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海原县新希望牧业有限公司现诚聘 ： 一、繁殖助理/副配：年龄年龄 45 岁以下 岗位职责： 1、按照总部操作规程，负责适配牛只的发情鉴定、配种、妊娠诊断、繁殖疾病的防治； 2、负责牧场奶牛繁殖信息的记录、整理和上报工作； 3、负责冻精的检测、保管、使用及繁殖室现场管理工作； 4、负责繁殖疾病的治疗档案的建立和保存； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，动物科学及畜牧类相关专业优先； 2、1年以上相关工作经验优先； 3、能熟练操作电脑，熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 4、具有良好的组织、沟通协调、语言表达能力 以上岗位入职当月缴纳五险、试用期3个月、，免费食宿、福利待遇优厚； 月休四天（且可轮休）、转正员工可享受带薪年假； 防暑降温物品、劳保用品、过节发放福利； 我们工作地点：海原县西安镇 联系人：韩先生 屠

宁夏银川灵武市白土岗二期牧场招聘岗位如下：1、繁育主配1名要求：三年以上主配工作经验，熟练手检，会B超，服从本厂工作安排。品行端正，身体健康。福利：清真餐厅，节假日福利，带薪休假，独立卫浴，无线网全覆盖，工资每月按时发放。有意者致电:

宁夏聚牧农牧现招聘以下岗位：1、繁育助理1名，要求畜牧专业毕业，年龄19岁以上毕业生，有1年以上工作经验。2、繁育副配1名，要求畜牧专业毕业，年龄22岁，3年以上繁育工作经验。3、挤奶工1名，要求熟手，男女不限，挤奶设备为72微转盘。以上面试人员要求身体健康，踏实肯干，责任心强，服从安排。面试不，食宿免费，清真食堂(伙食好)，住宿：2人间，夫妻间，享受免费WIFI，独立淋浴，工资每月28号按时发放不拖欠。工作地址:宁夏青铜峡市牛首山-宁夏聚牧农牧业发展有限公司人事部：

招聘，副配一名： 要求： 1.从事3年以上规模化牧场工作。 2.明确繁育SOP操作流程 3.服从管理，执行力强 薪资面议。 食宿福利：提供免费食宿。 工作地点：白土岗二期 联系电话:

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大专及以上学历测绘专业，5年以上矿山从业经验，熟练使用制图软件及RTK设备等。

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中卫沙坡头招测量员/测绘员/放线。必须熟练掌握RTK的使用操作找点位。

银川市灵武市招测量员/测绘员/放线。要有证，无犯罪记录证明。

招聘4名人员，在高速公路上摆放锥桶。男女不限，年龄50岁以下。可住宿工地，管吃管住。

急招小工四名，工作地点在固原。有意者可报名。

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固原泰合需要一名拌面师傅会小菜的优先。另需要一名拉条子师傅一名。量不大一天一代子面左右。联系电话

1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等... 2、普工、操作工、QC、组装、包装、测试、扫描贴标签、仓管物料、 二、薪资待遇: 三:(225/天)包吃包住，月入7000-8000(小时工，临时工，辞职提前3到7天，)正式工:2800加加班费用+全勤300+业绩奖励1500到2000，加班按劳动法(平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍)(工资在7500到8500)购买五险一金(3)当天办理入职安排宿舍，长白班两班倒自选，包吃包住，7500-8800元/月左右，每月10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡，当天签署《劳动合同》以保障求职者合法权益! 三、招聘要求: 1、生熟手都可以，无需经验;生手进厂后有老员工带凡面试合格者，厂区当天安排宿舍入住!无需收费! 四、伙食住宿: 1、入职有饭卡免费吃饭 2、免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空 调、热水器、独立阳台、设备齐全

底薪+加班 综合13000-15000 以上 18-38岁 提供吃住

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

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