负责安排工人做事.负责技术指导.负责看图施工及其他现场相关事情.

具备现场工作经验，能够协调业主、签证及结算相关事宜

任职要求 1、具备5年以上施工现场管理经历，同时拥有5年以上项目管理实践经验，掌握扎实的施工技术基础，熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识； 2、具备较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备； 3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划，具有良好的成本管理意识；工作责任心强，执行高效，具备出色的应变能力和抗压能力； 4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验，主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程；熟知建筑行业相关法律法规、技术规范与操作规程； 5、须持有市政类专业资格证书。 岗位职责 1、全面负责工程部所辖项目的统筹管理与绩效考核，贯彻落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障公司合法权益； 2、参与项目前期现场踏勘，落实施工准备条件，并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防范等方面提出可行性建议； 3、协助开展项目招投标事务，组织编写施工方案、关键工序说明及进度安排；牵头施工合同谈判与签署，参与分包单位遴选、合同谈判、签订及后续合同管理与结算工作； 4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督，跟进回款进展，确保质保资料、计量文件同步归档，组织竣工结算及后期回访保修； 5、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系，推动过程管控，及时解决施工中出现的各类问题； 6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励

虚拟电厂建设与运营 主导虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据运维管理。 组织新能源场站（光伏、风电、储能）的资源聚合与调度策略优化。 电力交易全流程管理 结合虚拟电厂可调资源特性与电力市场运行趋势，制定收益最优的长期交易方案。 协同技术团队（工程师）、财务部门及外部交易单位，推进交易策略执行落地。 策划并落实电力交易操作，涵盖现货、中长期、绿电及跨省区交易，提升售电利润空间。 统筹绿证集中申领、市场推广与回款跟进，挖掘资产增值潜力。 政策与市场研究 持续追踪国家及地方电力市场相关政策（如碳交易机制、绿证管理办法），研判区域市场差异，及时应对规则调整。 适应高频次政策更新与市场波动，动态优化交易安排。 开展交易数据建模、电价趋势预测、考核结果核算及交易后评估分析。 商务与项目管理 牵头新能源项目前期接洽、报价确认、合同签署、结算处理及后续收益评估。 负责企业交易账户注册、申报流程执行及电力交易平台日常维护。 与电网企业、大型用电客户签订长期购电协议（PPA），争取有利电价浮动条款。

岗位职责： 1、全面负责项目经理部的运作，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准，贯彻企业管理制度，保障企业合法利益； 2、统筹项目开工、竣工、验收与交付全过程，主导回款推进、施工资料整理、竣工结算及后续回访保修工作；把控项目进度、质量、环境安全及成本管控； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管控，及时处理项目实施中的各类问题； 4、参与分包单位的考察选定、合同洽谈，并承担分包现场管理职责； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；可独立编制竣工文件；具备良好图纸审核能力及基本工程造价理解； 2、具备优秀的组织管理、沟通协调、施工方案制定和成本控制能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，需长期驻守项目现场； 3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至结算的全流程；熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及操作规程。

需持有电工证 有物业相关工作经验

负责公司项目进展，推动

岗位职责： 1、主导或深度参与项目前期调研、商务接洽、投标方案策划及合同磋商，保障项目顺利高效落地。 2、及时掌握市场动态，准确筛选匹配公司资质与能力的项目机会（如EPC、施工总承包、专业分包等）。 3、负责所承接项目的合同签署、回款跟进及利润目标达成，严控项目成本，合理调配资源，提升整体运营效益。 4、依托公司现有资质、过往业绩及品牌优势，积极开拓新业务渠道。 5、整合内外部资源，推动解决项目执行过程中的重点难点问题。 岗位要求： 1、在环保工程、水利水电工程、机电工程或地灾治理等领域具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场开发、业务拓展或独立运作项目。 2、熟悉目标行业的市场环境、招投标机制、客户核心诉求、政策导向、技术要点、成本结构及盈利模式，并有实际成功案例。 3、能熟练运用公司各类资质开展项目承接，了解不同资质对应的项目范围、规模要求及运作方式。 4、具备出色的商务谈判技巧和公共关系处理能力，善于跨部门、跨单位沟通协作，推动合作达成。 5、恪守契约精神，具有良好的职业操守和商业信誉。 6、具备较强的风险预判与管控能力。 7、拥有稳定且优质的政府渠道、业主单位、设计院或大型总包企业资源者优先考虑。 公司实行阿米巴利润共享机制，提成空间广阔，诚邀有志之士携手共进！！！

