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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

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车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

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冷作车间主任助理，懂管理，懂压力容器生产工艺，有实际工作经验

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

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岗位名称：挑选工；包装工；卸料工；叉车工（有证）。 1.年龄：要求为年龄区间为需年龄位于十八岁至五十四岁之间，需年龄位于十八岁至五十九岁之间且身体健康。2.工作态度：工作认真并能适应工厂的工作强度和环境。3.团队协作：具备团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪范围在人民币四千五百元至六千元的区间内，福利保障包括提供免费的工作餐及住宿。工作地点在宁夏固原。

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键盘组装工+...时【一天300包吃包住长白班 职位详情 有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 坐班 有餐补 4-8人间宿舍 恒温车间 月休四天 --薪资构架一(模式一短期工) 小时工:30/小时，上六休一，月保底7500(工资随走随结)(模式二正式工) 保底工资:7500元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一一 1、上班时间:早上08:00--12:00，下午13:00--18:00，8点下班后可以加班2小时，加班都有加班费 2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松-一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假工作地点在江苏无锡 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司一招聘要求一 1、年龄:16周岁---56周岁

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