 5. 主导审计报告的撰写工作，统筹协调项目相关沟通事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计师事务所审计实操经验； 3. 已取得注册会计师执业资格； 4. 具备良好的计划、组织与领导能力，能独立带队实施中大型审计项目，具备出色的书面与口头表达能力，熟练操作计算机及各类财务软件； 5. 有独立主导集团合并报表审计、学校医院等非营利性单位审计、年度财务报表审计、科研经费审计、高新技术企业认定审计及其他专项审计项目的实践经验； 6. 熟悉招投标流程，能独立编制招投标技术文档，并承担相关审计工作的全流程执行。

岗位职责： 1、依据公司年度审计规划及临时性内审任务，完成前期筹备工作，如发布内审通知，制定具体项目的审计方案与实施计划，开展资料整理与收集等。 2、负责与受审部门对接，沟通协调现场审计安排，组织并带领项目组成员有序开展现场作业。 3、在审计过程中做好相关记录，保障内部审计工作的规范性与质量，跟踪审计发现问题的整改进展，编制后续审计报告。 4、按职责分工，对公司各类经营管理和财务活动的真实性、合规性进行审查、监督与评估。 5、及时向管理层反映审计中发现的重大异常及风险事项，提出合理化改进建议；协调内审部门与其他职能部门之间的协作关系。 6、参与内部审计制度的优化与更新，协助完善审核流程，提升审计作业的标准化水平。

岗位职责： 1、协助推进腾讯云相关认证的申请事务，涵盖跨团队协作、材料整理及质量把关等工作。 2、推动腾讯云内部流程规范的实施与执行，如权限管控、问题项整改落实等。 3、承担认证类项目的全流程管理，包含财务对接、信息填报与资料审核等环节。 4、完成其他相关业务支持任务，如技术文档整理、流程手续办理等。 岗位需求： 1、具备良好的沟通协调能力，有项目管理实践经验者优先； 2、文字功底扎实，有撰写技术报告或技术白皮书经历者更佳； 3、具有ISO体系认证、等级保护测评相关经验者优先考虑； 4、工作认真负责，踏实肯干，注重细节； 5、能适应动态变化的工作节奏和较高强度的工作要求。 员工当前工作内容： SOC审计：1. 审计工作已结束，审计报告已出具；后续推进签章及验收事宜 OSPAR审计：1. 项目进行中，正在进行访谈及产品问卷回收。面向产品侧开展会议培训，与审计方对接需求条目，当前项目进展正常

岗位职责： 1、协助开展云相关认证申请事务，包含跨团队协作、材料整理及质量把关等工作。 2、推进云内部流程规范与管控措施的实施，如权限管控、不符合项整改落实等。 3、承担认证类项目的全流程管理，涵盖财务对接、资料填报与审核等相关工作。 4、完成其他业务支持任务，包括技术文档整理、流程手续办理等。 岗位需求： 1、具备良好的沟通协调能力，有项目管理实践经验； 2、文字功底扎实，有撰写技术报告或技术白皮书经历者优先考虑； 3、具有ISO类认证、等级保护测评相关经验者优先； 4、工作认真负责，踏实肯干，注重细节； 5、能适应动态变化的工作节奏及较高的工作负荷。 员工实际工作内容： SOC审计：1. 审计工作已完毕，审计报告已出具；后续推进签章、验收等事宜 OSPAR审计：1. 项目进行中，当前处于访谈阶段并回收产品问卷。面向产品侧开展会议培训，与审计方对接需求条目，项目进展正常

90、00后的小哥哥小姐姐寻找志同道合的伙伴啦，工作氛围轻松愉快，快乐工作快乐赚钱，欢迎加入我们！ 【工作内容】 通过多种渠道拓展用户资源，提升平台活跃度，同时负责用户的日常维护与管理工作 【任职要求】 1、接受长期或短期工作安排； 2、欢迎应届生投递，有无经验皆可（公司提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于沟通交流，具备较强的主动性及团队协作精神； 4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具备基本的语言表达能力 【薪资福利】 1. 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金200-1000+提成+额外奖励，收入上不封顶 2. 员工福利包含每周下午茶、团建派对、定期组织出游等 【上班时间】 10:00-20:30，中途含两个半小时休息时间，每周固定周日休假，办公地点楼下公交直达 面试地址：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

招聘：收展专员 薪资：面议 公司孤儿单客户续期服务，新业务开拓

寒假兼职： 阿迪达斯招聘兼职一名18-28岁，口齿伶俐，销售经验优先，9小时制150一天，联系电话：蒲

岗位职责： 1、依据企业战略发展规划，牵头构建财务核算体系并推动落实：涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构与报表系统； 2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程，并组织实施与监督执行； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与拟定年度经营目标与财务预算，介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程； 4、牵头编制企业整体税务筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督实施落地； 5、定期开展经营情况的财务分析工作，输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议； 6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案，按期跟踪分析资金运作情况； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员开展专业培训，实施对各公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、主导产品从立项到迭代的全流程运营，涵盖需求挖掘、功能策划及方案设计； 2、策划并落地运营方案，持续优化用户体验，扩大产品市场占有率； 3、联动各职能部门，推进产品版本更新与性能提升； 4、深入分析业务数据，整合用户声音，支撑产品方向判断； 5、关注行业变化，发掘潜在商业机会与可持续增长路径。 任职要求： 1、具有高度的责任意识和协作态度，具备独立应对挑战的能力； 2、出色的表达协调能力与项目推动力，能高效整合内外部资源； 3、对产品逻辑有系统认知和前瞻视角，善于捕捉市场动向； 4、掌握数据处理与分析方法，可基于数据提出有效改进策略； 5、有产品运营实践经历或相关专业背景者更佳。

【工作职责】 以观看视频、听取录音的形式完成对司机与乘客的责任划分，无需接听电话。 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体，应届毕业生及无相关经验者投递

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岗位职责： 1、承担4S店财务管理相关工作； 2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务； 3、管理门店每日收入明细，全面处理各类账务事项； 4、负责合同与收付款流程审核，监控成本及费用支出情况； 5、审核并制作各类记账凭证，完成日常账务操作； 6、统筹资金运作，履行财务管控职责，防范财务风险并为管理决策提供支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，财会类专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理，了解国家税收法规并能有效开展税务筹划； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念； 4、沟通表达能力强，擅长跨部门协作与协调； 5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用； 6、可接受省内短期出差（每月5至7天）

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