广告公司长期招聘以下岗位： 1.设计师：具备美术基础，熟悉餐饮领域广告创意设计，擅长门头设计及餐饮类标识制作，热爱短视频拍摄与剪辑，有短视频运营经验者优先 2.广告项目经理：熟练使用cdr、Ps、Ai等设计软件完成基础设计工作，熟悉各类广告材质，能负责现场对接、跟单、下单全流程，沟通协调能力良好 3.安装师傅：具有3年以上广告安装实操经验，工作认真负责，能适应调配安排 欢迎曾经营广告门店的创业者、个体经营者加入，携手共同发展

从事机电安装行业5年以上工作经验，能够独立根据客户需求出具施工方案及项目材料明细

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新疆二级建造师证建筑类，具有5年以上的从业管理经验。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

岗位职责： 1。按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2。落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3。组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计，项目管理实施规划，工程进度计划，绿色施工与环保方案，质量安全技术保障措施，施工方案及专项施工技术方案。 5。统筹协调设计单位，施工单位，监理机构，材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1。具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2。熟悉变电站项目建设全过程，包括设计，施工，调试及验收环节，有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；精通变电站一次设备，二次设备，继电保护系统，电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网，南方电网相关技术标准，了解 电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质 量验收规范》等).

电厂运行辅助项目经理5名，安全员5名 要求： 1.年龄不超52岁 2.项目经理有安全B证，安全员有C证 3.熟悉电厂的工作流程和业务 工作地点，广东，宁夏 待遇面议

一级建造师，担任项目经理不少于5年，熟悉管线安装全过程管理，熟悉电厂安全管理，擅长沟通。

质检员：OQC和实验室检测 20-38岁， 工资：白班17/小时 计薪11.5小时，晚班18/小时 计薪12小时。 两班倒岗位，上班时间8.30-8.30，半个月倒一次班，月休4天，包住包工作餐。 欢迎咨询：/邱邱

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2003年创办于深圳，是以科技创新为先导、以先进制造为基础的高科技上市企业。公司是全球消费电子产品防护玻璃行业的领导者，专注于触控防护玻璃面板的研发、生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用，主要客户有苹果，三星，华为，小米，oppo，vivo，特斯拉，亚马逊等。 在湖南长沙(浏阳、黄花、星沙、榔梨)、湘潭、株洲(醴陵)，广东东莞、江苏昆山及越南等地都拥有研发生产基地。公司2015年上市，在2018年中国企业500强[薪资区间]:5500-7500元，每月15日发放上月薪资[薪资构成]: 1、薪资构成:底薪+加班费+津贴 (1)底薪:2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月(1-3个月); (2)加班工资:正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴: (1)岗位津贴:0-600元/月;(2)超产奖励:0-800元/月;(3)工龄工资:入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月;(4)夜班津贴:10元/晚，260元/月; (5)车费补贴:湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人， (6)入职奖励:入职奖3000元，分两次发放，分个月发1500元.【工作时间】两班倒，月休四天. 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度; 2、具备良好视力、身体健康、服从安排; 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。[食宿介绍]: 1、住宿:免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助:390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。[福利待遇]: 1、全体员工享有国家法定假(13天)、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道:员工-技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师; B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化: 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

招聘：检测事业部技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 职位级别：子公司总经理/副总经理/总监级，条件优秀可直接入职集团副总工，职级集团副总理级；条件特别优化，后期可以入股公司，跟随公司共同进退，全面分管擅长板块的生产、技术及团队管理 岗位职责：全面负责测试事业部的技术指导、能力提升和团队管理； 职位要求： 1、本科及以上学历（必备条件）； ； 3、8年以上相关经验，其中5年以上团队管理经验，3年以上测试相关单位工作经验（）； 4、水利、路桥、地基、材料其中一个板块团队管理经验5年以上；

普工 面试要求18 - 52周岁工人，20 - 50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。操机作‬器，抬板子，检验等；工作时间8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2 - 4天 薪资福利:白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资4500—5500元/月；免费提供住宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费平摊，包二餐工作餐 免体检当天可安排宿舍；，求职更快捷 工作地址:金玉工业园

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